目录/提纲:……
一、上年度_建述职评议查摆问题整改情况
一是夯实_建基础,激活创新动力
二是强化宗旨意识,提升履职效能
四是强化_建引领,精准谋划项目促发展
二、2023年度_建工作成效
(一)抓责任落实,切实履行_建主体责任
一是提高政治站位
二是主动担责尽职
三是发挥表率作用
(二)抓_建引领,夯实_建基础建强组织阵地
一是探索建立_建工作品牌
二是抓实_员经常性教育
三是严肃组织生活
(三)抓实主责主业,推动_建带业务深度融合
一是抓_建促乡村振兴
二是聚焦重点领域,保障民政重点领域安全
三是聚焦城市社区优化设置调整,推进城乡基层治理
四是聚焦社会组织_建规范
(四)抓好_风廉政,强化_员干部作风建设
一是落实全面从严治_
二是抓实监督管理,筑牢廉政“防火墙”
三是抓实_风廉政_,筑牢廉政思想防线
三、存在问题
一是抓_建主体责任意识不强
二是_建引领业务工作力度不够
三是抓养老服务保障力度不够
四、问题整改措施及下步工作打算
(一)狠抓政治理论学习,一以贯之提升干部政治理论水平
一是抓好_
二是抓好宣传宣讲
三是抓好学习培训
(二)狠抓_风廉政,一抓到底坚决落实_要管_主体责任
一是坚持不懈用_的创新理论武装头脑,强化_对民政工作的全面领导
二是压紧压实全面从严治_主体责任,推进民政系统全面从严治_向纵深发展
……
县民政局_组书记2023年抓基层_建工作述职评议报告
2023年,在县委的坚强领导下,本人认真履行抓_建工作“第一责任人”职责,坚持以人民为中心的发展思想,聚焦民政主责主业,认真落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线,现就2023年县民政局_组抓_建工作情况
汇报如下。
一、上年度_建述职评议查摆问题整改情况
2022年度_建述职评议,查摆出三个方面的问题,具体表现在“抓_建工作创新不够、抓服务效能有待提高、抓项目建设力度不够”。
整改落实情况:一是夯实_建基础,激活创新动力。思考打造“民生使者·为民代言”_建品牌,抓实_、宣传宣讲,全面深入学习贯彻落实_的
二十大精神,通过各类会议认真组织学习;制定宣讲工作方案,深入社区、帮扶村、服务机构等全面宣讲_的二十大精神;制定年度
工作计划、每月主题_日工作方案,确保工作目标明确、任务清晰、重点突出。二是强化宗旨意识,提升履职效能。坚持“以人民为中心”的发展思想,统筹
疫情防控、
安全生产和民政事业高质量发展,勤于学习思考,敢于迎难而上,做到尽心尽责尽力,以乐业敬业创业的模范行动带动干部、带动全局。三是强化责任落实,建立健全部门协作机制,发挥养老服务联席会议制度作用,压实各方责
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略827字,正式会员可完整阅读)……
组织阵地。一是探索建立_建工作品牌。创建“民生使者•为民代言”_建品牌,联合镇(街道)社会事务办、各村(居)、社会组织等力量开展关心关爱特殊困难_,着力解决困难群众揪心事、烦心事、闹心事,全年为临时发生困难的群众解决急难救助899户资金294万元,确保群众困难及时解决,民政_建品牌有效落地。二是抓实_员经常性教育。通过观看弘扬新时代**精神的电影《一山之隔》、与县纪委机关各支部到县儿童福利院开展“关爱成长·让爱童行”活动、到**镇西南村开展“传承红色基因 凝聚奋进力量”重走长征路等形式多样的主题_日活动,积极引导全体_员干部不忘初心、担当作为,强化“民政为民”的责任意识。落实好县委“吃百家饭、走千里路、看万家灯火”的为民工作情怀,班子成员结合工作实际明确4个
调研主题开展走访调研,
总结工作经验和提出下步工作谋划,有力推进民政事业向好发展。三是严肃组织生活。严格落实“三会一课”、
_生活会和组织生活会、_评议_员等组织生活制度,实现组织生活的常态规范。全年共召开7次_员大会、4次_课、12次支委会,不断提升_员干部解决自身实际问题的能力水平,有效促进了_建各项工作落实。
(三)抓实主责主业,推动_建带业务深度融合。一是抓_建促
乡村振兴。坚持“四个不摘”,紧紧围绕“两不愁、三保障”,履行“兜底保障一批”职能职责,持续发挥民政的职能作用,保持民政兜底保障政策总体稳定并有效落实,坚决守住不发生规模性返贫的底线。截至12月,共对各类社会救助对象发放资金422576人次1.181672亿元。二是聚焦重点领域,保障民政重点领域安全。重点围绕养老、殡葬、儿童福利、救助站等民政服务领域开展安全生产大检查,全年累计45次,查出隐患67条,整改67条,形成安全生产问题隐患整改闭环管理。邀请县应急局和县消防救援大队为民政干部和机构管理人员开展培训,民政应急救援水平和管理水平得到全面提升。三是聚焦城市社区优化设置调整,推进城乡基层治理。根据推进完成城市社区优化设置调整工作,经县人民政府批复同意,城市社区已由原14个增加至19个,拟制优化社区居委会届中选举日程安排指导开展届中选举(补选)工作。完成**街道**村、**居委会、**居委会等20个村(居)的更名工作。四是聚焦社会组织_建规范。推动_建入章,帮助社会组织建立_组织,对暂不能单独建立_组织,支持通过联合建立_组织、选派_建工作指导员和联络员等方式,在社会组织中开展_的工作,实现_的工作全覆盖,今年完成年检的96家社会组织均设有_建指导员,新成立的16家社会组织均完成_建入章。
(四)抓好_风廉政,强化_员干部作风建设。一是落实全面从严治_。全面履行_组书记全面从严治_第一责任人责任,班子成员“一岗双责”。贯彻落实《**县县管干部作风建设“事不过三”责任追究实施办法(试行)》《**县民政局干部作风建设“事不过三”管理制度(试行)》。今年以来对违反“事不过三”管理制度的干部进行责任追究7人次。印发《2022年度中共**县民政局_组_内政治生态常态性分析研判的意见〉的整改方案》,将县级反馈的4个方面8个问题,责任落实到人,限期整改,明确了每条问题的具体
整改措施和整改时限,切实保障整改成效。二是抓实监督管理,筑牢廉政“防火墙”。扎实开展廉政风险点排查工作,根据工作实际,结合“三定”方案职能职责、岗位履职要点和底线清单,全面查找履行岗位职责中存在的或可能发生的廉政风险点,认真制定《岗位廉政风险防范清单》,重点排查儿童福利院、敬老院、救助站等规范运行情况,全年开展抽查检查15余次,确保特殊困难_救助资金落到实处。三是抓实_风廉政_,筑牢廉政思想防线。将_风廉政教育纳入局_组会、中心组学习会、干部例会、“三会一课”等学习内容。通过组织_员学习典型案例通报等形式开展常态化的警示教育,开展“以案为鉴”警示教育4次,组织干部到县警示教育基地学习1次、召开
_风廉政建设专题会议4次、开展_风廉政建设主体责任集中约谈会1次,进一步压紧压实_风廉政建设工作责任。
三、存在问题
一是抓_建主体责任意识不强。主要表现在履行_建工作第一责任人职责上存在失之于宽、失之于软的现象。如对_员干部的监督管理上,仅停留在指出问题层面,没有采取有效措施予以纠正,导致个别班子对落实主体责任认识不足、重视不够,工作自觉性 ……(未完,全文共4599字,当前仅显示2323字,请阅读下面提示信息。
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