2024年消防救援队伍车辆装备骨干驻厂培训实施方案

目录/提纲：……
一、组织机构
二、培训人员
三、培训时间及地点
四、培训内容
（一）装备器材专业
1、消防装备管理及应用训练
2、“两室一站”操作使用
（二）消防车辆专业
1、车辆构造与故障排除
2、消防泵结构认识与故障排除
3、举高类消防车操作运用与维护保养
五、方法步骤
（一）驻厂培训
（二）调查研究
（三）结业考核
六、工作要求
（一）加强组织领导
（二）科学组织培训
（三）严格考评标准
（四）加强培训管理
（五）做好生活保障
……
2024年消防救援队伍车辆装备骨干驻厂培训实施方案

为进一步加强消防救援队伍装备人才队伍建设，提升装备使用和维护管理水平，强化装备技术保障能力，根据总队年度工作计划和后勤装备岗位练兵方案，借鉴相关总队经验做法，总队决定于2024年4月至5月开展装备骨干驻厂培训，特制定方案如下。
一、组织机构
为确保培训工作有序开展，总队成立驻厂培训工作领导小组。
组 长：**
副组长：**
成 员：** 厂家相关人员
带队干部：**
总队后勤装备处负责统筹协调、业务指导和培训组织，带队干部负责培训人员往返途中和培训期间的队伍管理，驻厂培
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括车辆维修工具、量具和常用维修设备的使用，汽（柴）油发动机的构造认识，常见故障诊断与排除，车辆底盘的构造认识，底盘常见故障诊断与排除。
2.消防泵结构认识与故障排除。主要包括车用消防泵，引水装置，机动消防泵的结构认识以及消防泵常见故障排除。
3.举高类消防车操作运用与维护保养。主要包括云梯、登高平台和举高喷射消防车等车辆底盘、上装部分操作使用和维护保养。
五、方法步骤
（一）驻厂培训。培训期间管理教育工作主要由培训班带队干部负责，每日向总队后勤装备处汇报学习和管理情况，**省**装备科技有限公司、**市**消防装备有限公司、**应急装备有限公司、**汽车制造有限公司科学合理安排理论教学、生产见习和操作培训。
（二）调查研究。参训人员要立足本职岗位，结合灭火救援实战和日常工作，在培训期间积极开展研讨交流。培训结束时，每人撰写不少于1篇的调查研究报告，计入结业考核成绩。
（三）结业考核。总队后勤装备处负责组织结业考核工作，考核成绩合格的颁发结业证书，考核成绩优秀的颁发优秀学员证书。考核成绩不合格的，将通报所在单位，并由个人自行承担培训期间差旅费及食宿费等相关费用。
六、工作要求
（一）加强组织领导。装备骨干驻厂培训是总队加强装备人才队伍建设的重要举措，是提高车辆装备骨干专业技术水平和动手能力的重要途径，各单位要提高思想认识，加强组织领导，指定一名参训干部为本单位驻厂培训管理负责人，同时做好参训人员培训动员和安全教育，统一参训人员思想，确保培训工作顺利进行。
（二）科学组织培训。培训期间要坚持从实战出发，带着问题学，采取理论学习和实操训练，实际教学和集中讨论相结合的立体式教学模式，增强培训效果，贴近基层实际。为防止基层出现执勤战备“真空”现象，各单位要提前做好基层单位装备维护员和车辆驾驶员岗位调整，做好工作交接，不得以培训为由影响基层正常执勤战备和日常工作。
（三）严格考评标准。立足**消防救援队伍消防技术装备发展形势，适应新情况新任务的客观需要，站在保障和促进战斗力提升的高度上认真总结，严格考评，确保培训不走过场，切实为**消防救援队伍培养一支业务精通、技能娴熟、善于管理的装备骨干队伍。
（四）加强培训管理。培训班全程实行封 ……（未完，全文共1904字，当前仅显示1210字，请阅读下面提示信息。收藏《2024年消防救援队伍车辆装备骨干驻厂培训实施方案》）