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区转移农村富余劳力的作法

发表时间:2006/1/9 19:16:10
目录/提纲:……
×一、现状
×二、特点
×三、作法
一是用活培训政策鼓励输出
二是用活“延包”政策鼓励输出
三是用活教育政策鼓励输出
一是供需互动
二是培训促动
三是中介推动
一是资助转移
二是“返修回炉”
三是情结纽带
一是举办大型招聘洽谈会,定期组织供需见面
二是制作电视专题片,深入宣传成功经验
三是开辟固定电视宣传栏,及时发布用工信息
……
作为武汉新型城区,全区农村拥有万亩耕地,万亩水面,万亩山林,仍有万农户,万农民,万劳力。农村人均仅有亩田地,亩水面,亩山林,共计只有亩农业资源。面对增收致富任务和人多田地少的现实,区在严格执行中央、省市系列惠农政策的同时,并不满足于政策的直接实惠,深入展开了一场农村富余劳力向非农业发展、向非农村转移、向非农民转变持久战。*
  *一、现状
  *在外务工的万农村富余劳力,常年务工的万人,占农村劳力的。从务工人员结构看,以青壮年男性为主,年龄集中在~岁之间,其中岁以下的,~岁的。的具有职校学历,的是初、高中毕业生;从分布的区域看,本区安置,其中街镇就地转移。向区外省内输出,主要集中在以武汉市为主的周边城镇。向省外输出,主要分布于珠三角、长三角和北京等地区。向_输出也有突破,目前已有例;从从事的行业看,主要从业于劳动密集型行业,如:建筑建材、工业机械、纺织服装、食品餐饮、商贸运输等,其中建筑建材业,工业机械
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