面粉公司2023年党建工作总结

目录/提纲：……
一、强化理论武装，推进党的政治建设
一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度
二是认真履行意识形态工作责任制
二、推进主题教育，融入中心解决问题
三、结合巡视巡察，规范党建基础工作
四、加强人才管理，锤炼队伍素质
五、压实工作责任，加强党风廉政建设
六、关心关爱职工，提高企业凝聚力
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面粉公司2023年党建工作总结

2023年，**党支部在**国际党委的正确领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重点，全面落实从严治党责任，围绕企业中心工作，团结带领全体党员、干部、员工凝心聚力、踏实工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现就2023年党建工作总结汇报如下：
一、强化理论武装，推进党的政治建设
**党支部始终把理论学习作为重中之重，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。
一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度。深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过中心组学习会、组织生活会、主题党日活动、主题党课和个人自学等多种形式
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略614字，正式会员可完整阅读）……　
建品牌创建等活动，激励党员干部在经济工作中发挥先锋模范作用，营造良好的干事创业氛围；二是在品牌公司（筹）的指导下，四季度开展“对标先进找差距，降本增效谋发展”全员大讨论活动，党员、团员、职工群众建言献策，在思想交流中提炼“金点子”，群策群力推动公司提质降本增效、改革发展。
三、结合巡视巡察，规范党建基础工作
认真开展涉粮问题专项整改和巡查反馈意见整改的“回头看”工作，党支部坚持以问题为导向，针对已上报整改的问题再次逐一进行分析梳理，通过自查自纠上找准内部监督管理方面存在的“薄弱环节”和制度机制建设方面存在的“漏洞”。针对涉粮问题制定的《小麦采购管理制度》《小麦质量内控监督制度》，在工作业务运行中进行自检自验，确保问题整改到位。
根据**国际要求，认真完成2023年**食品集团党建基础工作专项自查，强化基层党支部标准化规范化建设，在**国际党委的正确领导下，认真落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》的要求，严抓“三会一课”、主题党日、党费收缴、党员发展、支委委员增补、组织生活会、民主评议等落实，认真完成党建信息化工作，不断夯实党建工作基础；根据《**食品国际有限公司党委2023年监督检查实施方案》，从履行全面从严治党责任情况、三重一大的执行情况、落实中央八项规定精神和对重点领域、关键环节的内控管理、风险防范情况开展自查，做到即知即改。
四、加强人才管理，锤炼队伍素质
党支部始终坚持党管干部原则，召开2023年度干部聘任大会，党支部书记与各部门签订《党风廉政建设责任书》，与干部签订《廉洁从业承诺书》；开展“一报告两评议”、后备干部民主推荐工作；认真宣传贯彻落实**国际《关于合理确定并严格规范企业经营管理人员履职待遇、业务支出的实施细则》的要求，规范日常工作。同时对2019年以来的选人用人工作进行了自查并落实相关部门进行整改。
**党支部引入“学习型企业”的管理方式和理念，制订和实施有针对性的专业培训计划，为不同岗位、不同层面的员工提供专业培训机会。除了开展技能岗位续证、继续教育等常规培训外，还突出专业专题类培训，组织开展法律知识、食品安全知识、人力资源知识培训以及针对中层干部的管理能力培训等，使学员学习掌握管理前沿知识、了解市场发展趋势，努力打造一支能在技术改进、新品研发、食品安全等重要领域发挥作用的人才队伍。
五、压实工作责任，加强党风廉政建设
党支部召开了全面从严治党工作会议，传达了上级有关精神，制定《2023年**党支部落实全面从严治党主体责任工作方案》，领导班子制定个人“一岗双责”方案，层层落实、压实工作责任，组织领导班子、党员干部和关键岗位人员深入学习中央八项规定精神、“七个不得”和**“六条铁规”，认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，用党章党规党纪约束一言一行。结合**国际“3·4思廉日”组织全体**公司全体干部、党员作“传承好家风 家风助廉洁”承诺，观看《永远吹冲锋号》教育片、学习各类警示教育材料、每月15日在微信工作群推送党风廉政教育内容等，营造“线上+线下”良好学习氛围，让廉洁成为一种习惯。根据上级要求做好贯彻执行中央八项规定精神、解决形式主义突出问题情况的自查、纠“四风”树新风工作情 ……（未完，全文共2714字，当前仅显示1726字，请阅读下面提示信息。收藏《面粉公司2023年党建工作总结》）