学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研报告:坚持党建统领 聚焦发展要务 为公司高质量发展提供坚强政治保障和充沛人才赋能

目录/提纲：……
一、调研的基本情况
二、调研发现的问题
（一）基层党建与业务融合的不够充分，基层组织“四项功能”发挥有限
三、问题产生的原因分析
（一）党建工作不平衡
（二）作用发挥不明显
（三）融入中心不充分
（四）队伍素质不精专
（五）培养机制不健全
四、针对措施
（一）秉持“高”的追求
一是在高站位下履行党建工作职责
二是在高标准下提升党建工作质量
三是在高水平下谋划党建工作思路
（二）树立“实”的导向
（三）探索“新”的路径
（四）坚持“严”的标准
（五）树牢“干”的导向
一是不断提升供配电装备水平，着力优化供配电系统，夯实供配电基础
二是技术的应用、迭代、升级、更新既是基础性，更是战略性支撑
三是挖掘好、培养好、应用好人才同样具有基础性、战略性意义
五、取得的成效
四是逐步向“精益化、智能化、信息化”迈进
……
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研报告:坚持党建统领 聚焦发展要务 为公司高质量发展提供坚强政治保障和充沛人才赋能

为了进一步落实集团公司党委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、大兴调查研究的部署要求，更有效解决好公司在全力实现“打造智能化坚强供电系统”发展过程中遇到的各类问题，本着不断推动工作取得新成效的目标，我紧紧围绕“聚焦党建统领、安全环保、经营管理、转型升级、改革变革、人本关怀”等六个方面，坚持目标导向、问题导向、结果导向，深入基层、深入实际、深入群众开展了调查研究，现将有关情况报告如下：
一、调研的基本情况
本次我的调研共分为两个阶段开展，第一阶段为系统性摸底调研，于5月上旬带领公司相关部门负责人到各工区开展了调研座谈会，主要目的是调研基层党建工作开展情况、党建与中心深度融合成效以及基层工作中存在的难点堵点，认真倾听基层干部职工的意见和建议，全方位、系统性了解
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略656字，正式会员可完整阅读）……　
入基层单位了解当前形势下公司基层党建工作面临的困难和亟待解决的问题，确保以更高质量的党建工作推动公司更高质量的发展，务求将党建工作的软实力有效地转化公司高质量发展的硬支撑。此次调研我先后到**工区党支部、马兰110kV变电站、**工区党支部、**工区党支部、**工区党支部、**110kV变电站、**110kV变电站、**广场35kV变电站等进行实地走访，通过开展座谈研讨、走访调查、跟踪调研、听取各单位的意见，深入工区、变电站、班组等一线，广泛听取各级干部和职工群众的意见建议，掌握实情、把脉问诊，问计于职工、问计于实践。调研后我组织政工部门和组织部门对调研发现的问题进行逐一梳理，深入分析制约公司高质量发展的深层次关键性问题，深刻剖析原因，提出对策措施，同时，对于偏远站所等特殊调研对象，我也建立经常性联系机制，适时进行实地回访，动态掌握问题解决情况和干部职工意见，及时发现和解决新问题，确保调研走深走实，取得实效。
二、调研发现的问题
（一）基层党建与业务融合的不够充分，基层组织“四项功能”发挥有限。大多数党务干部虽然能够认识到基层党建的职责定位，认识到围绕中心、服务大局这一工作原则，但在实践中缺乏实现党建与业务相融合的有效招法，结合实际落实党的组织生活的创新意识不足、创新手段不多，吸引力和凝聚力不强。
（二）基层党组织把保障安全供电存在的问题难点作为党建工作的切入点找得不准、抓得不实、融合不紧密，党建引领发展的科学化水平有待进一步提升。
（三）部分党员干部仍然存有“生产是主业，党建是副业”的错误思想，认为党建是软任务，没有硬指标，抓与不抓无关紧要，抓好抓坏无关痛痒。
（四）部分党员信仰意识淡薄，满足于现状、甘于“躺平”，面对困难险阻怕得罪人、怕出问题、怕担责任，不是闷声躲闪，就是推诿扯皮，工作上只求过得去、差不多、稳得住，缺乏奉献精神和进取意识。
（五）基层单位平时疲于应对各项检修任务、各类安全检查，对于党建工作更多是流于形式，是“表面资料台账多，实际工作开展少”，难以支撑党建工作将“虚”做“实”的转变。
（六）基层党务干部和党务工作人员都是兼职，本身承担了较多的业务工作，党建工作能力水平不够高，对于如何创新党建工作的思考探索也很有限。
（七）基层单位对于职工的培训教育抓的不够紧，培训的效果不佳，对人才的培养激励力度不足，无法充分激发出职工的积极性和主观能动性。
三、问题产生的原因分析
（一）党建工作不平衡。基层党支部中仍存在“纵向上热下冷”“横向优差不等”的情况，部分党支部生搬硬套很普遍，只有公司党委要求的内容、没有个性化举措创新，公司不要求，基本不行动，主动性相对较差。有的支部党建工作基本是支部书记“单打独斗”，普通党员参与度不高，职工群众的认同感不强。
（二）作用发挥不明显。个别党支部作用发挥仍不够到位，突出表现为“就党建抓党建”“为学习而学习”等现象。有的支部方法单一、手段固化，满足于规定动作。有的支部甚至连规定动作都不到位，还停留在“有没有”层面，离“好不好”还有较大差距。党支部在打造党建品牌亮点这个“硬骨头”上，没有真正地拿出实招，创新思路举措较少，工作成效除了学习还是学习。
（三）融入中心不充分。公司党委反复强调，基层党建要充分融入生产实际，坚决防止“两张皮”，但这一直以来都是党建工作的一大难题。总体来说，各党支部在探索实现党建与安全供电的深度融合、同频共振方面还不够 ……（未完，全文共5246字，当前仅显示1842字，请阅读下面提示信息。收藏《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研报告:坚持党建统领 聚焦发展要务 为公司高质量发展提供坚强政治保障和充沛人才赋能》）