办公室主任围绕“五大”和“六破六立”交流发言材料

目录/提纲：……
一、加强理论学习，提高自身素质
二、切实转变职能，优化服务质量
三、强化队伍建设，发挥整体合力
一是坚持民主集中制原则
二是加强内部团结和协作
三是抓好办公室廉政建设
四是注重思想作风建设
……
办公室主任围绕“五大”和“六破六立”交流发言材料

思想是行动的先导，只有不断解放思想、创新思维、拓展视野，行动才有目标、有方向。深入开展“五大”“六破六立”大学习大讨论活动，我们应立足自身岗位，主动补齐工作短板弱项，在千头万绪的工作中抓住“牛鼻子”。具体到办公室主任工作，就是要统筹协调好单位各项行政管理工作，当好领导的参谋助手，坚决落实上级指示要求，严格遵守法律法规和政策制度，以围绕中心、服务大局为主题，团结奋进，扎实工作，全面完成了所承担的各项工作任务，有效地保证市政府
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工作，即：办公室文稿的起草审核工作、单位重大决策部署的调研和宣传策划工作、突发事件的处置工作、督查督办工作、市长热线和值班联络工作以及行政事务工作。办公室修订完善了值班室工作职责、值班员职责、值班室接访制度等，对热线电话、重特大紧急情况呈报等环节进行严格管理，做到有章可循、按章办事、公开透明。针对单位需要面临的重大活动，精心拟定工作方案，细致提供服务保障，切实做到高效、周密、科学、规范，圆满地完成上级交办的各项任务。
三、强化队伍建设，发挥整体合力
通过深入学习“五大”“六破六立”要求，作为办公室主任，我认为只有带好队伍，提高人员作风养成与能力素质，严格遵照相关制度规定管理好人员，才能践行“五大”“六破六立”要求，具体我们应做到：
一是坚持民主集中制原则。善于听取和集中科室同志意见，我坚持每季度召开一次各科室负责人会议，汇报交流工作，听取大家对办公室工作的意见建议。在办公室员内部强化民主集中制，把集体领导和个人有机分工结合起来，坚持实行办公室主任会议制度，在日常工作中经常通气协商，涉及人财物和重要事项都能在事前通气协商，最后经过办公会议集体研究作出决定，杜绝个人行为和独断专行。
二是加强内部团结和协作。我积极与办公室成员开展谈心交流活动，大家本着积极主动、平等坦诚的原则，互相通气、共同商量、相互支持、彼此补台，对存在家庭矛盾困难、思想压力的同志及时关心帮助，妥善处理并解决问题，增强办公室人员的凝聚力和战斗力，营造了一个团结和谐的融洽气氛。
三是抓好办公室廉政建设。办公室在贯彻事务公开方面加大力度，对人员选拔任用、公务接待、财务管理等方面做到公开透明，严格按章办事，要坚持每季度检查一次廉政制度执行情况，领导干部每半年主动向组织报告一次个人重大事项和廉洁自律情况，全体人员互相监督。认真贯彻执行上级有关规定，从源头上杜绝腐败行为。在廉政教育方面，要求所有工作人员必须按照廉洁自律的要求，自重、自省、自警、自励。
四是注重 ……（未完，全文共1679字，当前仅显示1067字，请阅读下面提示信息。收藏《办公室主任围绕“五大”和“六破六立”交流发言材料》）