目录/提纲:……
一、主要做法及成效
(一)政治引领,矢志遵守“总基调”
(二)服务大局,走好发展“赶考路”
(三)建强堡垒,夯实党建“压舱石”
一是严格落实责任
二是加强党员队伍建设
三是充分发挥示范引领作用
(四)完善机制,细耕监督“责任田”
二、存在问题及原因分析
一是抓基层党建的力度还不够大
二是村干部能力素质提升不到位
三是对干部队伍的教育管理还不到位
三、下步工作打算
一是压紧压实党建工作责任
二是着力打造高素质干部队伍
三是持续强化干部队伍作风建设
……
抓基层党建工作述职报告
一、主要做法及成效
(一)政治引领,矢志遵守“总基调”。一是始终把政治建设摆在首位,组织开展理论学习中心组专题学习**次,持续“学深悟透”党的
二十大精神,重点学习省委十二届二次、三次、四次全会及州委九届七次、八次全会精神,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是深入开展
主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,召开党委专题学习会*次, **个村级党组织依托“三会一课”、党建月会等载体开展集中学习讨论**次,以全面学、深入学、实际学的方式实现学习全覆盖;深入践行“四下基层”制度,共解决民
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中高中及以上学历党员*名、**岁以下*名,组织党员集中教育培训*场次、分类培训*场次,实现党员教育培训全覆盖。三是充分发挥示范引领作用。设立党员先锋岗**个、党员责任区*个、党员服务站**个,全年开展志愿服务**场次,党群干群关系得到了明显提升。
(四)完善机制,细耕监督“责任田”。一是抓实
党风廉政建设,严格履行党建“第一责任人”职责,召开党风廉政工作专题会议**次,今年党纪立案*件,结案*件,党纪处分*人,发布通报累计**期,持续推进干部作风建设和整治不正之风。二是严格落实
意识形态工作责任制,召开意识形态工作会议*次,研究意识形态领域工作*次,年度公共事件、yq风险实现零发生。
二、存在问题及原因分析
一是抓基层党建的力度还不够大。工作中对“全盘抓”的意识还不够,党建工作存在安排部署的多、投入精力不足的问题,没有完全扑下身子抓,推动基层党建任务落实的力度把握不够;多数班子成员在抓工作中仅满足于完成上级安排的具体任务,对所联系村党建工作指导频次少,督促落实党建重点任务力度还不够;在工作中把更多精力投入到
乡村振兴、禁毒防艾等重点业务工作,党建工作与业务工作互融共进还有差距。二是村干部能力素质提升不到位。村级后备干部的培养储备不足、农民工等_回引力度不足、储备的干部缺乏系统性培育等问题的仍然存在,村级党员干部能力素质水平还不够高、本领不够强,学历提升成效发挥不明显,比如在发展村级集体经济时,主要由村干部代行运营管理职能,但大部分村干部经济管理能力和管理效率等难与集体经济发展要求相匹配,存在文化素质不高、专业与集体经济发展需求不匹配等问题,比如***项目虽已初步发展,但年收入仅有*万元,低于
银行同期存款利息,未达到预期效益。三是对干部队伍的教育管理还不到位。干部职工相关考核制度虽已建立,但在执行上还存在“打折扣”的现象,考核“指挥棒”作用发挥不充分,导致干部职工对本职工作自我要求不够、约束力不强,学习上不够积极主动,履职尽责能力还有待加强。比如当前对干部职工及村社干部的考核方式较为单一,考核制度较为笼统,缺少细化考核指标,在具体执行上还有一定难度,可操作性不强,使得个别干部职工还存在侥幸心理,在干部作风突出问题专项整治督查时,出现有职工不严格遵守工作纪律提前早退的情况。
三 ……(未完,全文共1942字,当前仅显示1234字,请阅读下面提示信息。
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