关于开展以交出高质量发展优异答卷为主题的“争一流、当冠军”活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、活动目标
二是使公司某一项业务或项目达到业内领先水平，在全市争当冠军
三、谋划实施争创项目
（一）围绕葡萄产业高质量发展谋划实施争创工程
（二）围绕公司重点项目建设谋划实施争创工程
（三）围绕巩固风清气正的良好政治生态谋划实施争创工程
四、组织领导
五、争创措施
（一）对标分析
（二）调查研究
（三）确定重点
（四）改革创新
（五）细化责任
六、实施步骤
（一）学习动员（2024年1月底前）
（二）对标对表（2024年4月底前）
（三）推动落实（2024年11月底前）
（四）总结评价（2024年12月中旬前）
（五）建章立制（2024年12月底前）
七、工作要求
（一）加强组织领导
（二）强化督导考核
（三）坚持求真务实
（四）强化宣传发动
……
关于开展以交出高质量发展优异答卷为主题的“争一流、当冠军”活动实施方案

为深入贯彻落实**县委《印发关于开展以交出高质量发展优异答卷为主题的“争一流、当冠军”活动实施方案>的通知》（**发〔2023〕**号）精神，进一步深化国企改革，加强国企经营管理能力建设，持续营造干事创业浓厚氛围，不断推动各项工作取得新进展、新成效、新突破，结合公司实际，决定2024年在全公司范围内开展以交出高质量发展优异答卷为主题的“争一流、当冠军”活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和_总书记重要讲话、重要指示批示精神，认真落实党中央决策和省委、市委、县委部署要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持党建引领、改革创新，坚持突出重点、带动突破，坚持以上率下、协调联动，坚持全公司同步、一体推进，敢与好的比、勇与快的争，全面提升工作标准
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略632字，正式会员可完整阅读）……　
责任感和使命感，找准薄弱环节，集中破解发展难题，解决问题，补齐短板，缩小差距，取得实实在在的成效，促进公司大改革大发展大提升。
四、组织领导
成立“争一流、当冠军”活动领导小组，成员名单如下：
组 长：*** 党支部书记、董事长
副组长：*** 党支部副书记、副总经理
*** 副总经理
*** 副总经理
*** 副总经理
成员：各部门、子公司负责人
领导小组下设办公室在党群工作部，具体推进“争一流、当冠军”活动工作，办公室主任由***担任，联络员由***担任。
五、争创措施
（一）对标分析。对标对表先进地区、先进单位好经验、好做法，持续开展“找差距、找问题、找短板”，认真学习把握国家和省市县政策导向，将活动方向找准找实。
（二）调查研究。落实“四下基层”要求，聚焦发展所需、群众所盼，围绕查找出的差距问题短板，深入基层一线，大兴调查研究，掌握发展现状和工作实际，剖析成因和症结。
（三）确定重点。围绕定立的活动目标，确定重点工作任务，有针对性拿出硬指标、硬措施、硬办法，强化资源要素保障，采取工程化、项目化方式，倒排工期、挂图作战，有力有序推进。
（四）改革创新。坚持把改革创新贯穿活动始终，向改革要动力、向创新要活力，着力从_机制上破除影响和制约高质量发展的瓶颈障碍，攻克难点、打通堵点、消除痛点，以改革创新的实招硬招狠招争一流、当冠军。
（五）细化责任。把活动目标任务细化分解，逐项落实到部门、子公司和人头上，压紧压实责任、传导工作压力，凝聚推进合力，强化末端落实，形成全员争一流、当冠军的工作格局。
六、实施步骤
（一）学习动员（2024年1月底前）。召开动员会，各部门、子公司以本方案为指导，确定各自的活动目标、重点任务、争创工程、推进举措等，围绕_新时代中国特色社会主义思想积极开展学习动员活动。
（二）对标对表（2024年4月底前）。公司要结合自身实际选定对标对象，一是对照中央、省委、市委、县委相关工作要求，找准薄弱环节，通过“三找”活动寻找与上级要求的差距是什么，明确努力方向和改进工作的举措；二是对照其他兄弟单位中先进典型、好做法、好经验，组织赴对标单位开展学习考察，深入研究分析对标单位的先进经验、典型做法，查找自身工作重点、难点、堵点、痛点，理清对标内容，定性定量确定对标指标。
（三）推动落实（2024年11月底前）。全面部署开展活动后，党群工作部要建立工作台账，每月20日前收集汇总情况及时上报县委相关部门。同时，还要研究制定对标提升行动清单，清单要明确每项重点任务的对标领域、对标对象、问题表现、提升目标、具体措施、时间节点、责任部门及责任人等。对照实施方案和清单，公司集中力量推进管理体系和管理能力建设，补齐短板，提升水平，争做标杆。
（四）总结评价（2024年12月中旬前）。公司要认真总结活动开展情况，领导小组负责核查验收，重点查验争创工程取得成效，并进行评价，评价结果形成书面报告，纳入各部门、子公司年度考核内容。
（五）建章立制（2024年12月底前）。公司在深入总结的基础上，对活动中形成的好经验好做法上升为制度固定下来，形成行得通、做得实、长期管用的制度机制，同时对原有制度补充完善，集中汇总形成制度成果。
七、工作要求
（一）加强组织领导。全 ……（未完，全文共2790字，当前仅显示1773字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展以交出高质量发展优异答卷为主题的“争一流、当冠军”活动实施方案》）