目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是在学懂弄通、学深悟透上有差距
二是在融会贯通、学用结合上存在虚化弱化现象
(二)维护_中央权威和集中统一领导方面
一是领悟“两个确立”不够深刻有力
二是淬炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够坚实深入
(三)践行宗旨、服务人民方面
一是在破题解困硬招实招上还有差距
二是切实解决群众急难愁盼方面还需加强
(四)求真务实、狠抓落实方面
一是改革创新的韧劲有所不足
二是攻坚克难的劲头有所松懈
(五)以身作则、廉洁自律方面
一是带头推动_建阵地标准及运营管理还有不足
二是廉洁自律意识不够严格
(六)履行全面从严治_政治责任方面
一是清廉机关创建上存在虚化弱化现象
二是层层传导压力不够
二、剖析原因根源
(一)理论武装有待强化
(二)宗旨意识树得不牢
(三)担当精神发挥不够
(四)廉洁意识还需加强
三、努力方向和整改措施
(一)强化政治建设,一以贯之提升_性修养
(二)树牢宗旨意识,一以贯之抓好为民服务
(三)勇于担当作为,一以贯之提升工作效能
(四)严格遵规守纪,一以贯之强化作风建设
……
县委组织部长主题教育专题民主生活会新六个方面个人对照检查材料
会前,按照此次民主生活会有关要求,我紧扣会议主题,结合个人学习实践、征求意见和谈心谈话情况,通过联系自身思想和工作实际,严格对照“六个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确
整改措施。现将本人
对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
能够主动承担加强基层思想政治建设的重任,引导_员干部用_的创新理论武装头脑,但自己在学习上还不够连贯系统,推动_员干部学思用贯通上不能做到推陈出新,游刃有余,“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。一是在学懂弄通、学深悟透上有差距。对_新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程等系统性的思考研究不够,对贯穿其中的立场观点方法把握不够系统。重点学习了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上,对
二十大报告提出的“六个坚持”等重大创新理论理解不深,运用不够熟练。二是在融会贯通、学用结合上存在
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略703字,正式会员可完整阅读)……
程,但是深刻对照“带头坚持以人民为中心的发展思想”要求,还存在一些不到位的问题。一是在破题解困硬招实招上还有差距。在村级集体经济壮大提质专项行动中,多聚焦于
乡村振兴任务重和集体经济发展困难的村集体,推动了强村与弱村村村联合、抱团提升产业延伸模式,但对于促进村集体经济持续增收,加强三资管理方面思路、办法还不够新,举措、模式还不够实。比如,探索实行“146N”村级集体经济发展新模式,实现了全县**个行政村有思路、有计划、有项目,但受区位条件、发展基础、经济能力等主客观因素影响,大多数村依赖农业土地托管模式以增加本村集体经济收入,在谋划从根本上激发内生动力的集体经济良性循环发展新道路上还有差距;部分村级集体经济的自身“造血”功能还未被完全激活,部分村级企业带动能力还不够强。二是切实解决群众急难愁盼方面还需加强。在推进_群服务中心建设方面,系统谋划、创新方式、提升服务能力和服务效果方面办法不多、措施不够。
(四)求真务实、狠抓落实方面
不论在哪个岗位、担任什么职务,我都能够坚定立场原则,保持“时时放心不下的责任感”,不断提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,切实增强忧患意识,保持战略定力,努力完成好各项工作任务,但应对化解各类风险的能力还有待提升。一是改革创新的韧劲有所不足。在推动_员干部“敢拼、敢干”“奋发、奋斗”等斗争精神和斗争本领养成方面方式不多,在着力推动干部在一线、吃劲、关键岗位上摔打锻炼,提升“实战经验”,在乡村振兴、基层治理、社会发展前沿“强身健体”,持续加强斗争精神和斗争本领历练还不够。二是攻坚克难的劲头有所松懈。主要表现在紧盯重点问题持续用力的拼劲和干劲不足,机制创新的力度有所减弱。比如,在有效发挥目标责任考核“指挥棒”“风向标”“助推器”,激励引导全县_员干部干事创业、担当作为上下的功夫还不够,“平时+专项+年度”的差异化日常管理考核机制尚未健全完善;再比如,在完善干部日常谈心谈话制度,加强干部日常教育管理方面还需持续用力。
(五)以身作则、廉洁自律方面
积极带头作用,严守纪律规矩,但对照高标准严要求,还存在一些问题:一是带头推动_建阵地标准及运营管理还有不足。部分“两新”_组织_建阵地标准、_组织活动质量还不高,_群联系不够密切。比如,快递物流行业_委作用发挥不够,先锋骑手队伍参与基层治理的方式有待细化,“暖新驿站”运营管理有待加强,发挥作用上不尽人意。再比如,部分村(社区)_组织书记能力素质不强,与新时代发展不相适应,使得有部分村(社区)_组织班子凝聚力不够、战斗力不强,基础建设不牢固,阵地建设不规范。二是廉洁自律意识不够严格。存在着“不求有功,但求无过”的思想,在遵章守纪方面做得不够好,距离_员干部政治纪律和
政治规矩“十不准”以及
_风廉政建设“两个责任”还有差距。表现在思想认识上对“两个责任”没有引起高度重视,廉洁自律意识有待加强。
(六)履行全面从严治_政治责任方面
我始终把廉洁自律作为第一防线,能够坚持挺纪在前,带头严守政治纪律和政治规矩,但在传导全面从严治_压力上需要改进加强。一是清廉机关创建上存在虚化弱化现象。能坚持把推进清廉建设同基层治理能力提升、_员干部队伍建设等重点工作相结合,但在形成长效机制,抓常抓长上还有差距。比如,没能形成案例教育、文化活动等符合组工特色的廉洁文化建设长效机制,一些廉洁文化建设工作出现了前紧后松,虎头蛇尾的现象。二是层层传导压力不够。_风廉政教育抓得不紧,存在抓业务工作偏多,对分管部门和单位的_风廉政建设落实情况督促检查还不够经常。比如,在抓_风廉政建设上,同组织部门班子和组工干部谈心谈话、教育引导的多,对分管的老干部 ……(未完,全文共5623字,当前仅显示1975字,请阅读下面提示信息。
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