2022年度组织生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）理解领悟二十大精神不够深
一是学习投入时间不够
二是学习方式单一
三是学习深度欠缺
（二）贯彻落实上级决策部署不够细
一是求精求细不够严
二是畏难思想仍然有
三是属地意识还较强
（三）勇于担当意识体现的不够全
一是抓工作没有事事硬
二是抓纠风缺少硬凿子
三是抓执法不够统筹兼顾
（四）以人民为中心的思想不够实
一是有以会议贯彻会议现象
二是调查研究还不够深和实
三是了解关心基层一线不够多
二、具体原因剖析
一是对党的创新理论重大意义的认识有待加强
二是对敢于发扬斗争精神要求的认识有待加强
三是对保持奋发有为精神状态的认识有待加强
三、下一步整改措施和努力方向
一是坚持党的全面领导，坚决做到“两个维护”
二是坚持强化理论学习，坚决做到融会贯通
三是坚持履职尽责负责，坚决做到有为善为
四是坚持全面从严治党，坚决做到自警自醒
……
2022年度组织生活会个人对照检查材料

按照市局党委关于召开2022年度党组织专题组织生活会工作安排，本人紧紧围绕“全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题，认真学习领会党的二十大精神，紧密联系工作实际，广泛征求意见建议和开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，深入进行党性分析，现将有关情况报告如下，请大家批评指正。
一、存在的主要问题
对照_总书记在中央政治局组织生活会上的重要讲话精神，紧密围绕践行“两个维护”、贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想、坚持党的全面领导、坚持以人民为中心的发展思想、发扬斗争精神和落实从严治党政治责任等方面，主要查找出自身还有以下四个方面问题。
（一）理解领悟二十大精神不够深。在实际工作中，本人坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略690字，正式会员可完整阅读）……　
“吃力不讨好”的想法，例如对中央、省厅、市局提出的一些难度大的自然资源和规划改革试点任务，缺少尝试的决心和推动的力度。三是属地意识还较强。在贯彻上级工作要求或者面临省市与淮安区地方资源保护和保障矛盾时，考虑本地方、本部门利益多，比如在解决耕地占补平衡难题，保障项目用地等方面，往往是强调区域困难，希望省市多给予政策支持，而在立足自身解决问题方面还需要下更多功夫。
（三）勇于担当意识体现的不够全。我始终坚持爱岗尽责、有为有位理念，在对待工作和贯彻执行党中央、省、市、区委重点工作任务上，自己能够“百分百”尽力和“全身心”投入，勇于担当、敢于担当。但是，面对一些积重难返的问题和现象，有时也有只求过得去，不求过得硬的想法。一是抓工作没有事事硬。对认为不重要、不紧急的工作没有坚持每一项都“踏石留印、抓铁有痕”，有时对文件做个大致了解，便给分管领导，没有做到经常监督，随时跟踪问效。二是抓纠风缺少硬凿子。面对一些突出问题，如队伍中存在的只要不出事，宁愿不做事，做和尚不撞钟，忙闲不均等问题整治力度不够大，一定程度上也有不想得罪人的思想。三是抓执法不够统筹兼顾。平时注重做好用地保障和规划服务，对违法用地整改工作倾注的精力不够，没有做到统筹兼顾、系统谋划，问题整改推进缺少硬措施，推进工作力度不大，省厅违法用地“清零”行动整改进度在全市靠后。
（四）以人民为中心的思想不够实。我坚持作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步，带动全系统作风明显好转，但由于个人在时间和精力上的原因，个别工作也有走形式和俯不下身子的问题。一是有以会议贯彻会议现象。对一些常规性、临时性和时间比较急的工作，也存在接到任务后迅速召开会议布置落实，但会后执行、反馈等情况跟踪不够。二是调查研究还不够深和实。平时工作中，虽也注重调查研究，调研中听取单位主要负责人意见较多，对普通职工或基层群众的真知灼见了解较少，导致调查研究不够深入、解决问题不够彻底。三是了解关心基层一线不够多。对处于一线的基层工作人员、企事业单位职工接触不多，往往都是以工作忙为由，较少与他们谈心交流，没有真正了解其困难和所需，在帮助解决后顾之忧方面做的不多。
二、具体原因剖析
一是对党的创新理论重大意义的认识有待加强。对_新时代中国特色社会主义思想、_总书记关于自然资源和规划领域的重要指示批示精神虽然能够第一时间学习、研究，但是由于平时忙于事务、会议，留于学习的时间比较少，特别是对党的二十大精神重大意义的认识还不深刻，在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，以及_新时代中国特色社会主义思想方面还不够彻底，因此用以武装头脑、指导实践、推动工作的方法和举措不多。
二是对敢于发扬斗争精神要求的认识有待加强。_总书记强调：“我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为都是错误的。”但在实际工作中，我个人的自我革命和斗争精神还有待进一步提高，开展批评和自我批评不够辣，对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视，一定程度上存在着“好人主义”。
三是对保持奋发有为精神状态的认识有待加强。随着年龄增长和形势变化，以及长期在工作中形成的缜密思维，总想把事情做的稳妥可靠、万无一失，对待工作有求稳守成的心理，工作中勇争第一的决心有余，改革中敢为人先的闯劲不足。加之，平常忙于行政事务，思考问题的时间少了，敢打硬拼的劲头有所降低，创业创新的激情有所减少，更多的精力放在了完成上级交办的具体任务上。 ……（未完，全文共3834字，当前仅显示1936字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度组织生活会个人对照检查材料》）