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浅谈如何加强_人才队伍建设

发表时间:2024/2/23 11:02:48
目录/提纲:……
一、**大队加强人才队伍建设的主要做法
(一)全面落实改革纪律
(二)着力加强选人用人
(三)强化党委建设引领
二、_人才队伍建设面临的问题
一是思想观念的影响
二是消防员流动性大
三是社会风气难以抵制
三、加强人才队伍建设的几点建议
一要素、第一推动力,是转型之要、竞争之本、活力之源
(一)坚持做到“五个拓展”
一是由学历型向岗位型人才拓展
二是由单一素养向综合素养拓展
三是由经验治理型向谋略型拓展
四是由吃苦耐劳型向全面创新型人才拓展
五是由少数拔尖向整体过硬拓展
(二)处理好“三个关系”
一是处理好思想政治素养与消防专业素养的关系
二是处理好数量与质量的关系
三是处理好典型与人才的关系
(三)推进“四项工作”
二是畅通引进急需专业人才的渠道
三是强化急需专业人才的培训
四是培养专业人才实战能力
……
浅谈如何加强_人才队伍建设

目前,消防救援队伍已进入成熟定型、全面发展阶段,进入具有历史意义的新篇,队伍机构框架和_职能更趋完善。但是,加强队伍建设、强化队伍人才管理仍是我们必须面对的严峻课题。下面,笔者结合**支队**大队实际,对如何加强_人才队伍建设谈几点浅见。
一、**大队加强人才队伍建设的主要做法
(一)全面落实改革纪律。自消防转隶改革以来,大队党委对指战员进行专题调研,有针对性的对全体人员思想波动进行第一时间了解、第一时间引导、第一时间帮扶,跟踪管理问效,对干部、消防员、消防文员、合同制消防员不定期开展“一对一”谈心。经过一系列的基层调研和帮扶指导工作,使指战员深深感受到消防事业的荣誉感和归属感,为大队的各项工作能够顺利圆满完成起到了举足轻重的作用。
(二)着力加强选人用人。随着我国社会经济的快速发展,在全灾种
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略593字,正式会员可完整阅读)…… 
面发挥了重要作用,但新时期的人才队伍建设还存在明显的不足与短板:
一是思想观念的影响。改制后的消防救援队伍脱离了现役部队_,以“军人的职责使命”为信念支撑的思想体系亟需重塑,现阶段队伍内部少数人员精神懈怠,存在“当消防指战员就是谋求一份职业”、“消防员就是合同制临时工”等负面思想,队伍长期以来在生与死、水与火中培育的战斗精神、战斗意志受到严重冲击。
二是消防员流动性大。合同制消防员对工资待遇、休假、保证政策等较有落差,造成人员流失严重。合同制消防员没有管理制度,签订合同后,随时可以辞职离去,没有相关法律制约,管严辞职,管松减弱战斗力,常处于两难境地。所以每年都有招录合同制消防员补空缺岗位,他们的融入给队伍基层管理带来了新的问题,增加了管理难度。
三是社会风气难以抵制。当前市场经济的竞争性和开放性给指战员的思想和行为带来了全方位冲击。部分年轻的指战员,思想可塑性很大,世界观、人生观、价值观尚未定型,辨别是非能力不强,处事能力弱,受社会上一些腐朽、不健康的东西的侵蚀和不正之风的影响,往往容易发生错误行为,酿成事故;加之,当今社会迈步进入信息网络时代,特别是网上信息良莠不齐,网络使用不当,容易发生x_m以及yq事件。
三、加强人才队伍建设的几点建议
人才是_的第一资源、第一要素、第一推动力,是转型之要、竞争之本、活力之源。在新的历史起点上推进消防事业新进展的征程中,加强人才队伍建设,是整体实现优化才干的最大效益。
(一)坚持做到“五个拓展”。一是由学历型向岗位型人才拓展。要改变传统的以学历为“门槛”的人才价值取向,注重人才能力进展和综合素养的提高,全体指战员尤其是领导干部、主官要加强政治理论学习,做到以上率下,把学习教育、实践锻炼、素质培养有机结合起来,全面推进岗位成才活动。二是由单一素养向综合素养拓展。要打破专业界限,在强化政治素养、纪律作风的同时,还要牢固树立“理论结合实践、学以致用”、“边干边学、边练边提高”的思想意识,切实做好执勤岗位训练工作,通过学习业务理论、器材装备培训、实战拉动演习、体能技能训练等方法,切实提升全体指战员的灭火作战能力。三是由经验治理型向谋略型拓展。要持续推进队伍精细化管理,各级党组织必须上下联动,按级管理,按级负责,齐抓共管,强化责任担当,发挥模范带头作用,提高领导水平,提升人格魅力,全力提升队伍管理内动力。四是由吃苦耐劳型向全面创新型人才拓展。既要强调吃苦耐劳的精神,坚持不忘初心、牢记使命的理想信念;也要以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,坚决摒弃求稳避险的私心杂念,按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。五是由少数拔尖向整体过硬拓展。深入落实“长沙”会议精神,加强安全管理专家队伍建设,建立健全安全管理专家信息库,发挥技术人才在专业领域的特殊作用;既要把优秀人才培养成党员,也要把党员培养成骨干的“双向培养”活动,逐步建成一支真正“职业化、专业化”的消防救援队伍。
(二)处理好“三个关系”。一是处理好思想政治素养与消防 ……(未完,全文共3298字,当前仅显示1666字,请阅读下面提示信息。收藏《浅谈如何加强_人才队伍建设》
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