乡采取措施加强对机关干部的管理

目录/提纲：……
一、统一思想认识
二、加强组织领导
一是抓组织落实
二是抓职责落实
三是抓规范管理
四是抓督查落实
三、实行目标管理
一是广泛宣传发动
二是实行量化管理
三是实行联绩计酬
四、完善管理制度
一是思维方式明显转变
二是政治素质明显提高
三是组织纪律性明显增强
四是工作作风明显转变
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　　河溪水乡采取措施加强对机关干部的管理
　　今年以来，河溪水乡党委、政府根据年初的总体安排，从实际工作需要出发，按照“大胆改革、慎重稳妥、整体推进”的原则，严格机关干部管理，狠抓督查考核兑现，使机关干部管理工作出现了好的势头，收到了一定的效果，为全面完成年初制定的各项规划指标和工作任务奠定了坚实的基础。其主要做法是：
　　
　　一、统一思想认识。对机关干部管理工作重要意义的认识，河溪水乡党委、政府一班人是在实践中不断提高和深化的。通过反复调查分析和讨论研究，他们了解到：随着农村市场经济的快速发展和改革开放的逐步深入，以及乡管理_方面的新变化，对乡干部的要求更严了，标准更高了，客观上要求乡机关干部有更丰富的知识，有更新的观念，有更强的工作能力，有更高的领导水平。但是，从乡机关干部的现状来看，目前还有相当一部分乡机关干部的综合素质已越来越不适应新时期的这种新的形势和任务的需要，具体表现为“五个不适应”，一是思想观念上不适应，因循守旧、小富即安、求稳怕乱、怕担风险，缺乏经济发展意识和市场竞争意识；二是组织纪律上不适应，法制观念淡薄，组织纪律松弛，缺乏严
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