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县委国a办主任民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2024/4/11 17:12:59
目录/提纲:……
一、上年度民主生活会问题整改情况及本年度民主生活会征求意见情况
二、查摆出的问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是理解把握“两个确立”不够全面深刻
二是学习宣传贯彻党的二十大精神不够全面系统
(二)带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是大局意识还需再提升
二是统筹把握各方面情况,形成决策建议的能力还有待提高
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
一是推动党建工作责任制落实不够有力
二是存在调查研究“一风吹一风过”的情况
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
一是宗旨意识树的不够牢
二是能力本领还有不少短板弱项
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是应对挑战的能力还需再提升
二是主动担当作为意识需再强化
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面
一是全面从严治党责任落实还不够到位
二是对作风建设永远在路上的深远涵意领会不透彻
(七)需要说明的个人有关事项
三、剖析问题存在的根源
一是政治站位不高
二是群众观念树得不牢
三是担当精神不够鲜明
四是党性修养还需进一步强化
四、下一步努力方向和整改措施
(一)把讲政治体现到各个方面
(二)把理论武装贯穿于始终
(三)把为民服务落实到每一件事上
(四)把担当尽责……
县委国a办主任民主生活会个人对照检查材料

对照2022年度民主生活会主题和有关要求,我重温了党章,深入学习了党的二十大精神,系统研读了自治区党委、市委全会精神。在充分征求各方面意见建议和班子同事谈心谈话基础上,深入剖析自身存在的不足和差距,认真分析成因,找准了努力方向,明确了具体整改措施,现对照检查如下。
一、上年度民主生活会问题整改情况及本年度民主生活会征求意见情况
(一)我在市委办公室第二党支部2021年党史学习教育专题组织生活会上查摆出的3个问题,全部及时建档整改,持续对标落实,取得预期整改成效,并长期巩固坚持。
(二)本次民主生活会前征求意见建议3条,归纳为“三少”,到基层调研少、与干部交流少、参加县委办集中学习少,这些问题将与我查摆出的问题和大家对我提出的批评意见一并盯办整改。
二、查摆出的问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是理解把握“两个确立”不够全面深刻。尽管对_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进行了深入的学习研究,但越学越觉得无知,越学越觉差距明显,对其理论逻辑、历史方位、实践内涵缺乏深刻的
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不刻都在体现党的意志、落实党的决议、维护党的权威,但反思起来,自身推动党建工作、做好机关党建第一责任人的职责确实还比较“虚、空”。比如,对标市委办打造“三零一创”表率机关的要求,我们从去年提出了把县委办公室打造为“四型”(担当作为的表率机关、推动落实的先锋机关、高效严谨的务实机关、服务保障的贴心机关)机关的创建理念,但几个月过去了方案放在纸上、想法留在脑中,没有完全付诸于实践,更没有拿出实打实的创建成果。还比如,作为党建成果重要体现载体的党务公开工作,在公开平台、形式、载体等方面都比较单一,过分依赖现成信息,缺乏精心细致的“二次加工”“升级创新”,党务公开信息的传播力、影响力不尽如人意。
二是存在调查研究“一风吹一风过”的情况。在来到**工作之前,一直在市委机关工作,研究工作、了解情况、提出决策建议更多是、也习惯于通过会议座谈、文稿报告等形式,深入基层一线调查走访的机会和时间有限。来到**工作后,走到田间地头、深入车间工厂,和农民朋友算算一年收成、听听信访群众的意愿诉求,才真正看到理论和实践的差距,才真正发现自己的短板和不足,才真正领会“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的深意,想要推动工作,必须了解实情、掌握第一手资料。比如针对中心工作的督办落实,尽管牵头建立了“三表一清单”,将中低产田改造、秋冬季植树造林、人居环境整治等重点任务纳入督办事项,但工作主要集中在数据汇总、排名通报上,深入基层一线了解实情、掌握实情还不够经常,缺乏进一步了解造成工作缓慢、进度不一的深层次原因的钻劲、韧劲,没有真正做到督在点子上、查在关键处、拿出好建议。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
一是宗旨意识树的不够牢。没有深刻领悟“我是谁、为了谁、依靠谁”的深层次内涵和逻辑关系,没有把执行力充分转化为为群众办实事的行动力,主动走向基层、走近群众的意识不强,和群众打交道的水平需要尽快历练,实质上还是为民宗旨树立的不够鲜明。比如,在协调推动一些信访事项过程中,被动值班见得多、主动约访走访得少,有些信访事项到了自己手里,更多是协调责任部门或分管的有关领导上手。真正把自己摆在“县委常委”角色上,研究推动落实解决做的不到位,下的功夫不够、摊的时间不多,工作效果距离离群众期盼还有不小差距,没有真正做到为县委分忧。
二是能力本领还有不少短板弱项。面对现代化建设的繁重任务和不断变化的形势局面,深感自己面临着空前的“知识恐慌”“本领危机”,既不是领衔一域的“专才”,更不是面面俱到的“通才”。比如,县委落实市委“五高五新”战略目标,提出了打造黄河流域百万亩农业节水示范县等十大创建任务,拿出了稳经济、上项目、保民生等一揽子具体举措,但逐个上手研究具体措施,深感对专业知识掌握的少之又少、对县情实际把握不全面,距离做到一名过硬的县委“参谋助手”还有很长路要走。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是应对挑战的能力还需再提升。作为班子里相对年轻的同志,面对新形势、新任务、新挑战,敢闯敢试、敢打敢拼的勇气不足、创新意识不强,特别是遇到急难险重的问题情况,有因循守旧、亦步亦趋的倾向,表面上看是求稳求效,实质上还是对基层基础情况摸得不全、信息_掌握的不细,怕步子迈的大了引发新问题。特别面对产业项目推进、信访积案化解等难点重点任务,思维打不开、行动不给力,向县委提出的有针对性的措施建议还不够多、不够好。比如,作为县委国a办主任,主要精力摊在以文议事、以会商事上,主动掌握公安、信访、综治、维稳各渠道信息,并整合形成具备高质效参考价值决策建议的能力不足,往往是事情露了头、看到“马脚”才上手研判、掌握情况,没有真正把风险预防、应对处置做在日常。
二是主动担当作为意识需再强化。面对一些新领域、新任务、新情况被动接招多、主动谋划少,思维理念更多停留在“我能干”,但在“我得干”“我想干”上形成的突破不多。比如,在贯彻落实市委“五大行动”方面,主要精力都放在了“_机制优化”行动上,在主动融入其他四项专项行动,推动落实、提出建议、督办问效方面还做的不够。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面
一是全面从严治党责任落实还不够到位。对干部的管理监督责任履行的不够有力、不够经常
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