目录/提纲:……
一、深刻把握当前形势,切实增强做好新时代人才工作的紧迫感和责任感
一要务,人才是第一资源,创新是第一动力,要聚天下英才而用之
二、引育留用多措并举,为推动**高质量发展提供坚实的人才智力支撑
一是聚焦中心、服务大局,靶向发力“引贤才”
二是分类培养、竞相发展,多措并举“育良才”
三是厚植沃土、深化服务,用心用情“留人才”
四是打破壁垒、筑好平台,整合资源“用英才”
三、坚持党管人才原则,为奋力开创**人才工作崭新局面提供坚强保障
一要加强组织领导
二要加强政策支持
三要加强督导考核
四要加强宣传引导
……
在区委人才工作会议上的讲话
同志们,今天我们在这里召开**区委人才工作会议,主要任务是坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习_总书记关于人才工作的重要论述,全面贯彻落实党的十九届六中全会精神和党中央、省市委人才工作会议精神,推动全区人才工作迈出新步伐、再上新台阶,为新时代加快建设繁荣、舒适、美丽的现代化中心城区提供强有力的人才保障和智力支撑。
刚才,**部长传达了党中央和省委、市委人才工作会议最新精神,提出了人才工作“10项行动”“6大举措”,各单位要提高政治站位,认真学习领会,紧密结合我区实际,抓好贯彻落实。重点成员单位、重点企业、市管专家都作了很好的
发言,各具特色、亮点突出,各单位要相互学习借鉴,创新思路举措,持续升级加力。
下面,就做好当前和今后一个时期人才工作,讲三点意见。
一、深刻把握当前形势,切实增强做好新时代人才工作的紧迫感和责任感
_总书记提出,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力,要聚天下英才而用之。自此从东到西、从南到北“人才之争”全面打响,在此期间,我们不同以往只注重“掐尖”,立足所需、抢抓机遇,最大限度克服北京、天津虹吸效应影响,注重高等教育的人才引进培养,强化交流合作、成果共享,逐步形成了“新的人才红利
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略861字,正式会员可完整阅读)……
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注册 登陆 用订单找账号 。到2025年,累计引进急需紧缺高层次人才**名,引进高校毕业生**名,其中研究生以上学历毕业生**名,开展分级分类培训各类人才**人次;到2030年,适应高质量发展的人才制度体系基本形成,创新人才自主培养能力显著提升,对外地优秀人才的吸引力明显增强;到2035年,形成我区在诸多领域人才竞争的比较优势,为全市人才中心和创新高地建设做出**贡献。
二、引育留用多措并举,为推动**高质量发展提供坚实的人才智力支撑
全区上下要把促进发展作为人才工作的根本出发点和最终落脚点,努力探索人才工作的新思路、新途径、新举措,为**加快实现高质量发展打好人才工作主动仗,构建聚智赋能新局面。具体来讲,就是要打好“引、育、留、用”组合拳。
一是聚焦中心、服务大局,靶向发力“引贤才”。区人才办牵头,相关部门负责,要以产业为基础、市场为导向,科学编制、广泛发布**人才需求目录,提前打好算盘,做到按需点菜,重点看引进的人才是否对产业有带动、对技术有促进、对发展有助益。要围绕优先发展的重点产业、重点项目、重大课题和重大工程,特别是新能源、数字经济、现代金融等领域,面向全国广揽一批领
军人才、专业技能人才、企业管理人才和拔尖人才,加快集聚一批能够推动重点产业提升、带动新兴产业发展的创新团队,形成以高层次人才引领转型发展的良好态势。要以不求所有、但求所用的开放理念,深挖京津冀人才富矿,依托“四个一百”进**活动,广泛与驻京科研院所、重点高校、各类智库等机构精准对接,让更多人才为我所用,力争大院大所大校大企及分支机构落户**、首选**。要用好乡亲乡情,依托在外商会、校友会等多渠道搭建沟通桥梁,吸引**籍人才回乡创新创业。要将人才引进与招商引资、项目建设相结合,“建立双招双引联络机制”,紧密对接**重点企业,深挖研发团队、专家智力资源,真正实现以项目汇聚人才。
二是分类培养、竞相发展,多措并举“育良才”。人才工作就像金字塔,不能只看到塔顶的风光,而忽略塔顶下的万千垒石。我们除了要千方百计引进高层次领军人才,更要大力培养本土优秀人才,这是我们干事创业的中坚力量。他们生于斯、长于斯、奋斗于斯,区情区况熟、人员基数大,只有在育才上持久发力,才能为**发展提供源源不断的人才动能。要坚持“请进来”和“走出去”相结合,制定“六支队伍”(党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、
农村实用人才、社会工作人才)人才培养总体规划和专项计划,通过聘请专家教授、专题现场培训、外出研修深造等方式不断提升各领域人才队伍的视野和素质。要注重针对性开展人才选拔,积极组织本土人才参与“凤凰英才”“市管优秀专家”及更高层次人才评审项目,增加**本土人才的含金量。要持续推动校城融合深度发展,充分利用与**等高校院所签署战略合作协议的有利契机,进一步协同开发人才资源。要重点推进“社区治理人才培育提升工程”,积极探索基层社会治理人才培育模式,让他们在推动**高质量发展的实践中增长才干、建功立业。
三是厚植沃土、深化服务,用心用情“留人才”。我国历史上有很多惜才爱才的美谈,比如“秦昭王五跪得范睢”“萧何月下追韩信”“刘备三顾茅庐”等等,我们既要有发现人才的慧眼、培养人才的智慧,更要有高远的格局和博大的胸怀,着力为人才提供服务保障,围绕人才需求,把人才的事情解决好,靠贴心服务留住人才。要加强对专家的政治引领和政治吸纳,做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾,推进党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化,打造重才识才的政治环境。要切实为人才创新创业提供更加便捷高效的绿色通道,持续强化对“**英才”“**英才”等各类人才的服务水平,为人才干事创业解决后顾之忧,打造**人才服务的金字招牌。要坚决兑现各项奖补政策,一诺千金、绝不吝啬,树立“以诚待才,以信立身”的**形象。
四是打破壁垒、筑好平台,整合资源“用英才”。_总书记强调,要用好用活各类人才,让有真才实学的人才有用武之地,让事业激励人才,让人才成就事业。要最大限度的发挥好各类平台在人才智力凝聚上的重要作用,进一步加大技术创新中心、重点实验室、高技能人才培训基地等平台建设,到2024年6月底前建成各类平台**个以上,让人才在**拥有“发光发热”的舞台。要坚持用其所能、任其所宜,鼓励支持各领域人才聚焦**产业转型升级、城区开发、大气污染治理等重点难点任务,聚焦数字经济、智慧城市等新领域新热点,从专业角度提出战略性、针对性的意见建议。要做好人才评价工作,结合 ……(未完,全文共4589字,当前仅显示2417字,请阅读下面提示信息。
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