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在年轻干部履职能力提升夜训班上的讲话

发表时间:2024/6/11 12:22:22

在年轻干部履职能力提升夜训班上的讲话

同志们:
重视培养选拔干部,是我们党的优良传统。县委历来高度重视干部的培养工作,尤其是把年轻干部的培养和选拔作为关注未来、谋划未来、赢得未来的战略之举。组织大家参加夜校培训,县委谋划已久,事前经过充分酝酿、精心准备,在学员的筛选、课程的设置、时间的安排等方面,都经过反复考量,力求达到最佳的效果。开展这次夜训班,就是要提振年轻干部的“拼闯干”的精气神,引领大家主动投身现代化**建设的火热实践,就是要提高年轻干部的能力本领,助力大家练就能担当、善作为的“铁肩膀”,就是要释放县委高度重视关心培养年轻干部的鲜明态度和强烈信号,激励大家砥砺奋进、成长成才。
过去一年,在“产业攻坚、招商引资、乡村振兴、_、托底性帮扶”等领域,涌现出了一批优秀的年轻干部,大家在各自的工作岗位上,敢想敢试、敢打敢拼、敢冲敢闯,取得了不错的成绩,展现了**干部的风采,让我对**未来的发展充满了信心。今天,来党校参加学习的**名干部,大多是35岁以下的年轻人,有近一年提拔的科级干部、有县级部门(单位)股室负责人,也有部门(乡镇)正职,还有刚走出校门的学生,代表着**年轻干部这个充满希望的_,肩负着“长江后浪推前浪”的时代责任。每一名领导干部,包括我自己都是从年轻时代一步一步走过来的,对大家此时的所思所想,我都能感同身受,这里,我结合这些年的工作经历和人生感悟,从“四有一会”五个方面与大家作一次交流。
一、有信仰
人有了坚定的信仰,站位才会高远、步伐才会坚实、心胸才会开阔。大家要不忘初心、牢记使命,让青春厚植在信仰的沃土里。
一要锻造绝对忠诚。忠诚、干净、担当,忠诚永远是第一位。一方面,要忠于组织。_总书记指出,我们培
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走上从政这条道路上,就必须要树立起正确的价值观,决不能被金钱、权力等迷惑,如果大家整天想的只是房子、车子、票子,就会迷失内心、焦躁不安。大家要真正把心思放在干事创业上,踏踏实实干好手中的工作,努力用事业的丰碑筑起群众的口碑。
二、有担当
敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。年轻干部是各项事业薪火相传的中坚力量,要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,脚踏实地、担当实干,用行动践行初心使命、彰显担当作为。
一要树立“愿担当”的责任意识。愿不愿担当,是青年干部理想信念的“试金石”。一方面,要勇于承担使命责任。时间之河川流不息,每一代青年都有自己的际遇和机缘,都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。我们这一代人生活在和平年代,不需要像先辈一样用生命和鲜血去担当时代使命。当前,我们面临着的最重要的任务、最重大的使命就是全力以赴拼经济、搞建设,推动**跨越发展。在座的年轻干部,都是各条战线的生力军和主力军,一定要主动担当,多作一些工作、多解决一些棘手的问题,真正交出我们这代人的时代答卷。二方面,要宁愿苦干不愿苦熬。奋斗的人生最幸福,奋斗的日子最美好。我们要在全县上下形成“三种共识”:一是“干事创业光荣、混时度日可耻”,二是“爱拼敢赢光荣、坐吃山空可耻”,三是“日新月异光荣、江河依旧可耻”。县委将鲜明“无功就是过、不进就是退、平庸就是错”的导向,坚决摒弃“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激励,坚决让守摊子的人换位子、保位子的人丢帽子、混日子的人失面子。三方面,要奋力实现人生价值。新时代的青年干部,就应该对未来满怀信心,怀抱“此生鸿鹄之志定将实现”的豪情壮志,争做新时代的奋斗者。现实中,我们有的年轻干部不担当不作为,纸上谈兵,遇事则推;有的选择性担当作为,只关注领导交办、易出成绩、不易出错的;还有的假担当乱作为,习惯于摆拍作秀、弄虚作假。这些现象我们必须坚决避免,真正做到坚守干事哲学,心无旁骛、聚精会神地埋头干事,用干事推出自己。
二要增强“敢担当”的勇气魄力。敢不敢担当,最能考验青年干部的政治品格。一方面,要勇于攻坚克难。_总书记曾在日记里写道:“越是艰苦的环境,越能磨炼干部的品质,考验干部的毅力。”我们现在做很多工作都没有现成的经验,要干出成绩就必须敢闯新路、敢涉险滩。比如,省委去年把**确定为了全省39个欠发达县之一,这说明我们在全省还处于相对落后的地位,在经济水平、产业发展、城乡建设等方面都还同先进地区有差距。要按照省委的统一部署,如期摆脱欠发达地位,对我们来说是一个巨大的挑战,需要全县上下团结一心、艰苦奋斗,全力啃下发展道路上一个又一个的“硬骨头”。二方面,要真正敢于负责。担当是种责任,敢于负责才是真担当。我们在基层,所有的矛盾和困难都交到了大家手上,很多事情退无可退、推无可推,有些时候,为了推动工作,必须要靠大家主动把责任担当起来。特别是当前,我们推动发展的任务很重,在工业方面面临着不进则退、慢进亦退的巨大压力,在城市和农村方面,还有许多短板需要补齐,等等。可以说需要大家担当负责的事情太多了,大家务必发扬历史主动精神,在机遇面前主动出击,不犹豫、不观望;在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避;在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪。三方面,要树立大局意识。担当和斗争是一种格局,坚持局部服从全局、自觉为大局担当更为可贵。我们都是全县发展大局中的一部分,任何单位和部门都只能服务这个大局,如果需要牺牲局部的利益,还是应该乐于承担的。现在,有些干部还存在本位思想,一事当前,首先想到的是部门利益、自身利益、小团体利益,对县委的决策部署打擦边球、搞选择性执行,甚至弄虚作假、阳奉阴违。我们讲提高大局意识,就是要求大家要站在全县大局的角度上想问题、办事情,不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害长远利益。
二要练就“善担当”的良好心性。担当看能力、看责任,也看心性。一方面,保持平心静气的态度。人生是一场漫长的马拉松,不可能永远一路坦途、高歌猛进,总会遇到很多挫折、磨难、打击,更多地需要我们沉下来。绝不能年纪轻轻一遇挫折,便松散懈怠,日后怎成大器?大家一定要有“板凳甘坐十年冷”的定力,不困于一时一地的得失,稳得住心神,真正沉下心、扎下根,总有长成参天大树的一天。二方面,充满敢破敢立的锐气。在座的大多是年轻干部,具有学历高、思维活、干劲足、潜力大的特质,都是单位中的新鲜血液、中坚力量。面对工作中的新问题、新挑战,不能再用过去的老一套,需要大家勇于冲破思想的藩篱、打破思维的禁锢、摆脱路径的依赖,真正拿出一些好的办法、新的举措,把过去一些想解决而没有解决的问题解决好。三方面,充满敢打敢拼的勇气。敢打敢拼,打的是转型仗,拼的是精气神,是永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。我们干事创业路上,既会遇到很多“顺风车”,也会遇到很多“拦路虎”,大家面对大是大非要敢于亮剑、面对歪风邪气要坚决斗争,决不能畏首畏尾、患得患失,真正当好疾风劲草、烈火真金。
三、有本领
“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟”,_总书记曾引用这句古语告诫我们:没有铁肩膀就担不起硬担子。大家走上领导岗位不久,有的甚至才刚参加工作,遇到复杂局面,容易心中没数、决策犹豫、心存畏惧,这在初期都是正常现象,大家要特别注重这三方面能力的提升。
一是坚持学习的能力。知之愈明,行之愈笃。一方面,学习要处理好量与质的关系。没有量的持续积累,就没有质的有效突破。美国作家格拉德威尔提出了一万小时定律,即任何人做一件事,只要经过一万小时的锤炼,都能从普通人变为某一领域的顶级人才。大家要抓好量的积累,不要寄希望于抡上几“板斧”,下几个“狠招”,就能成为大拿,要持之以恒、久久为功,才能当好本地、本部门的“活地图”、“政策通”。二方面,要处理好学习专与博的关系。专业是立业的基础,也是立身的根本,大家要紧盯自己的专业不足,读政策、读文件,“开小灶”,吃“加班餐”,真正让自己成为行家里手(比如我自己走上工作岗位之后,就非常喜欢阅读经济学方面的著作,经过多年的积累,还是有一些感悟,这对我在不同岗位上的工 ……(未完,全文共9708字,当前仅显示3254字,请阅读下面提示信息。收藏《在年轻干部履职能力提升夜训班上的讲话》
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