省消防救援总队关于2024年执勤岗位练兵工作考核暨实战化比武竞赛情况的报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）**市消防救援支队
（二）**市消防救援支队
（三）**市消防救援支队
（四）**市消防救援支队
（五）**市消防救援支队
（六）各支队灭火救援组织指挥考评成绩
（七）各支队执勤岗位练兵考核成绩（练兵考核成绩*70%＋灭火救援组织指挥考评成绩*30%）
二、好的方面
（一）坚持议训议战，形成浓厚氛围
（二）创新练兵模式，提升练兵质效
（三）紧贴专业实战，磨合打赢能力
（四）强化专业培训，提升能力素质
三、存在的不足
（一）练兵成效不够明显
（二）组训骨干较为缺乏
（三）岗位练兵存在死角
（四）训风考风不够严实
四、下一步工作要求
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省消防救援总队关于2024年执勤岗位练兵工作考核暨实战化比武竞赛情况的报告

为全面检验队伍执勤岗位练兵成效，进一步激发各级队伍以比促训、以练促战的训练热情，持续推动练兵工作迈上新台阶、取得新成效、实现新突破，切实提升队伍攻坚打赢能力。2024年4月20日至26日，总队成立考核组对6个支队、5个大队、5个消防救援站的执勤岗位练兵工作进行了实地考核。现将具体情况报告如下：
一、基本情况
此次考核，坚持“练全员与练尖兵结合、普训与精训结合、实战与竞技结合”，科学谋划、周密安排，多次组织各级指战员代表讨论征求修改意见，确定考核内容、形式和参考人员等诸多环节，力求考核工作贴近基层、检验实情。此次巡回考核在抽考各级队伍基础体技能的同时，以着力解决“重体能、轻业务”“重理论、轻实践”“重个人、轻团体”等突出问题为抓手，创新增加
贴近全勤指挥部灭火救援实战演练的考核科目，达到了“检验实战能力，促进实战应用”的目的。考核期间，来自全省6个支队、282名指战员以昂扬的斗志、精湛的技能、过硬的作风，充分展示了全省消防救援队伍良好的精神风貌。具体数据分析如下：
（一）**市消防救援支队
1.**市消防救援支队机关
应参考57人，实际参考38人，参考率为66.7%。男子3000米跑优秀率为31.3%，及格率为100%；女子1500米跑优秀率
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4人，参考率为100%。男子3000米跑优秀率为75%，及格率为100%；男子立卧撑优秀率为100%，及格率为100%；平板支撑优秀率为100%，及格率为100% 。
3.太安路消防救援站
应参考20人，实际参考20人，参考率为100%。3000米跑优秀率为70%，及格率为100%；60米肩梯优秀率为95%，及格率为100%；单杠卷腹上优秀率为90%，及格率为100%。
（四）**市消防救援支队
1.**市消防救援支队机关
应参考31人，实际参考29人，参考率为93.5%。3000米跑优秀率为10.3%，及格率为100%；立卧撑优秀率为93.1%，及格率为100%；平板支撑优秀率为96.6%，及格率为100%。
2.**县消防救援大队
应参考5人，实际参考5人，参考率为100%。男子3000米跑优秀率为40%，及格率为100%；男子立卧撑优秀率为80%，及格率为100%；平板支撑优秀率为100%，及格率为100% 。
3.**特勤消防救援站
应参考20人，实际参考20人，参考率为100%。3000米跑优秀率为70%，及格率为100%；60米肩梯优秀率为95%，及格率为100%；单杠卷腹上优秀率为90%，及格率为100%。
（五）**市消防救援支队
1.**市消防救援支队机关
应参考28人，实际参考28人，参考率为100%。男子3000米跑优秀率为3.7%，及格率为100%；女子1500米跑优秀率为100%，及格率为100%；男子立卧撑优秀率为63%，及格率为100%；女子单杠屈臂悬垂优秀率为0%，及格率为100%；平板支撑优秀率为96.4%，及格率为100%。
2.**县消防救援大队
应参考4人，实际参考4人，参考率为100%。男子3000米跑优秀率为0%，及格率为100%；男子立卧撑优秀率为25%，及格率为100%；平板支撑优秀率为100%，及格率为100% 。
3.**消防救援站
应参考17人，实际参考17人，参考率为100%。3000米跑优秀率为41.2%，及格率为100%；60米肩梯优秀率为11.8%，及格率为100%；单杠卷腹上优秀率为94.1%，及格率为100%。
（六）各支队灭火救援组织指挥考评成绩
1.**市消防救援支队：85分
2.**市消防救援支队：93分
3.**市消防救援支队：85分
4.**市消防救援支队：91分
5.**市消防救援支队：82分
（七）各支队执勤岗位练兵考核成绩（练兵考核成绩*70%＋灭火救援组织指挥考评成绩*30%）
1.**市消防救援支队：610.90分
2.**市消防救援支队：638.01分
3.**市消防救援支队：640.65分
4.**市消防救援支队：614.04分
5.**市消防救援支队：593.20分
二、好的方面
（一）坚持议训议战，形成浓厚氛围。各级党委强化主责主业意识，把练兵工作摆在突出位置，严格落实党委议训议战制度。总队党委制定出台了《**消防救援总队加强战训人才队伍建设三年行动工作方案》《**消防救援总队关于加强战训业务基础工作提升灭火救援能力的通知》，从人才队伍建设、优化练兵模式、加强作战安全等方面提出切实有效措施。总队定期召开灭火救援指挥部工作视频会，总结固化经验，查找问题短板，剖析原因症结，助推训练热度不减。总队、支队两级灭火救援指挥部定期组织业务骨干对全国典型战例和辖省典型灾害事故处置对策进行专题授课，有针对性的开展灭火救援战术研讨，各级指挥员指挥能力得到有力提升。**支队修订《训练工作奖惩规定》，把练兵成效与评先评优、选取晋级、入党考学挂钩。**支队出台“一总八分”练兵方案及配套训练考核奖惩办法，推动练兵模式
由“传统竞技型”向“等级达标型”转变。
（二）创新练兵模式，提升练兵质效。各级深刻把握灭火救援实战需要和练兵方法更新变革，积极探索练兵新途径、新方法和新手段，不断提高练兵质效。总队纵深推进执勤岗位持证上岗制度，细化完善作战训练安全能力考评标准，经考评，240名全勤指挥部、大队、站指挥员具备安全员岗位资格。总队扎实推进基地化轮训，先后举办了作战训练安全师资、灭火救援、绳索救援、地震救援和水域救援技术培训班和灭火救援业务训练攻坚组集训班，开展建筑消防设施实战应用、个人安全防护、班组协同搜索、紧急避险逃生、模拟真烟真火等6大类36项实战科目训练，指战员安全意识、指挥水平、实战能力得到显著增强。**支队和**支队承办总队地震救援专业队能力测评工作，**支队承办总队水域救援技术培训班，在科目设置、场地规划、演练导调等方面给予了充分保障，队伍综合应急救援水平得到显著提升。**支队、**支队、训保支队作为攻坚力量，圆满完成消防救援机动队伍20 ……（未完，全文共5526字，当前仅显示2547字，请阅读下面提示信息。收藏《省消防救援总队关于2024年执勤岗位练兵工作考核暨实战化比武竞赛情况的报告》）