关于推动产业工会创新发展相关工作调研报告

目录/提纲：……
一、职工队伍基本情况
1、在册职工
2、职工结构
3、职工队伍的特点
二、近年工作成效
（一）职工思想政治引领性进一步加强
（二）职工荣誉感、认同感进一步提高
（三）职工主力军作用进一步发挥
（四）职工技能素质进一步提升
三、开展优秀职工疗休养活动的意见和建议
一要注重强化服务质量
二要严守相关法纪条规
三要突出做好安全工作
四要加强宣传报道
四、推进工人队伍建设的经验做法
五、劳动和技能竞赛相关做法
六、在竞赛中采取的主要措施、取得的成果
一是立足当前，谋划劳动竞赛新思路
二是抓重点，促难点，不断丰富劳动竞赛新内涵
三是制定严格监督考核机制，全力推动劳动竞赛
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关于推动产业工会创新发展相关工作调研报告

为全面贯彻省工会第十五次代表大会精神，深入落实《关于推动产业工会创新发展的实施方案》（吉会办字[2023]64 号）的部署要求，切实推动工会创新发展，按照***集团工会相关工作要求，****有限公司工会成立了调研组，制定详尽的调研方案。通过召开座谈会、基层走访、与机关各部门实地调研，查看相关记录、总结，收集了大量的职工信息、统计数据等，经归纳总结后，现将调研情况报告如下：
一、职工队伍基本情况
1.在册职工。公司现有在册职工***人。其中：女职工**人。35岁及以下职工**人。36岁-50岁职工***人。51岁及以上职工**人。高中/技校学历职工***人。大专学历职工***人。本科及以上学历职工***人。
2.职工结构。从性别看：职工中男职工占职工总数的**%，女职工占**%；从年龄结构看，35岁以下职工占职工总数**%，36岁—50岁职工占职工总数***%，51岁及以上职工占职工**%，51岁及以上的职工占主体；从文化程度看，高中、技校学历占***%，大专学历占***%
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略739字，正式会员可完整阅读）……　
得到进一步弘扬。
（三）职工主力军作用进一步发挥。紧紧围绕绿色转型发展主题，2021年开展了“中国梦.劳动美”****职业技能竞赛活动，50名选手参加了活动理论笔试和技能操作2个项目，**名选手获奖。2022年举办了****业务技能培训和知识竞赛，来自基层单位**支代表队的**名选手参加，6支代表队获奖。今年联合公司财务部举办财务人员业务培训及技能竞赛活动。80余名财务人员参加，12名人员获奖。各具特色的竞赛活动，极大地激发了职工干事创业的热情和创造活力。
（四）职工技能素质进一步提升。公司工会聚焦新时代产业工人队伍建设改革工作，大力开展技能培训、转岗培训、创业能力培训，近三年举办职工创业技能培训班4次。其中，直播销售员培训5人；公共营养师培训4人；网络创业培训4人；中式面点培训100人。开展***专项行动，帮助职工提高学历与能力，***名职工已获得优质高等院校毕业证书。强化职工文化阵地建设，推动职工书屋建设，每年投入资金更新职工书屋藏书，努力造就一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的宏大的产业工人队伍。
三、开展优秀职工疗休养活动的意见和建议
工会疗休养是保障职工合法权益，增进职工身心健康，劳逸结合，激发广大职工工作积极性的一项重要工作，同时也体现了国家对广大职工的关心和爱护。***组织各级劳动模范和先进工作者**人，为缓解职工身心疲劳，促进身体健康起到了较好的作用。通过对参加疗休养活动的职工和未参加过的人员进行走访、座谈，使我们深刻认知到，疗休养工作是维护职工合法权益、关心关爱职工的一项重要工作内容，是工会组织以人为本、竭诚服务职工的直观体现。扎实开展职工疗休养活动，不仅有利于职工保持良好的身心状态，提升职工生活品质；也有利于构建和谐的劳动关系，助力企业经济健康发展。为把工会疗休养作为一项福利事业真正做好，提出如下建议：
一要注重强化服务质量。要积极开展疗休养活动活动前、进行中、结束后三个阶段的调研，广泛听取技术工人意见建议，指定专人全程跟班监督，充分结合技术工人需求设计疗休养项目，确保疗休养活动符合技术工人意愿，确保疗休养活动的服务保障质量。
二要严守相关法纪条规。要按照有关法律法规开展活动，厉行节约，规范疗休养内容和时间，控制费用支出，严禁借疗休养名义组织变相公款旅游和购物。
三要突出做好安全工作。要高度重视安全工作，将保障安全放在第一，想全做实各项安全保护措施。
四要加强宣传报道。加强对技术工人疗休养活动、优秀技术工人的宣传报道，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，努力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。
四、推进工人队伍建设的经验做法。
***公司工会面对国有林区天然林停止商业性采伐的新常态、林区绿色转型发展的的新任务，高质量推动产改向纵深发展向基层延伸，广大产业工人的技能素质得到明显提升，获得感、幸福感显著增强。
在创新方法上，将绿色转型发展有机融入劳动竞赛中，实现劳动竞赛的根本转型。与岗位练兵和技能竞赛相结合。通过开展岗位练兵和技能竞赛活动，引导职工学习新技术、新工艺，不断提高职工的自身素质和岗位竞争力，从根本上提高职工技能水平，促进企业生产效率提升。与班组建设和“工人先锋号”创建相结合。以创建“工人先锋号”、开展班组创先争优劳动竞赛为载体把班组建设成管理科学、创新进取、效益明显、团结向上的和谐团队，不断提升企业的核心竞争力和凝聚力。与“安康杯”竞赛相结合。安全生产事关广大职工的切身利益和经济社会的健康发展。大力开展“安康杯”竞赛活动，以保障和维护职工的安全健康，实现全员、全过程、全方位的安全管理目标，促进企业和谐、稳定、健康发展。
五、劳动和技能竞赛相关做法
为了更好地发挥劳动竞赛在助推林业企业转型发展的作用，近年来，****工会面对绿色转型发展新形势，积极适应新常态，广大干部职工紧紧围绕以 ……（未完，全文共3939字，当前仅显示2075字，请阅读下面提示信息。收藏《关于推动产业工会创新发展相关工作调研报告》）