2023年度个人履行机关党建工作责任述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）强化政治担当，增强第一责任
（二）坚持党管宣传，党管意识形态
（三）深化党建引领，做好机关党建
（四）巡察等监督发现问题整改情况
二、存在问题及原因
（一）对党建工作的极端重要性还存在认识上的偏差
（二）创新意识不足，党建品牌打造不够充分
（三）对制约党建工作开展的因素研究得还不透彻，工作成效不明显
（四）党员队伍教育管理的措施还有待加强
三、下步工作措施
（一）强化主体责任意识
（二）深化党建引领作用
（三）加强日常监督管理
……
2023年度个人履行机关党建工作责任述职报告

一、履职情况
（一）强化政治担当，增强第一责任。我履行党建第一责任人职责，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育。主持召开4次会议研究党建工作，制定党建工作责任清单。
（二）坚持党管宣传，党管意识形态。我认真落实意识形态工作责任制要求，加强意识形态阵地建设和管理，特别是加强劳动领域_全工作。与县**办联合制定部门联动机制，强化新时期领域涉意识形态内容的信息收集、预防等工作。加强对公众号等阵地管理，定期排
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党建与抓业务用时用力不均，聚焦工会业务多，抓党建工作投入时间、精力不足。比如，在谋划2023年党工作时思路不宽，只是做出常规性安排，对关键环节、细节问题抓得不具体、不深入。抓基层党建第一责任人责任压得不实，对推进基层党建工作的新任务、新要求，理解和把握得还不够全面深入，用党建统领各项业务工作的意识还有待进一步强化。比如，在具体工作落实上，与同志们交流思想少，抓督导推进的力度还不大、劲头还不足。究其原因是我对党建工作的重视程度不够，工作的办法少措施软。
（二）创新意识不足，党建品牌打造不够充分。开展了一些党建创新工作，但仍然存在特色不足的问题。比如，在“三会一课”制度的落实上，个别支部存在“等、靠”思想，落实不规范，时间安排不足，活动效果不理想；在活动开展上，形式多于内容，上级部署哪些内容就开展那些活动，没有立足工会实际，体现不出支部的亮点和特色。品牌创建的氛围营造不够浓厚，党建引领作用和党员先锋作用没有很好的提炼总结，品牌引领效果不够明显。究其原因是我“上赶争”的意识，创新意识、品牌意识差，达不到组织和群众的期待和要求，常规工作安排多，谋划出圈出彩的事项不够。
（三）对制约党建工作开展的因素研究得还不透彻，工作成效不明显。党建工作与其他工作结合不够的问题依然存在，存在融合不够和两张皮的现象。在深化工会机关党的建设制度创新上，尤其是在破解机关党建“灯下黑”、形式内容不统一等常态化难题上缺乏深入细致的研究，工作标准还有待提高。究其原因是我个人对业务工作研究不深，特别突破工作瓶颈的事项研究不透重视程度不高。
（四）党员队伍教育管理的措施还有待加强。党员干部学习教育、追责问责机制不够完善，有时监督管理不实、制度落实不够到位，致使个别党员党性淡簿，宗旨意识有所淡化。与普通干部职工谈话谈心较少，更多的是交流业务和工作，对党员干部严加管理做得不够，未能及时教育纠正个别党员工作作风不实等问题。究其原因是我责任意识、纪律意识不强，存在老好人思想，不敢动真碰硬，对严管与厚爱认识不到位。
三、下步工作措施
（一）强化主体责任意识。完善责任落实机制，以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，认真落实中央和省市县委决策部署，全面落实从严管党治党的新要求，细化党建工作责任清单，层层 ……（未完，全文共1943字，当前仅显示1235字，请阅读下面提示信息。收藏《2023年度个人履行机关党建工作责任述职报告》）