目录/提纲:……
一、查问题、找堵点,理清经济发展短板
(一)学习缺乏钻劲
(二)宗旨意识不牢
(三)思想不够解放
二、查根源、找症结,剖析问题产生原因
(一)理论学习不深
(二)干事劲头不足
(三)创新观念不强
三、强弱项、提能力,推动事业赶超发展
(一)坚定理想信念
(三)践行新发展理念
……
找准瓶颈问题 创新工作举措 全力推动林草水务事业高质量发展
按照县委理论学习中心组2022年第七次集体学习研讨相关安排,以推进“**”建设为主题,全面梳理了林草水务系统发展的短板弱项,深入剖析了产生差距的根源,通过深入学习贯彻党中央关于东北振兴的决策部署和_总书记视察黑龙江时的重要
讲话精神,深刻领会省市县委经济工作会议的重要安排部署,更加明确了今后努力奋斗的方向和目标,坚定了林草水务事业发展、推动**全面振兴全方位振兴的勇气和信心。现将相关情况研讨如下:
一、查问题、找堵点,理清经济发展短板
_总书记对我省的重要讲话,标志着东北振兴进入新的历史时期。要想抓住发展机遇、积蓄发展动能,最重要的前
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展的根本要求和谋划发展主线理解不深,一定程度上与新形势新任务的要求脱节,面对矛盾难题和复杂工作缺乏有效应对办法。
二、查根源、找症结,剖析问题产生原因
经过反复思考、深入分析这些制约发展的短板弱项,有的是历史原因,有的是现实困境,更多的还是认识上的不足、作风上的差距。
(一)理论学习不深。部分干部思想认识不到位,对待学习的认识和态度有偏差,平时把大部分精力放在了忙于经济和民生工作上,一定程度放松了对党的创新理论的深入学习,用新的理论知识推动实践工作做得不够,对实践工作中一些现象和问题没有从理论高度分析原因、找解决办法。学习时间分配不足,零散时间运用的不好,还没有做到不间断地反复学习,导致理念更新不够快、创新办法不够多,与“紧跟时代步伐”的要求还有差距。
(二)干事劲头不足。部分干部思想动力不足,缺乏干事创业的锐气和闯劲,工作干的不细、不实,缺乏严谨细致的工作态度,说的多、做的少,安排的多、落实的少,干事缺乏过硬本领,能力上“吃老本”,不能适应新常态、新要求。
(三)创新观念不强。部分干部思想僵化、因循守旧、行动懈怠,面对新形势、新问题,思路不够开阔,举措不够创新,工作不够大胆,不敢打破原有的条条框框,工作中求稳怕乱,不求有功,但求无过,习惯于按上级指示、要求和意见办事,不能够按照与时俱进的要求开创工作新局面。
三、强弱项、提能力,推动事业赶超发展
问题必须一件一件解决、短板必须一个一个攻克。我将不忘初心,奋勇向前,加强学习、转变角色,把工作重心转向抓改革创新、抓林业经济、抓水务发展上来。
(一)坚定理想信念。带头讲担当、作表率,同水务、林草干部职工一道把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,努力在学懂弄通、把握要义、狠抓落实上下实功夫,做到原原本本学、联系实际学、带着问题学,坚决做到对党绝对忠诚,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人的政治本色。
(二)勇于担当作为。将以强烈的使命感,担当起该担当的责任,跟上时代要求,跟上实践要求,坚持问题导向与目标导向相统一,坚持解决思想问题与解决实际问题相统一。在推动林草、水务事业发展上树立全局视野,紧紧围绕我县短板,找准问题根源,深化县情认识,理清发展思路,自觉把自身工作放到林草、水务工作全局中去思考,把当前工作放在未来趋势中去谋划。
(三)践行新发展理念。带 ……(未完,全文共2149字,当前仅显示1366字,请阅读下面提示信息。
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