县委县直机关工委2023年工作总结及2024年工作计划

目录/提纲：……
一、2023年工作总结
（一）突出政治建设，统领_建各项工作
（二）突出理论武装，坚持用_的创新理论凝心铸魂
（三）突出组织建设，持续提升_组织组织力
（四）突出_建引领，推进_建与业务深度融合
（五）加强学习教育，忠诚做到“两个确立”，积极引导广大机关干部职工做到干净和担当
（六）统筹全局，全面落实各项宣传思想文化工作目标任务
（七）强化责任，积极开展意识形态网络a全相关工作
（八）做好工委其他日常工作
二、存在的主要问题和不足
（一）部分机关_组织对_建工作仍存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的情况，满足于完成主题_日、三会一课等规定动作
（二）_员活动阵地不健全
三、2024年工作安排
（一）突出政治建设，持续深化_新时代中国特色社会主义思想学习教育
（二）强化_组织的政治功能，建强基层_组织体系
……
县委县直机关工委2023年工作总结及2024年工作计划

2023年，县直机关工委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实_总书记考察云南重要讲话精神和_总书记在中央和国家机关_的建设工作会议上重要讲话精神，认真贯彻落实市委六届三次全会，自觉运用_的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大建_精神，以_的政治建设为统领，以迎接学习贯彻_的二十大为主线，坚持和加强_的全面领导，落实新时代_的建设总要求，聚焦**“半年初变，一年重塑，年半大变”的建设目标，在“增强_组织政治功能和组织功能”、“全面提高机关_建质量”等方面下大功夫，在围绕中心、服务大局、夯实基础、从严治_等方面持续发力，全面提高县直机关_的建设质量，为推动**高质量跨越式发展提供坚强组织保证。
一、2023年工作总结
（一）突出政治建设，统领_建各项工作。落实_的政治建设责任，把_中央关于加强_的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关_建全过程和事业发展各方面。召开工委会4次讨论决定事项3项，专题研究_建工作1次。研究确定2023年工委工作要点，制订_组织书记抓基层_建工作责任清单，抓实派单制，推进基层_
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，以“一帮一”“一帮多”等方式结对共建，确定结对共建主体_组织16个，帮带_组织16个，通过“先进”带“后进（一般）”，实现互联互学互促联建，10月中旬后进支部完成晋位升级。二是做细_员发展工作。严格落实提高发展_员质量14条具体措施，抓紧抓实发展_员工作。建强用好发展_员“五支队伍”，抓实机关_员发展工作各阶段人员储备，工委储备入_申请人18人、入_积极分子42人、发展对象10人；年内高质量完成发展_员9人。按照新发展_员长效排查机制要求，常态化开展发展_员排查。三是抓好_员日常管理。落实“三会一课”、主题_日、_课教育、政治生日等制度，充分利用云岭先锋、综合服务_建平台，每个月做好系统录入。对3名_员身份进行了认定。做好向3名“光荣在_50年”老_员颁发纪念章等活动的准备工作。克服机关单位多、_员多、工作任务重、工学矛盾突出等问题，整合资源，将“万名_员进_校”“万名_组织书记大轮训”及入_积极分子、发展_员培训班统一开班，采取集中授课与分类培训的教学模式相结合，组织614名学员参加培训；开展青年理论培训班一期，全体_组织书记、机关35岁及以下青年_员参训，进步一提高机关_员理论水平和工作能力。四是扎实开展基础_务督查检查。年内对所属49个基层_组织进行了基础_务半年督查检查，重点督查_（总）支部组织生活会、“主题_日”“三会一课”制度落实、阵地建设、_费收缴等基础工作的落实情况，对督查出来的问题现场交办整改。结合督查检查中发现的共性问题，梳理工作提醒清单下发到各基层_组织，在督促整改的基础上，更加注重工作的严谨性。
（四）突出_建引领，推进_建与业务深度融合。树立业务工作是硬指标、机关_建更是硬指标的意识，坚持机关_建与业务工作“一盘棋”，同抓共管。按照“_建+”模式对工委下设_组织开展全覆盖调研，听取各机关单位_组织_建引领业务工作开展情况，有针对性的特出工作意见建议，并指导开展好_员活动室上墙制度规范化工作。指导县纪委、县发改局、县政务服务局等5家单位做好申报市级模范机关准备；指导县城管局、县纪委、县防震减灾局等8家单位按照“_建+业务”模式总结提炼先进经验，形成可看可学的_建品牌。向县政务服务局_支部补助20000元_费经费，用于对_群服务大厅升级改造，积极协调统一办事人员工装、开展礼仪及业务培训、树立_员先锋岗，不断提升为民办事的水平和能力。
（五）加强学习教育，忠诚做到“两个确立”，积极引导广大机关干部职工做到干净和担当。
1.高度重视，总揽全局统筹谋划。抓_建主责业务深度融合发展，坚持把_风廉政建设作为工委一项重要工作内容，与机关_建工作同研究、同安排、同部署。紧扣县纪委十三届三次全会精神，结合实际制定《2023年_风廉政建设和反腐败工作要点》，明确年度_风廉政工作目标、任务，纳入_建同检查、同考核。认真履行工委从严治_主要责任，在工委自身建设的同时，横向到边、纵向到底，加强对基层_组织的教育、督促与指导。2023年，机关工委领导班子共召开会议专题研究_风廉政建设工作2次，政治生态专题分析研判2次。
2.分工明责，推进工委领导干部“一岗双责”和上年考核综合评价反馈问题整改落实。一是按照“谁主管、谁负责”原则，制定《**县委县直机关工委_风廉政建设任务分解》，细化分解_风廉政建设工作责任、任务、目标，强化对所联系基层_组织_风作风建设的督促指导责任，加强年终考核，形成一级抓一级，层层抓落实的责任网络体系，切实压实工委领导干部“一岗双责”责任，努力构建反腐倡廉‘多头抓’工作格局”，确保了_风廉政建设和反腐败工作的指导性、针对性和实效性。二是突出抓好县纪委对工委2022年度_风廉政建设检查考核综合评价反馈问题整改，工委认真研究，结合实际制定了《县委县直机关工委关于2022年度_风廉政建设责任制检查考核综合评价反馈问题的整改方案》，逐一落实，形成整改工作进展落实情况报告，并上报纪检组。
3.切实从细节上、小事上做好教育预防，提高干部队伍对苗头性问题的预知、预警和预防能力。认真贯彻落实中央八项规定，从严控制“三公”经费开支和执行会议审批制度，深入抓好“六个严禁”专项整治。坚持民主集中制原则，认真落实“三重一大”规定，至目前，共涉及“三重一大”会议8次16项。进一步转变作风，强化_工委自身及工委班子建设，立足教育， ……（未完，全文共6615字，当前仅显示2323字，请阅读下面提示信息。收藏《县委县直机关工委2023年工作总结及2024年工作计划》）