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在开发区干部任职宣布会议上的讲话提纲

发表时间:2024/5/26 12:25:01
目录/提纲:……
一是产城融合发展速度不快
二是高质量发展还有短板
三是基层党建基础比较薄弱
四是部分干部作风不扎实
一、提高认识,准确把握开发区管委会功能定位
一是必须坚持在区委领导下开展工作
二是坚持区纪委监委对开发区纪工委的领导
三是坚持同心同向密切配合
二、拉高标杆,努力建设长三角高质量发展示范开发区
一是进一步做大体量,突出抓好双招双引
二是进一步做优质量,精心谋划创新发展
三是进一步做强服务,持续推进产城融合
三、从严管理,打造一支堪当重任的过硬干部队伍
一是持续加强干部作风建设
二是筑牢廉洁自律防线
三是加强派驻机构人员管理
四、强化引领,推动机关党建和非公党建提质增效
一是要完善党组织架构,厘清工作关系
二是要加强人员配备,统筹工作力量
三是要夯实基层组织基础,推动深度融合
……
在开发区干部任职宣布会议上的讲话提纲

同志们:
刚才,**同志宣读了市委关于开发区主要负责同志调整的决定,**、**2位同志作了很好的发言
区委历来对开发区的各项工作非常关心,十分重视开发区领导班子的建设,这次开发区机构升格后主要负责同志的调整,是市委在充分听取区委意见后,根据班子建设的实际和开发区工作需要,经通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的,也充分体现了市委对**区干部队伍的关心。
近年来,开发区党工委认真落实区委、区政府各项决策部署,锐意进取、苦干实干,抢抓战略机遇、深化改革创新,为 “两区”建设做出积极贡献,取得了有目共睹的成绩,先后荣获国家级绿色园区、国家创新创业升级试点园区、长江经济带国家级转型升级示范开发区等多项荣誉称号。2021年在全省省级以上开发区综合考核评价工作中位列第9,是全省唯一一家连续6年受表彰的省级开发区。去年一年,开发区克服疫情“阻力”,保持各项主要经济指标稳步增长,在省级开发区土地集约利用评价结果中排名全省第一、“亩均论英雄”
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略697字,正式会员可完整阅读)…… 
不扎实。近期工作中发现,开发区有一些干部作风漂浮、责任意识不强、缺乏担当精神,存在遇事绕着走,能躲就躲、能推就推的现象。
下面,针对以上问题,结合开发区当前和今后的重点工作,我代表区委提几点意见:
一、提高认识,准确把握开发区管委会功能定位
一是必须坚持在区委领导下开展工作。开发区党工委作为区委派出机关,开发区管委会作为区政府派出机构,根据区委区政府授权或委托,代表区委、区政府在开发区履行组织领导、发展规划、协调服务、产业培育引导、招商引资等职能,受区委区政府直接领导,直接对区委、区政府负责,重大事项要及时向区委区政府汇报。因此,大家要充分认识到,开发区升格后,管理_并没有改变,要自觉将党的领导贯彻到深化开发区_机制改革、推动高质量发展的全过程各方面。
二是坚持区纪委监委对开发区纪工委的领导。按照相关规定,开发区还将设立纪检监察工委,作为区纪委监委派出机构,接受区纪委监委领导。虽然,目前纪工委书记暂时空缺,但是党风廉政建设不能松懈,开发区党工委要切实履行好主体责任,安排专人暂时负责,筑牢纪律屏障,把全面从严治党落到实处。
三是坚持同心同向密切配合。开发区的发展离不开多年来举全区之力共同奋斗,开发区管委会要继续加强与区直部门和**镇的工作协调,主动担当、主动站位,遇事要多沟通、少推诿,齐心协力把开发区的发展推动好,把**区的营商环境做一流。
二、拉高标杆,努力建设长三角高质量发展示范开发区
一是进一步做大体量,突出抓好双招双引。要持续深化开发区_机制改革,创新开发区规划、管理、建设、运营机制,积极探索“管委会+公司”等运营模式,创造性地开展工作。要聚焦主责主业,紧扣“一新一轻一重”主导产业,推进产业链招商,进一步补链、延链、强链。坚持招大引强,聚力专精特新及细分领域冠军企业招引。要进一步拉长延伸光伏产业链,加快协鑫项目建设,加速推进新能源产业发展。要深入挖掘存量资源,鼓励落地企业投资扩能,打造制造业区域品牌,促进企业品牌与区域品牌互动发展。
二是进一步做优质量,精心谋划创新发展。要持续推进高企三年倍增计划,实施“专精特新”培育行动,打造一批“单打冠军”“行业小巨人”“隐形冠军”企业。要深化“亩均论英雄”改革,完善评价体系,实施差别化分类奖补,赋能亩均高产出。要狠抓企业技改,推进企业智能化改造,建设智能工厂,推动企业“上云用云”,进一步提高企业科技竞争力。力争年内高企突破300家,企业研发占比达到3%,亩均税收突破20万/亩,新增专精特新、小巨人企业10家。
三是进一步做强服务,持续推进产城融合。要不断提升数字化治理水平,加快数字化赋能和工业互联网建设,推进开发区数字基础设施改造升级,加快管理和服务数字化。要在“承诺制”“标准地”“1%工作法”等基础上,做好企业诉求闭环管理,实现为企服务网上办理,做到服务企业“不打烊”。要着眼长远、系统规划,建设好交通、绿化、商业、健身等公共设施,以更高标准推进航空新城建设,提升园区企业及职工的幸福感、获得感。
三、从严管理,打造一支堪当重任的过硬干部队伍
一是持续加强干部作风建设。开发区党工委要认真对照区委《关于进一步改进作风的二十八条》要求,深入查摆工作能力和作风方面的问题,发扬斗争精神,坚决抵制“躺平”“漂浮”“平庸”“任性”等不良作风,要理顺工作机制,树立严的标准,切实转变工作作风,营造实干担当、争先进位的干事创业氛围。
二是筑牢廉洁自律防线。开发区作为企业集中区,在谋发展的同时更要防范廉政风险。党工委要切实扛起全面从严治党主体责任,加强干部日常监管,把教育引导干部增强政治意识、规矩意识摆在更加突出的位置, ……(未完,全文共3716字,当前仅显示1957字,请阅读下面提示信息。收藏《在开发区干部任职宣布会议上的讲话提纲》


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