目录/提纲:……
一、2023年工作总结
(一)突出政治建设,统领党建各项工作
(二)突出理论武装,坚持用党的创新理论凝心铸魂
(三)突出组织建设,持续提升党组织组织力
(四)突出党建引领,推进党建与业务深度融合
(五)加强学习教育,忠诚做到“两个确立”,积极引导广大机关干部职工做到干净和担当
(六)统筹全局,全面落实各项宣传思想文化工作目标任务
(七)强化责任,积极开展意识形态网络a全相关工作
(八)做好工委其他日常工作
二、存在的主要问题和不足
(一)部分机关党组织对党建工作仍存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的情况,满足于完成主题党日、三会一课等规定动作
(二)党员活动阵地不健全
三、2024年工作安排
(一)突出政治建设,持续深化_新时代中国特色社会主义思想学习教育
(二)强化党组织的政治功能,建强基层党组织体系
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县委县直机关工委2023年工作总结及2024年工作计划
2023年,县直机关工委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的
二十大和二十届历次全会精神,深入贯彻落实_总书记考察云南重要
讲话精神和_总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神,认真贯彻落实市委六届三次全会,自觉运用党的百年奋斗历史经验,大力弘扬伟大建党精神,以党的政治建设为统领,以迎接学习贯彻党的二十大为主线,坚持和加强党的全面领导,落实新时代党的建设总要求,聚焦**“半年初变,一年重塑,年半大变”的建设目标,在“增强党组织政治功能和组织功能”、“全面提高机关党建质量”等方面下大功夫,在围绕中心、服务大局、夯实基础、从严治党等方面持续发力,全面提高县直机关党的建设质量,为推动**高质量跨越式发展提供坚强组织保证。
一、2023年工作
总结(一)突出政治建设,统领党建各项工作。落实党的政治建设责任,把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到机关党建全过程和事业发展各方面。召开工委会4次讨论决定事项3项,专题研究党建工作1次。研究确定2023年工委工作要点,制订党组织书记抓基层党建工作责任清单,抓实派单制,推进基层党
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,以“一帮一”“一帮多”等方式结对共建,确定结对共建主体党组织16个,帮带党组织16个,通过“先进”带“后进(一般)”,实现互联互学互促联建,10月中旬后进支部完成晋位升级。二是做细党员发展工作。严格落实提高发展党员质量14条具体措施,抓紧抓实发展党员工作。建强用好发展党员“五支队伍”,抓实机关党员发展工作各阶段人员储备,工委储备
入党申请人18人、入党积极分子42人、发展对象10人;年内高质量完成发展党员9人。按照新发展党员长效排查机制要求,常态化开展发展党员排查。三是抓好党员日常管理。落实“三会一课”、主题党日、党课教育、政治生日等制度,充分利用云岭先锋、综合服务党建平台,每个月做好系统录入。对3名党员身份进行了认定。做好向3名“光荣在党50年”老党员颁发纪念章等活动的准备工作。克服机关单位多、党员多、工作任务重、工学矛盾突出等问题,整合资源,将“万名党员进党校”“万名党组织书记大轮训”及入党积极分子、发展党员培训班统一开班,采取集中授课与分类培训的教学模式相结合,组织614名学员参加培训;开展青年理论培训班一期,全体党组织书记、机关35岁及以下青年党员参训,进步一提高机关党员理论水平和工作能力。四是扎实开展基础党务督查检查。年内对所属49个基层党组织进行了基础党务半年督查检查,重点督查党(总)支部组织生活会、“主题党日”“三会一课”制度落实、阵地建设、党费收缴等基础工作的落实情况,对督查出来的问题现场交办整改。结合督查检查中发现的共性问题,梳理工作提醒清单下发到各基层党组织,在督促整改的基础上,更加注重工作的严谨性。
(四)突出党建引领,推进党建与业务深度融合。树立业务工作是硬指标、机关党建更是硬指标的意识,坚持机关党建与业务工作“一盘棋”,同抓共管。按照“党建+”模式对工委下设党组织开展全覆盖
调研,听取各机关单位党组织党建引领业务工作开展情况,有针对性的特出工作意见建议,并指导开展好党员活动室上墙制度规范化工作。指导县纪委、县发改局、县政务服务局等5家单位做好申报市级模范机关准备;指导县城管局、县纪委、县防震减灾局等8家单位按照“党建+业务”模式总结提炼先进经验,形成可看可学的党建品牌。向县政务服务局党支部补助20000元党费经费,用于对党群服务大厅升级改造,积极协调统一办事人员工装、开展礼仪及业务培训、树立党员先锋岗,不断提升为民办事的水平和能力。
(五)加强学习教育,忠诚做到“两个确立”,积极引导广大机关干部职工做到干净和担当。
1.高度重视,总揽全局统筹谋划。抓党建主责业务深度融合发展,坚持把
党风廉政建设作为工委一项重要工作内容,与机关党建工作同研究、同安排、同部署。紧扣县纪委十三届三次全会精神,结合实际制定《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确年度党风廉政工作目标、任务,纳入党建同检查、同考核。认真履行工委从严治党主要责任,在工委自身建设的同时,横向到边、纵向到底,加强对基层党组织的教育、督促与指导。2023年,机关工委领导班子共召开会议专题研究党风廉政建设工作2次,政治生态专题分析研判2次。
2.分工明责,推进工委领导干部“一岗双责”和上年考核综合评价反馈问题整改落实。一是按照“谁主管、谁负责”原则,制定《**县委县直机关工委党风廉政建设任务分解》,细化分解党风廉政建设工作责任、任务、目标,强化对所联系基层党组织党风作风建设的督促指导责任,加强年终考核,形成一级抓一级,层层抓落实的责任网络体系,切实压实工委领导干部“一岗双责”责任,努力构建反腐倡廉‘多头抓’工作格局”,确保了党风廉政建设和反腐败工作的指导性、针对性和实效性。二是突出抓好县纪委对工委2022年度党风廉政建设检查考核综合评价反馈问题整改,工委认真研究,结合实际制定了《县委县直机关工委关于2022年度党风廉政建设责任制检查考核综合评价反馈问题的整改方案》,逐一落实,形成整改工作进展落实情况报告,并上报纪检组。
3.切实从细节上、小事上做好教育预防,提高干部队伍对苗头性问题的预知、预警和预防能力。认真贯彻落实_,从严控制“三公”经费开支和执行会议审批制度,深入抓好“六个严禁”专项整治。坚持民主集中制原则,认真落实“三重一大”规定,至目前,共涉及“三重一大”会议8次16项。进一步转变作风,强化党工委自身及工委班子建设,立足教育, ……(未完,全文共6615字,当前仅显示2323字,请阅读下面提示信息。
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