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在全县新调整任用干部集体谈话会议上的讲话

发表时间:2024/7/4 22:24:07
目录/提纲:……
一是落实机构改革任务
二是优化领导班子结构
三是强化乡镇工作力量
一、提高政治站位,深刻领会机构改革的重大意义
一要正确认识核心要义
二要正确理解人事安排
三要正确对待进退留转
二、强化自身建设,潜心锻造攻坚克难的硬核能力
一要增强学习能力
二要提升业务水平
三要坚持知行合一
三、狠抓任务落实,努力彰显真抓实干的责任担当
一要担当实干促落实
二要奋发有为勇争先
三要抢抓机遇谋发展
四、涵养新风正气,带头当好遵规守纪的示范标杆
一要廉洁自律作表率
二要依法用权树形象
三要严管厚爱激活力
……
在全县新调整任用干部集体谈话会议上的讲话

同志们:
按照中央和省委、市委的统一部署,我县新一轮党政机构改革工作已基本完成。近期,结合全县党政机构改革和干部队伍建设需要,我们对全县领导班子和科级领导干部进行了系统调整优化。今天,我们召开全县新调整任用干部集体谈话会议,这既是干部选拔任用的必经程序,也是对新任职干部的思想动员、组织动员和行动动员。在此,我代表县委,对同志们在过去工作岗位上的辛勤付出表示衷心的感谢!向新提拔和进一步使用的同志表示美好的祝愿!
这次干部调整范围较大、人数较多【共调整了**名干部】,主要有以下三个方面的考虑:一是落实机构改革任务。根据机构改革政策规定,**县共设置党政机构**个,其中:党委机构*个,政府工作部门**个【改革前,共有党政机构**个,其中党委机构**个、政府工作部门**个;改革后,新组建机构*个,不再单独设置机构*个】。本次干部调整,我们对新组建的**领导班子进行了配备,对不再单独设置的**主要领导和班子成员进行了调整消化,相关领导兼任挂牌机构职务。同时,我们规范和优化了县人大常委会工作委员会设置,对机构更名的机关工作人员进行了重新任职,对机构改革撤销的***等执法队的领导人员进行调整消化。二是优化领导班子结构。为扎实推进机构改革各项任务,配齐配强领导班子力量,
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座的每一位干部充分展现才能搭建舞台、提供平台。大家一定要正确认识、准确领会县委意图,自觉讲政治、顾大局、守规矩,以良好的精神状态迎接新的工作岗位。三要正确对待进退留转。参加今天谈话会的干部,有提拔使用的,有转任重要岗位的,有交流调整的,也有改任非领导职务的,不论哪种情况,都是工作和事业发展的需要,都是组织关心、信任的结果。对于机构改革来说,比职能转换更难的是思想转换,比人员到位更重要的是认识到位。面对岗位变动、职务调整和工作起承转合,能否以事业为重、以改革发展大局为重,能否正确对待进退留转、自觉服从组织安排,是对大家思想觉悟、党性观念、境界格局、胸襟气度的一场大考。在此,希望“进”者要奋发有为,在新岗位做出新成绩;“退”者要退位不退志,做到精神追求不退、模范作用不退;“留”者要忠于职守,勤勉工作、再立新功;“转”者要把交流作为干事创业新机遇,迅速转变角色,尽快适应新岗位。
二、强化自身建设,潜心锻造攻坚克难的硬核能力
能力是担当的底气,有能力才敢担当、才有作为,才能肩负起勇挑重担的使命要求。这次机构改革对干部的工作能力、效率效能提出了新的更高要求,希望大家把提升履职能力摆在更加突出的位置,尽快熟悉业务、掌握技能,切实承担起组织交给的这份重任。一要增强学习能力。职务上的升迁和调整,并不代表素质、能力、境界的提升。大家要把学习作为一种政治责任,作为履行职责的前提条件,根据工作岗位需要不断加强业务政策学习,尽快熟悉情况,理清工作思路,提高掌握政策、推动工作的必备技能。在抓好_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、_总书记最新重要讲话重要指示批示精神学习的同时,还要全面学习党章党规、法律法规、工业经济、科技、金融、管理等履职必备知识,不断丰富自身知识储备、完善知识结构,努力提升自身综合素养。要始终带着“我该懂什么”“我该谋什么”“我该干什么”“我该会什么”这四大问题,聚焦问题不跑偏、扭住问题不放松,针对性开展学习、研讨、调研,切实找到解决问题的办法和途径,确保学习真切笃实、有的放矢。二要提升业务水平。大家到新的岗位后,要迅速摸清本部门单位、本行业的实际情况,熟悉工作内容,细研政策法规,更新专业知识,放下面子多请教,沉下身子勤调研,深入了解上级部署要求和现实发展需要,在吃透上情、把握下情的基础上,认真分析思考本部门单位的职能定位、形势任务、优势潜力,力争成为本行业、本领域、本部门的“政策通”“活字典”。三要坚持知行合一。将理论学习与县情实际和本单位、本岗位工作实际相结合,与乡村振兴、项目建设、产业发展、生态环保、民生保障等重点工作推进落实相结合,把实践作为最好的课堂,在实践中找准问题症结、找出管用办法,真正做到学思用结合、知信行统一,力争使经手的工作出精品、创一流,推动各项工作走在前列、勇立潮头。
三、狠抓任务落实,努力彰显真抓实干的责任担当
机构改革效果如何,最终要以推进发展的实际成效来检验。面对当前复杂严峻的发展形势和极其繁重的改革发展稳定任务,大家要强化责任意识和担当精神,聚焦县委、县政府中心工作狠抓落实、实干快干,全力保障各项工作的连续性、稳定性。一要担当实干促落实。_总书记多次强调,干部就要有担当,有多大的担当才能干多大的事业。要牢固树立“守土有责”的理念,在改革面前保持定力和干劲,绝不能“新官不理旧账”,绝不能推脱躲绕,要紧扣职责使命,不断强化政治担当。当前各乡镇、部门单位都面临工作任务重、标准高,大家的工作职责和内容又发生了变化,迎接的是新的挑战和任务,工作中难免会遇到一些不会干、不敢干的任务,这时必须调整心态,善于突破思维定势,转化和扩展思维视角,敢于先行先试,大胆创新探索,努力把每一项工作落到实处、干出成效。尤其是县庆筹备工作可以说已经到了倒计时奋力冲刺的关键阶段了,但目前的推进效果很不理想,各组之间的工作进展也不平衡。这次干部调整,有很多同志根据工作需要进行了跨行业(部门)调整,但是不管你到了哪个单位,一定要有“新官也理旧账”的思想观念,尽快熟悉工作,把该牵的头牵起来,把该履的责履行好。要按照上次县庆筹委会会议安排部署,紧盯时间节点,倒排工期、压茬推进,确保按时完成各项筹备工作任务。二要奋发有为勇争先。大家要始终保持一种昂扬向上的精神状态,保持做就做最好、争就争一流的豪气斗志,把士气鼓起来、把劲头提起来,敢于向优者学、与快者比、跟强者争,在各自岗位上争先创优、在具体工作上精益求精。上半年我县经济发展和各项工作进展可以说是喜忧参半、形势不容乐观,今年以来全国上下都在拼经济,全市各县区之间都在你追我赶、争先进位,我们的经济工作不能仅仅是完成季度、 ……(未完,全文共4718字,当前仅显示2485字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县新调整任用干部集体谈话会议上的讲话》


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