2024年度全省消防救援业务工作考评方案

目录/提纲：……
一、工作目标
二、组织领导
三、方法步骤
（一）直接考评
（二）实地考评
（三）综合评定
四、考评分值
五、工作要求
（一）提高认识，精心筹备
（二）公平公正，减负增效
（三）严谨细致，推动发展
（四）严守纪律，严密组织
（五）安全至上，确保平稳
……
2024年度全省消防救援业务工作考评方案

为全面检验2024年度各单位业务工作质效，强力推动年度重点工作、专项工作和基础业务工作落实落地，总队结合支队级领导班子和领导干部年度考核工作，同步开展年度业务工作考评和正规化达标验收工作。现制定方案如下：
一、工作目标
年度业务工作考评紧紧围绕国家消防救援局、总队年度工作要点确定的主题主线，坚持“实事求是、客观公正”“注重实绩、减负增效”原则，时间安排与支队级领导班子和领导干部年度考核、正规化达标验收同步，采取直接考评与实地考评、班子考核与业务考评
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打分。
（二）实地考评。根据支队级领导班子和领导干部年度考核日程安排，在对各支队直接考评的基础上，从业务处室抽调骨干组成业务工作实地考评组，对各支队的实地考评项目进行抽查验证和打分，同步进行正规化达标验收工作。
（三）综合评定。由考评办公室结合年度业务工作直接考评、实地考评成绩进行综合评定，并将业务工作考评情况按40%权重计入支队级领导班子和领导干部年度考核。
四、考评分值
年度业务工作考评总分为400分，最终按100分进行换算。其中，各市消防救援支队综合口占5%（20分）、灭火救援口占27.5%（110分）、政工口占17.5%（70分）、纪检审计口占7.5%（30分）、防火口占27.5%（110分）、后勤口占15%（60分）。总队训练与战勤保障支队综合口占5%（20分）、灭火救援口占30%（120分）、政工口占25%（100分）、纪检审计口占10%（40分）、后勤口占30%（120分）。
五、工作要求
（一）提高认识，精心筹备。各市消防救援支队、总队训练与战勤保障支队要严格对照《2024年度业务工作考评细则》，逐事逐项、实事求是、认真细致地做好年度业务工作考评各项准备；总队机关各处室要充分准备、精心组织、认真落实，全面熟悉掌握实地考评内容及评分标准。正规化达标验收参照《全区消防救援队伍正规化建设达标创建工作细则》实施。
（二）公平公正，减负增效。年度业务工作考评坚持“一把尺子量到底”原则，实地考评要突出年度的重点工作、中心任务，大幅精简一般性、常规性、基础性、过程性的考评内容，确实无法直接考评的内容方可列入实地考评范畴，非必要不深入基层队站实地考评，尽量减轻基层负担，减少对正常工作秩序的干扰，切实做到减负增效。
（三）严谨细致，推动发展。直接考评和实地考评结果分别经分管领导和实地考评组组长审定后，汇总至总队考评办公室进行综合评定。要坚持举一反三，对直接考评和实地考评中发现的普遍性、反复性、经常性业务工作问题，全面收集整理，研究分析原因，查找问题症结，在考评后认真研提改进和加强业务工作 ……（未完，全文共1760字，当前仅显示1118字，请阅读下面提示信息。收藏《2024年度全省消防救援业务工作考评方案》）