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分公司2024年一季度政治生态情况报告

发表时间:2024/3/14 14:04:59
目录/提纲:……
一、守正创新,扎实做好意识形态工作
一是持续加强理论武装
二是切实抓好组织领导
三是牢牢把握工作主动权
二、传达贯彻中央、省委和集团公司重要会议精神情况
三、廉政风险点排查及防范措施落实情况
一是抓好责任分解
二是严格制度执行
三是坚持常态化开展警示教育
四、稳步推进职工岗位责任划分工作
五、“两会”期间维稳工作情况
六、存在的主要问题及原因分析
一是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想还不够
二是对党员干部教育监督管理还需加强
七、下一步工作打算和意见建议
一是以党的政治建设为统领,确保党中央、省委、集团党委决策部署落地落实
三是着力营造良好政治生态环境,坚决整治损害政治生态问题
……
分公司2024年一季度政治生态情况报告

根据党委工作安排,分公司坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,按照集团党委分析研判工作部署,紧扣政治建设这一根本,加强党性教育和党性修养,着力打造“清正廉明、担当实干”的政治生态环境。现将分公司2024年一季度政治生态情况报告如下:
一、守正创新,扎实做好意识形态工作
分公司始终坚持底线思维,深刻领会“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化组织领导,强化工作举措,牢牢把握意识形态工作领域的领导权,不断教育引导党员干部带头学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“两个维护”的政治自觉和行动自觉。
一是持续加强理论武装。严格落实理论学习和“第一议题”学习制度,及时跟进集团党委学习和贯彻落实_总书记最新讲话、最新文章、最新指示、最新要求,年初至今开展党员干部集中理论学习**次,覆盖**人次。通过扎实开展党员干
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广度,推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。
*月**日,组织全体党员和重点岗位人员进行了***工作会和廉政建设会精神宣贯专题学习,对会议精神进行了传达学习。在传达学习的基础上,按照有关要求,一是要全面加强党的建设,坚持政治引领,持续巩固和拓展主题教育成果,不断自我提高、自我完善,确保执行集团党委决策部署不走样、不变动、不偏向;二是紧盯年度重点工作任务安排,高质量完成工作任务,充分发挥干部职工干事创业的主观能动性,为高质量发展贡献力量;三是持续推进“三不腐”走深走实,始终保持反腐败高压态势,针对重点领域、重点岗位和领导干部常态化开展日常监督检查,横向到边纵向到底纠治“四风”,前移防腐监督关口,全面贯彻落实清廉国企建设总要求。
*月**日组织全体干部职工传达学习了《2024年国务院政府工作报告》《2024年**政府工作报告》和《中国共产党**第*届纪律检查委员会第*次全体会议公报》,号召全体干部职工要更加紧密地团结在以_同志为核心的党中央周围,深入贯彻_总书记考察调研**重要讲话重要指示精神,扎实推进中国式现代化,全力做好**大文章。按照全方位推动高质量发展的目标要求,以更加开放的心态迎接未来的挑战,保持一往无前的奋斗姿态,不断提升服务水平,为把**建设成为***提供坚强保障。
三、廉政风险点排查及防范措施落实情况
按照纪委关于加强廉政风险点排查及防范措施落实工作的要求,分公司严格按照时间节点,积极开展廉政风险点排查工作。
一是抓好责任分解。对照《全面从严治党主体责任清单》要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,将任务分解落实到具体责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二是严格制度执行。分公司结合工作实际,始终把健全完善各项管理制度作为重中之重来抓,对**、**、**和**等工作制度和流程进行了认真梳理,目前正在加紧完善相关规章制度,拟于5月底前完成制定,确保各项工作规范运行。
三是坚持常态化开展警示教育。通过传达学习公开通报违纪违法案例,注重吸取典型案件中的廉政警示着力点,着力在建章立制、抓早抓小、强化监督等方面下功夫,对不落实、不到位的及时提醒和纠正,教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,从源头上预防和治理腐败。
四、稳步推进职工岗位责任划分工作
年初,根据集团公司最新工作职责,结合分公司业务职能发展需求,对分公司全体干部职工的岗位职责和工作内容进行了全面细致地梳理和划分。根据分公司“六定”实施方案,对在岗正式职工进行了定岗上岗。完成了分公司成立以来的首次人力资源整合,增强了职工工作的内生动力,确保了公司各项业务有序衔接和顺利过渡,为下一步分公司快速发展提供了稳定可靠的人力资源保障。
五、“两会”期间维稳工作情况
为确保分公司在“两会”期间维稳工作万无一失,分公司高度重视,制定“两会”期间值班表,严格执行24小时专人值班和领导带班制度。从3月4日起至全国“两会”结束,每日上午12点前报送“零报告”,有事报情况,无事报平安。同时在分公司范围内广泛宣传、积极动员,努力营造出了良好的舆论氛围。
六、存在的主要问题及原因分析
一是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想还不够。虽然能紧跟集团党委步伐组织开展分公司理论中心组学习,按要求多次组织全体干部职工集中传达宣贯,但对新形势下如何把党的理论知识和上级政策要求贯彻到实际工作中去,创新开展工作方法上还存在差距。
二是对党员干部教育监督管理还需加 ……(未完,全文共2935字,当前仅显示1866字,请阅读下面提示信息。收藏《分公司2024年一季度政治生态情况报告》