在市政府办公室全体人员会议上的讲话

在市政府办公室全体人员会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开市政府办公室全体人员会议，主要目的是回顾总结2022年工作成绩，谋划部署2023年工作任务，动员全办人员进一步振奋精神、鼓足干劲，以更高站位统筹协调、更宽视野参谋辅政、更实作风保障运转，推动办公室各项工作取得新突破、再上新台阶，为加快建设沪苏一体融合发展窗口城市、推动中国式现代化**新实践开好局起好步作出积极贡献。
过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，办公室上下紧紧围绕全市发展大局，埋头苦干、奋发进取，各项工作取得了较好成绩，有力保障了政府系统高效运转。
一是以文辅政水平持续提升。办公室同志紧贴市政府工作实际、领导工作思路和群众关切，全年起草撰写政府工作报告、会议讲话、政策文件、情况汇报等各类文稿800多篇，有效发挥了参谋助手作用。围绕全市发展重点、改革难点、民生热点开展调查研究，完成调研报告10余篇，其中4篇被列入全市经济与社会发展重点应用研究立项课题，获一等奖1篇、三等奖2篇。综合调研科撰写各类文稿160余篇，精细筹备市政府全体（扩大）会议、市政府常务会议等重要会议53次。编印政务信息内刊52期；上报信息260余条，获国务院领导批示6条、省政府领导批示2条；在全省政务信息考核中列第28位，上升8位；我办获评2022年度全省政务信息先进单位。
二是综合协调作用有效发挥。聚焦服务发展、服务决策、服务落实的要求，充分发挥承上启下、统筹协调职能作用，确保市政府决策落地、政令畅通。常务线扎实做好全市高质量发展监测考评工作，成功举办2022年中国中小城市发展高峰论坛，在推动沿江沿海高质量发展、优化提升营商环境、平稳有序组织收入、保持安全生产形势稳定等方面也做了大量卓有成效的工作。招商线全
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线、本科室的工作。四是团结意识仍需提高。我们办公室的同志总体上是很团结的，但偶尔也会出现一些杂音，破坏了办公室的和谐氛围，影响了办公室的形象和声誉。这些问题必须引起大家的高度重视，在今后的工作中切实加以解决。
现在，我就如何进一步提高办公室工作水平，重点讲三个方面意见：
一、与时俱进、强化学习，推动工作能力实现新提升
在办公室工作，对大家的履职能力要求很高，客观上要求大家不断学习、苦练内功、夯基固本，做到既“专而精”又“广而博”，成为“三服务”的行家里手。
一要积极主动学。个人能力的提升，特别是文稿写作水平的提升，没有任何捷径，只有舍得花精力、花时间，沉下心来学、稳下心来干，才能学有所获、学有所成。从去年开始，办公室专门为年轻同志开设了“周六课堂”，我们很多老科长都精心备课授课，培训工作也取得了一定成效，但大部分年轻同志距离真正独当一面还有不小差距。下阶段，大家一定要珍惜“周六课堂”这一难得的培训机会，增强学习的积极性、主动性，从“要我学”转变为“我要学”，注重归纳、消化和吸收，真正将授课的内容转化为自己的知识和技能。除了集中学习，在日常工作中，也不能仅满足于完成领导交办的任务，要充分利用业余时间，坚持勤写、多写、长期写。只要勤于练笔、不怕失败、善于总结经验教训，我相信大家一定会慢慢“入门”，逐渐做到熟能生巧、运笔自如。
二要结合实际学。我们的同志如果整天坐在办公室，拿到的往往是“二手材料”，学到的往往是“二手知识”。大家要经常带着问题、带着目标到基层、到一线、到现场去了解和掌握实情实际，这样才能提出有针对性、可操作的对策建议，才能形成有高度、有深度的文稿，才能为领导科学决策提供准确参考。这里，我着重提一下调查研究和政务信息工作。关于调查研究，同志们要抓住领导重点关注、群众反映强烈的热点、难点问题，沉下身子搞调查，静下心来做研究，多体现基层的新情况、自己的新思考，切忌泛泛而谈、老生常谈，甚至在网上摘抄拼凑了事。今年，大家要从早从紧抓好调研工作，确保撰写出更多更高质量的调研报告。关于政务信息，要树牢全员信息意识，继续加大信息尤其是上级约稿信息的报送力度，进一步提高信息质量，力争更多优质信息被上级采用、获领导批示，确保信息工作在省市考核排名继续争先进位。
三要及时跟进学。当前，知识更新的速度越来越快，领导的专业素养也不断提升，这对我们的综合素质提出了更高要求。我们必须时刻保持本领恐慌的“危机感”、补课充电的“紧迫感”，使自身专业素养和工作能力跟上时代节拍，做到论思路能论出新意，谈举措能谈到要害，讲政策能讲出门道。一方面，要加快知识结构更新。办公室工作涉及领域广、门类多，每天都有大量信息从我们手中经过，大家要做学习的有心人，认真研读各级最新领导讲话和有关会议、重要文件，把握经济发展、城市建设、乡村振兴、社会治理等方面的新动态，不断更新和充实自己的“工具箱”，在文稿撰写和开展工作时更好体现前瞻性、专业性。另一方面，要善于向领导学习。作为领导的身边人，我们平时要注重研究领导的思维方式、工作方法和表达习惯等，把它们体现在服务领导的具体工作中，不断提高服务的精准度，努力让领导满意，这也是对自己能力的一种提升。
二、履职尽责、高效服务，推动工作质效再上新台阶
办公室是执行决策的“第一关”、推进工作的“第一棒”、服务运转的“第一站”，工作水平和服务质量直接关系政府系统全局。这就要求大家始终以极端负责的工作态度，推动各项工作争一流、创先进。
一要以细节为先，突出细致服务。办公室工作千头万绪，每天都有新任务，时时都有新情况，但无论是政务工作、事务工作还是服务工作，没有一件是小事，稍有疏忽，都会影响领导对我们的认可度、区镇和部门对我们的认同度、群众对我们的满意度。因此，大家要始终保持“如临深渊、如履薄冰”的心态，对待任何工作都要细致入微、反复斟酌、仔细考虑，真正做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。文稿写作要“零缺陷”。要强化“人人都是守门员”的意识，既把好内容关、文字关、程序关，又把好政治关、政策关、法律关，真正做到字斟句酌、精益求精，确保自己经手的材料经得起检验、经得住推敲。特别是新同志，不要觉得自己写的只是初稿，后面会有科长、主任层层把关，就不认真写，而是要每一次都当成终稿来写。我相信，你每一次写作都能认认真真、一丝不苟，写作水平就一定能快速提升。筹备会议要“零差错”。要树立“细节决定成败”观念，对方案制定、会议通知、材料准备、会场布置、会议记录等各个环节细致考虑、严格要求，每一个步骤由谁负责、在什么时间完成、做到什么程度都要心中有数，会后还要及时总结提高。特别是对现场会、观摩会和参观考察活动，还要提前对接联系、踩点踏勘、优化线路，确保活动流畅顺利。后勤保障要“零失误”。要做好办公室内部的人事、党建、资产管理等工作，确保不出半点差错。要做好财务管理，细致算好每一笔账，确保用之有度。此外，驾驶班也要提高安全意识，确保安全驾驶。
二要以制度为纲，突出规范运行。要把“规范”贯穿办公室工作全过程，进一步推进办公室制度化、规范化建设，对现有的、实践证明行之有效的制度和办法，大家要认真执行，不打折扣；对衔接不畅，领导、部门、基层反映较多的工作，要加强研究，再造流程，制定规范，建立标准，切实消除工作障碍。督查督办要严肃。要坚持原则，敢于动真碰硬，做到不督则已，督就督到底，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，确保督出实效、查出权威。要创新督查方式方法，围绕上级关注、领导关心、市民关切的重点工作，积极探索新形势下督查工作的新方法、新路径、新机制，把面上督查与点上抽查结合起来，督促检查与调查研究结合起来，督查反馈与情况通报结合起来，不断提高督查工作的质量和水平。同时，要注重督查结果运用，及时报告、定期通报，真正推动各项重点工作有序推进、落实到位。值班值守要严格。当前，上级对值班值守工作的要求越来越高，也经常开展抽查。大家要严格遵守值班规范和值班纪律，遇到重大突发事件、敏感信息、紧急情况，要第一时间汇报，不得延误。特别是全国“两会”日益临近，大家更要高度重视值班值守工作，确保在 ……（未完，全文共7106字，当前仅显示3275字，请阅读下面提示信息。收藏《在市政府办公室全体人员会议上的讲话》）