关于更好发挥机关党建促进台资企业高质量发展的工作建议

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）难以壮大队伍
（二）难以开拓局面
（三）难以保障落实
二、解决建议
（一）坚持组织原则发展壮大台资企业党员队伍
一是选优配强台资企业党组织负责人
二是加大在台资企业中层管理人员中发展党员的力度
三是充分发挥党组织与党员的作用
（二）坚持政治原则夯实台资企业党建工作保障基础
一是逐步加大对于台资企业党建工作的经费保障力度
二是扎实推动党建资源共享
三是加大对党务人员的关爱
（三）坚持利益协调原则提升服务质量优化营商环境
一是发动相关职能部门形成工作合力
二是着重优化营商环境
三是优化台资企业党建环境
……
关于更好发挥机关党建促进台资企业高质量发展的工作建议

多年来，市委市政府高度重视对台经贸交流工作，全市对台招商引资工作快速发展，台企数量和台商集聚度位居全省前列。为一步提升台资企业党建工作水平，深入研究分析台资企业党建工作的特点和存在问题，提出思路对策。
一、存在问题
（一）难以壮大队伍。台资企业的员工往往存在较大流动性，不少流动党员因为工作稳定性差、组织关系转接流程繁琐等原因而放弃转接组织关系，甚至有的党员会认为党员身份不利于在台资企业内工作从而隐瞒党员身份，也有不少台资企业并没有党员。因为党员流动性较大，对党员的教育管理存在很大难度，正常的发展党员、党支部选举等党的活动也很难正常开展，从而使得台资
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略487字，正式会员可完整阅读）……　
，所以在为党组织提供经费支持上缺乏积极性，认为这部分经费还不如去投入扩大再生产。因为缺乏必要的经费支持，台资企业的党组织活动缺乏保障，党组织活动很难顺利开展。
二、解决建议
（一）坚持组织原则发展壮大台资企业党员队伍。党组织的发展离不开党员队伍的支撑，更多优质人才加入党员队伍，将会有力提升党组织的战斗堡垒作用。一是选优配强台资企业党组织负责人。可由载体及相关职能部门选派具有丰富工作经验的党员干部到台资企业兼职担任党组织负责人，为企业党建工作开展提供业务指导。也可在台资企业中选拔政治立场坚定、群众信任度高、具有较高威信的管理人员担任党组织负责人，并注重加强对党组织负责人的政策与业务培训，提升党组织负责人的业务能力；二是加大在台资企业中层管理人员中发展党员的力度。相较于普通员工，台资企业的中层管理人员具备较高素质，流动性较小，在企业管理中也具备一定话语权，能对台资企业主产生更大影响，有利于党组织更好开展活动，应注重发掘发展中层管理人员加入党员队伍；三是充分发挥党组织与党员的作用。党组织充分发挥战斗堡垒作用，党员充分发挥先锋模范作用，切实推动台资企业健康发展，为台资企业带来更多切实利益，才能真正获取台资企业主的支持。
（二）坚持政治原则夯实台资企业党建工作保障基础。台资企业顺利开展党建工作必须要具备良好的保障条件，缺乏保障基础，势必会导致党建工作在台资企业举步维艰。一是逐步加大对于台资企业党建工作的经费保障力度。可通过台资企业党费全额回拨、党建经费纳入税前成本据实扣除、个人赞助、地方党委政府经费支持等多种方式，为台资企业有序开展党建工作提供经费保障；二是扎实推动党建资源共享。按照区域党建原则，可在台资企业较为集中的区域设置党群服务中心，为台资企业党组织开展活动提供场所与设施支持。也可由多个台资企业的联合党支部选择某一处场所来作为共同的活动场所，实现不同台资企业、不同党组织之间的资源共享，进一步提升台资企业党组织开展党建活动的保障能力；三是加大对党务人员的关爱。针对台资企业党务人员业务不够突出的问题，可定期或者不定期的组织培训，逐步提升党建工作业务素质与能力。针对台资企业党务人员往往由中层管理人员兼任缺乏激励的问题，可制定出台相应的考核奖励机制，给予兼任党务人员相应物质与精神奖励，也可在推荐党代表、人大代表、劳动模范、先进个人上予以优先考虑，从而有效提升台资企业党务人员的工作积极性。
（三）坚持利益协调原则提升服务质量优化营商环境。
扎实推进台资企业党组织建设有序开展，单纯依靠 ……（未完，全文共2151字，当前仅显示1367字，请阅读下面提示信息。收藏《关于更好发挥机关党建促进台资企业高质量发展的工作建议》）