国企公司学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、2022年度民主生活会整改措施落实情况
（一）以笃学之功求真，修心明志进一步坚定
（二）以初心使命立身，群众工作进一步抓实
（三）以勤勉之风于政，斗争本领进一步增强
（四）以敬畏之心律己，从严治党进一步推进
二、问题查摆
（一）理论学习方面
（二）政治素质方面
（三）能力本领方面
（四）担当作为方面
（五）工作作风方面
（六）廉洁自律方面
（一）群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询情况
（二）个人需报告的重大事项和有关问题说明
三、原因剖析
四、典型案例剖析
五、整改措施
（一）以学铸魂，补足精神之钙不缺失
（二）以学增智，坚持政治三力不动摇
（三）以学促干，推动高质量发展不打折
（四）以学正风，保持为民宗旨不偏离
……
国企公司学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

按照**公司《关于在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，我认真学习了_新时代中国特色社会主义思想、_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述、_总书记对能源行业及增储上产工作特别是关于建设海洋强国、加快深海油气资源勘探开发重要指示精神。同时，结合“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，对**家所属单位、**个总部部门及附属机构和**家外部单位进行调研，聚焦制约企业高质量发展的*****等问题，关注人民群众“急难愁盼”问题，联系个人思想和工作实际，对照“六个方面”检查重点，深入开展谈心谈话，广泛征求各方意见建议，对自身存在的问题和不足进行认真反省、深刻剖析，制定改进措施。现将有关情况报告如下：
一、2022年度民主生活会整改措施落实情况
2022年度民主生活会制订的四项整改措施完成情况，逐项报告如下：
（一）以笃学之功求真，修心明志进一步坚定。
深刻领悟“两个确立”的决定性意
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略762字，正式会员可完整阅读）……　
治党进一步推进。
严格落实“一岗双责”，切实发挥“头雁效应”，始终保持“全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上”的清醒，严格要求自己依法依规用权，严格遵守集团公司各项规定要求，从严要求亲属和身边工作人员。全力支持纪委开展监督检查工作，坚决摒弃老好人思想，持续推动中央巡视期间公司主动认领3方面9个问题和集团公司巡视巡察调研指导3个跟进问题的整改落实，与纪委联动深入开展亏损企业治理、干部作风等重点专项监督。
二、问题查摆
主题教育调查研究、整改整治问题清单中9项任务，已完成6项，尚未销号3项；上一年度民主生活会11项整改任务，已完成11项；谈心谈话过程中发现问题10项。
对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，查摆问题如下：
（一）理论学习方面
1.对照坚定理想信念的要求，作为公司负责人，能够坚持“两个确立”，做到“两个维护”，但在理论学习方面仍有差距：一是对党的创新理论学习还不够全面系统，对_新时代中国特色社会思想的主要内容学习掌握得还不够完整准确，特别是对其科学体系、精髓要义和实践要求领会得还不够深刻，没有很好地将其中蕴含的道理、学理、哲理融会贯通；二是在宣传党的创新理论、做好_新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距，往往通过讲党课、座谈等传统方式，在方式方法上缺乏创新，与基层员工、普通党员进行一对一对话少，作为“一把手”的引领作用未能充分彰显。
2.对照提升思维能力的要求，作为公司负责人，能够自觉地从党的创新理论中提升自我思维能力，但把党的创新理论转化为推动公司***的思想武器和实践能力还不够有效，在学用结合上没有满足体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求。
（二）政治素质方面
1.对照筑牢对党忠诚的要求，作为公司负责人，能够坚决做到对党忠诚，始终把坚定政治信仰作为人生的首要课题，但在寻求如何解决公司长期发展的“瓶颈”问题时，不善于运用马克思主义辩证分析和处理问题，“国之大者”的政治意识还不足，没有做到完全从中央决策部署和集团战略规划中积极寻找和践行推动公司长远发展的策略方法。
2.对照提升政治能力的要求，作为公司负责人，能够保持政治定力，在选人用人过程中始终坚持把政治标准放在首位，但对领导干部的政治素质进行深入思考和全面研究做的还不够，受限于领导班子配备不健全情况，既要抓好生产经营又要抓好改革发展，个人精力上存在严重不足，下基层立体式了解干部的长处和短板还不够勤。
（三）能力本领方面
1.对照提升实践能力的要求，作为公司负责人，能够从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，但在面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，做好群众工作、应对风险挑战等方面的本领还不够强、举措办法还不够多，成效还不够显著。比如：战略规划对公司高质量发展的支撑不足，我虽明确提出了产业发展的“四大定位”，但如何落实落地还缺乏系统研究和详细方案，战略顶层设计和转化能力有待提升；对科技创新作用的充分发挥缺乏有效手段和举措，近年来技术创新成果虽有点状分布，但体系化、产业化仍有不足。
2.对照树牢造福人民政绩观的要求，作为公司负责人，能够树立正确的权力观、政绩观、事业观，对事业发展具有高度的责任感和使命感，但在推动高质量发展、解决人民群众“急难愁盼”问题过程中，没有很好地把斗争精神落实落细到工作中，对一些工作没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的初衷和要求时，还存在一定的不愿动真碰硬的思想。
（四）担当作为方面
1.对照鼓足干事创业精气神的要求，作为公司负责人，具有一定的锐意进取、担当有为的精气神，也很愿意和敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，通过带头干，强化正负激励等一系列举措，干事创业精气神 ……（未完，全文共6096字，当前仅显示2141字，请阅读下面提示信息。收藏《国企公司学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料》）