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浅谈怎样当好一个班主任

发表时间:2024/1/24 14:52:45
目录/提纲:……
一、教师要有班主任情怀
二、班主任要有教育理念
三、班主任一定要有自己的班级管理认知和方法
四、班主任要以身作则
五、班主任要教育方法新、理念新,要有吸引力
……
浅谈怎样当好一个班主任

观看了**谈班级管理的视频,对班主任工作有了更深的认识,班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。俗话说:火车跑得快,全凭车头带”可见班主任在班级管理中所处角色的重要性。
一、教师要有班主任情怀
作为老师,没有班主任工作经历是人生的缺憾,作为老师,没有班主任经历,是没有成就感的。我当了20年老师,有六年班主任经历,这六年是我当老师岁月里最有成就感,最充实的六年,多年后回忆起这段岁月仍然记忆犹新,倍感亲切,我当班主任时的学生大多至今与我有联系,彼此间有事互相商量,关系非常和谐。我觉得班主任和学生的交往多,学生对老师有一种天然的认同感。从
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会信任老师,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中。
一个有责任心的老师不仅对工作负责任,更是无形中潜移默化使学生也富有责任心,而责任心是一个人工作必备,富有事业心的基本条件。老师就是要培养学生的各种能力而不只仅仅是知识的传播者。有责任心的老师不仅工作干在前,班级各项工作也有条不紊,班级凝聚力、向心力更强,学生更有活力,学生整体水平更高。
公正心是作为班主任必备的素养之一。一个富有公正心的班主任,学生会更容易接纳和交流,班主任一定要有公正心,你一次的不公正就可能在学生心中留下阴影甚至仇恨的种子,如果长期不公正,则学生会对着干,学生间会有各种矛盾,老师和学生关系紧张,班级管理一定是没有凝聚力的,如果你不公平而且强势,学生迫于你的威力可能会暂时低头, 一旦出现风吹草动,一定会出现问题,所以说公正心是班主任必备的素养之一。
三、班主任一定要有自己的班级管理认知和方法。
班主任首先要了解学生,了解学生的年龄特点和发展阶段心理特征,在班级管理中一定要掌握孩子的动态,针对不同的学生采取不同的管理措施,切忌一刀切。比如面对态度不端正,无所谓心理的学生,我们要采取鼓励教育,赏识教育。要知道学生犯了什么错,进行对应处罚,对没有犯原则性错误,且不是故意的我们要采取宽容教育,对学习动力不足,自信心不高的学生进行理性教育。对犯错误的学生要予以信任,处罚的要义在于执行,执行的意义在威信的提高。处罚不是目的而是手段,是使学生认识错误,改正错误,提升自己的目的。
四、班主任要以身作则
班主任的人格对学生有着最具体、最直接、最深刻的影响,班主任的示范作用特别重要,班主任的一言一行,一举一动常常为学生所效仿,因此班主任要特别注意以身作则。前苏联教育家加里宁指出“教师的世界观,他的品性,他的生活,他对每一现象的态度都这样那样影响着全体学生,这点往往是觉察不出来的。所以一名教师必须好好检点自己,应该感觉到他的一举一动都在最严格的监视之下,世界上任何人也没有受着这样严格的监督。因为班主任与学生接触,所以示范性较大,这种示范性要求班主任思想、政治、文明行为、心理素质和能力等方面都要加强自身修养,成为学生表率。"班主任要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。
五、班主任要教育方法新、理念新,要有吸引力
为了实现新时期班主任工作的目标,更好地培养一代合格的人才,我们不仅需要正确的方针、原则,而且需要行之有效的工作方法。时代在变,认知在变,观念在变,老师的方法理念 ……(未完,全文共2381字,当前仅显示1514字,请阅读下面提示信息。收藏《浅谈怎样当好一个班主任》