在新任职科级干部任前集体谈话会上的讲话

目录/提纲：……
一是加强年轻干部培养使用
二是促进党政正职交流调整
三是树牢争先创优鲜明导向
四是推进领导干部能上能下
五是优化县直单位班子配备
1、要把忠诚体现在行动上，始终政治坚定
2、要把担当体现在干事上，认真履职尽责
3、要把格局体现在团结上，迅速磨合到位
4、要把信任体现在自律上，筑牢廉洁防线
……
在新任职科级干部任前集体谈话会上的讲话

同志们：
在冲刺“双过半”的关键时刻，今天，我们专门抽出时间，跟大家开展任前集体谈话，既是跟大家提个醒，希望大家珍惜岗位、保持定力，始终守牢从政底线；更是给大家加把劲，希望大家加压奋进、担当作为，以实际行动回报组织信任。
刚才，**部长宣读了县委有关决定；*位同志作为代表，分别进行了表态发言，希望讲得好，更要以实际行动回报组织。**书记给大家进行了廉政谈话，讲得很实、很到位，我完全赞同，请大家务必牢记于心、落实于行。 这次干部调整，是县委从全县发展大局出发
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要坚持以_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合即将开展的主题教育，持续加强政治理论学习，不断铸牢忠诚根基。要正确对待个人的进步，迅速适应新环境、投身新岗位，始终和县委、县政府同心同向，始终和事业发展同频共振，不折不扣推动党中央决策部署和省市县委工作要求落实落细，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
2.要把担当体现在干事上，认真履职尽责。组织把你们安排到新的工作岗位上，就是希望你们精神满满、热气腾腾的干事业。要保持“想干事”的劲头，经常想一想自己要拿什么回报组织，在新岗位上能给大家带来什么，在现代化**建设大局中能创造什么业绩。只要是有利于发展、有利于群众的事，只要你出于公心、依规依据，我们一定大张旗鼓地全力支持。要提升“能干事”的本领，对照发展需要、岗位需要，与时俱进加强专业学习、实践锻炼，尤其是面对经济发展、基层治理、风险化解、yq处置等重点课题，要加快实现从新手、到老手、到行家里手的转变。要增强“干成事”的担当，大兴调查研究，大力践行“一线工作法”，也就是我常说的难事细做，要了解情况，以强烈的责任意识、不达目的不罢休的昂扬斗志，坚决把组织交付的任务、群众期盼的事情，一件一件落到实处，做到“说一件、做一件；做一件、成一件”。
3.要把格局体现在团结上，迅速磨合到位。力量源于团结，团结历来是我们事业胜利的重要保证。要把维护团结作为一项重要的纪律来执行，用坚强的党性维系团结，用共同的事业增进团结，加快度过和新环境、新班子的磨合期，在平时工作中多补台、少拆台，多体谅、少抱怨，充分信任和配合，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围。这次提拔调整的有乡镇、部门主官，更要把抓好班子团结摆在重要位置，带头遵守民主集中制各项规定，充分调动每个班子成员的积极性，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手，推动班子成员心往一处想、劲往一处使，不断提升整个班子凝聚力和战斗力。
4.要把信任体现在自律上，筑牢廉洁防线。领导干部随着职务的变动，权力的增大，听到的恭维声、赞扬声会逐渐增多，尤其是新提拔的年轻干 ……（未完，全文共1776字，当前仅显示1129字，请阅读下面提示信息。收藏《在新任职科级干部任前集体谈话会上的讲话》）