在年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、理想指引方向，信念决定成败，希望大家做一名眼里有光的干部
二、脚下沾泥土，心中存真情，希望大家做一名心中有民的干部
三、只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌，希望大家做一名肩上有责的干部
四、打铁必须自身硬，自身硬了好打铁，希望大家做一名手上有招的干部
五、不以规矩，不能成为方圆，希望大家做一名头顶有戒的干部
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在年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部座谈会上的讲话

同志们：
今天的座谈会开得很好，“四类干部”在发言过程中交流了思想，增进了了解。几位与会领导从“过来人”的角度，给大家提出了有深度、有温度的意见建议，语重心长、掏心掏肺、毫无保留，我听了很受感动、很受启发、很受教育。让大家作自我介绍既是为了进一步了解大家，也是考验大家的概况能力、表达能力，过程中大家既谈了工作亮点，也谈了问题不足，都切中要害、向上向善，会议准备和会议效果非常好。大家的书面发言，大部分都写得很好，但也有一些同志写的内容“上下一般粗”、很多“套话”，没有听到这些同志的真心话和真实所思所想。大家都说到经验不足、锻炼岗位少的问题，这不是理由，平时工作交往过程中，也要加强互相学习，充分利用好直接或间接学习的机会，促进全面成长。对于大家提出的意见建议，组织部门要进一步归纳整理，会后进一步思考解决。整体上来看，我们参会的年轻干部有四个显著特征：一是有学历。与会的43人中，31人有本科学历，11人有硕士学历，整体学历结构优良，但学历不代表学识，文凭不代表文化，大家不能骄傲自满。二是有活力。在座的都是88后的干部，甚至还有一名00后的干部，创造了全区的记录，具有里程碑的纪念意义，都充满了年轻的活力和蓬勃的朝气，满满的都是正能量，让我看到了**充满希望的未来。三是有见地。大家置身**发展大局，结合分工分管、具体业务作了很多思考，提出的建议意见比较有想法、有新意，说明大家在平时的工作中还是有思考、想了事。四是有成绩。今天参会的同志在各自单位有的已经是正职，有的是业务骨干，在不同的岗位上勤于学习、勇于实践，干了很多事情，为全区经济社会发展做了很多贡献。
近年来，中央、省委、市委、区委高度重视“四类干部”的选拔培养工作，_总书记自2019年起连续6次在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲授“开学第一课”，对“四类干部”特别是年
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肩负使命、锐意进取，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，认真对待各种挑战，时刻警醒自己、磨炼自己，在未来的工作中发挥更大的价值，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。二是要做到对党忠诚。对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。是否对党忠诚的评判标准，就是_总书记提出的四个“能不能”（能不能坚持党的领导，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；能不能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；能不能严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人；能不能坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排），执行组织决定，服从组织安排就是对党忠诚。大家要以此为标准时时对照、检验自己、躬身践行，把做到对党忠诚当作一生一世的坚守。三是要真心热爱事业。_总书记强调，“要让每个干部都明白，七十二行，每行有每行的规则。既然选择了当干部，就要自觉遵守当干部的规则。”当干部的规则就是要践行初心使命，全心全意为人民服务，这是要作为终身事业来奋斗，而不能仅仅将其作为一种职业。事业是今天干了明天还想干，职业是今天干了明天还要干。干一行，就要爱一行；干一行，就要精一行；干一行，就要干好一行。关于工资待遇问题，看法因人而异。我认为，**当前工资水平足以维持大家的正常生活。我93年工作时每月收入只有不到200元，条件更加艰苦，但我从未觉得工资过低，只觉得自己手头要攥紧一点。当官就不要想发财，想发财就不要当官。想着“钱多事少离家近，位高权重责任轻”“睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋”“逢年过节拿奖金，别人加班我加薪”“喝茶看报好开心，副业兼差薪照领”是不可能的，这不是理想，而是幻想；这是懒惰，是不劳而获。
二、脚下沾泥土，心中存真情，希望大家做一名心中有民的干部
心中有民，就是要尽量与群众打成一片，多为群众办实事、办好事。我在与镇街干部交流时经常说，在处理利益调整的复杂问题时，要尽可能把天平倾向老百姓，尽最大努力维护群众切身利益。在座的年轻干部都成长于改革开放后我国经济飞速发展时期，得益于祖国发展红利，对民生之多艰体会不深。我和**同志这一代，小时候连解决温饱都是个问题。大家要倍加珍惜，倍加感恩今天来之不易的生活，切身站在困难群众角度，加深与群众的感情。_心里始终装着人民群众，这也深深影响着_。_曾嘱咐儿子_：“不管你当多大的官，不要忘记勤勤恳恳为人民服务，真真切切为百姓着想，要联系群众，要平易近人。”我们可以看到，_总书记每到一地考察调研，都是由衷地把百姓放在心上。大家要多读《_的七年知青岁月》，去感悟总书记是如何建立起跟群众的深厚感情的。中国是人情社会，作为基层干部，尤其是镇街干部，我鼓励大家多进群众门，可以准备一些水果和小礼品、准备40元伙食费，多到群众家中，与群众聊聊天、吃吃饭，关系熟络后，群众就会敞开心扉，将一些平时藏在心里的话说出来，干群关系就会更进一步。当前，我们因债务原因不能大力搞建设，在为群众服务的小事一定要做细做好，比如，正在大力推进的“美好小区·幸福家园”建设就是一个很好的工作切口，物业全覆盖是基础性工作，帮助群众实实在在解决“小切口”问题，就是为群众做了大事，就是基层干部最该做好的事。
三、只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌，希望大家做一名肩上有责的干部
肩上有责，就是要敢于担当。这里，我重点讲一下“躺平”干部的问题。**书记指出，“我们有些‘躺平’干部，群众看得很清、嗤之以鼻，同事无可奈何、敢怒不敢言，成为了破坏干事创业氛围的最大因子，与腐败分子一样可恶。”平时，我们经常说有一种“老油条”干部，现在，又出现了一种“小油条”，这些人虽然年龄不大却世故老到，虽然工作时间不长却深谙职场潜规则。他们自认为“活得明白通透”，常常逃避困难、拈轻怕重，或拒绝担责、敷衍应付，不求上进但求“舒服”。他们中有的还奉行“事不关己高高挂起，事若关己必须一起”，很会规避风险、逃避责任；“容易的、有利的抢着干，麻烦的、无利的绕着走”；“求稳”在先，“干事”在后，很会自我保护、明哲保身；“热情礼貌，但一问三不知，尊重感谢，但一概不负责”；“份内的事拖着干、份外的事哄着干、加班加点的事则免谈”；对“烫手山芋”玩“太极”、踢“皮球”等等，五花八门，不一而足。对此，大家要引起高度重视，不要出现上述现象。现在每个镇街大概有15个行政编，其中11个是党政班子成员，如果大家认真干，说不定马上就能超过你们。上个月，我在全区“走找想促”活动第一次调研情况交流会上提到，当前**主要存在“六化”问题（区域碎片化、产业空心化、矛盾尖锐化、要素紧缺化、干部短缺化、财政困难化），迫切需要我们树立“六观”（正确学习观、正确矛盾观、正确政绩观、正确地域观、正确斗争观、正确权力观），年轻干部特别要做到这“六观”。干部干部，就要先干一步；不先干一步，就不能当干部。特别是年轻干部，更加要靠前一步，主动作为。要有闯劲。自觉发扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神，拿出“初生牛犊不怕虎”的气势，拿出“撞到南墙不回头、不达目的不罢休”的劲头，遇事不怕、难事不躲、麻烦不绕。要有韧劲。切忌“三分钟热情”，顺利的时候干得起劲，不顺利的时候就想打退堂鼓，造成虎头蛇尾。应当始终满怀干事创业的激情，静下心来、扑下身子，保持耐心、增强定力，持之以恒、久久为功，善始善终、善作善成。要有实劲。有的干部作风漂浮，工作毫无责任心，组织交办的事情，交一个黄一个，总是匡瓢，领导总是不能放心，印象肯定是不好的，今后很难再将更重要的担子和岗位交给你。所以大家的字典里一点不能有“敷衍”“差不多”，做工作一定要多用心，多亲力亲为，遇到挫折和失败一定要善于总结，犯一次错就成长一次，争取不在同一个问题上跌倒两回。
四、打铁必须自身硬，自身硬了好打铁，希望大家做一名手上有招的干部
_总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”要培养这七种能力最好的办法无外乎两种途径，一是学习，二是实践。方式方法可能大家都知道，我认为，要做到“四知四防”。“四知”：一要知不足。苏格拉底说过，“未经自省的人生是没有意义的”。要正确认知自己，不要把学历等同于能力，不要把经历多等同于能力强，有的干部是研究生，有的干部在基层工作了多年，还是要虚怀若谷，经常反省自己，保持谦虚态度，在与领导同事交流中、在工作总结中找不足。二要知责任。“在这个聪明过剩的年代，靠谱才是为人最大的聪明。”当今时代背景下，重点是要做到返璞归真，做对领导可信、可靠、可用的干部，举个例子，领导交代的事 ……（未完，全文共7815字，当前仅显示3602字，请阅读下面提示信息。收藏《在年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部座谈会上的讲话》）