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2024年全省消防救援队伍支队级全勤指挥部水域救援拉动情况报告

发表时间:2024/7/19 9:06:13
目录/提纲:……
一、基本情况
二、好的方面
(一)领导高度重视,工作推进有力
(二)立足实战需要,突出灾情特点
(三)遵循考核流程,规范指挥调度
(四)综合保障完备,应急反应迅速
三、存在问题
一是指挥体系仍需优化
二是指挥流程仍需磨合
三是训风战风仍需校正
四、下步工作提升
(一)及时调整重心,做好灾情研判
(二)规范值班备勤,切实履职尽责
(三)开展拉动演练,落实战勤保障
……
2024年全省消防救援队伍支队级全勤指挥部水域救援拉动情况报告

为深度推进我省全勤指挥部建设工作,检验和提升各级消防救援人员应急状态响应、水域救援处置、警情信息处理能力,根据年度重点任务安排,2024年4月20日至7月12日,总队指挥中心利用远程视频、营区监控、4G单兵图传、公网手持对讲机等设备,对各支队全勤指挥部开展水域救援拉动考核。现将情况通报如下:
一、基本情况
此次拉动考核贯穿我省防汛关键时期,主要以洪涝灾害和水域救援等夏季多发类型灾害为主题,随机拉动考核11次支队全勤指挥部和各级抗洪抢险救援专业队,共计122辆执勤消防车、118艘舟艇、632名人员(干部136人、消防员496人),完成了力量调度、队伍集结、途中指挥、信息报送、指挥部设置等调度环节演练和“水域救援个人防护装备介绍”“舟艇组装”“岸上救援”“翻舟自救”“无动力操舟”“舟艇救援”“抛投救援”
七个基础科目实操考核。通过综合评估,**支队
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略657字,正式会员可完整阅读)…… 
在综合考评支队“一部六组”指挥调度和专业队应急处置能力的同时,对现场调度程序、指挥流程、操作规程、安全_等主要环节进行全面记录评估;**支队指挥长业务能力较强、现场组织有序、人员分工合理,队伍整体“临战”、“迎战”状态较好。
(四)综合保障完备,应急反应迅速。**支队应急响应顺畅,接到拉动指令后,第一时间启动抗洪抢险救援预案,及时调派抗洪抢险救援分队(大队)参与拉动;**支队执勤备战意识强,抗洪抢险专业队响应迅速、集结有序,遂行装备器材携带齐全;**支队参考指战员能够按照水域救援行动要求规范着装,个人防护到位,72小时保障物资携带齐全。
三、存在问题
一是指挥体系仍需优化。各级指挥机关战备秩序有较大改观,所有值(备)班人员能做到“坐班值守、到岗迅速、离岗报备”,但面对复杂灾情或重大突发性事件时,全勤指挥部的应急响应、操作流程、系统应用仍有“混乱”现象,人员业务能力和履职意识与实战需求仍有不小差距,尤其是**支队全勤指挥部人员选配不合理(依托辖区队站站长值守),**支队传达上级文件要求“政令不畅、执行不力”的情况仍时有发生。
二是指挥流程仍需磨合。我省水域救援专业队的专项训练、业务技能、装备配备近年来均有长足进步,但在实战和此次拉动中还是暴露出“临场指挥、临机处突、临时应变”时存在力量调度不足、调配不均、应用脱节的情况,训练成果、业务能力、装备应用未能展现。各支队舟艇现场实际调配数量与上报情况出入较大,尤其是**支队较为突出;**支队水域救援器材装备分配不均,难以满足部分大队(抗洪抢险救援分队)基本配备需求,存在“主城区强、周边县区弱”的情况;**支队个人防护装备和舟艇保管存储方式过于集中,在分发装配过程中耗时较长,影响力量集结速度,且部分装备有缺失(水域救援刀、抛绳包、频闪灯)。
三是训风战风仍需校正。总体来看,部分抗洪抢险救援专业队集结速度仍偏慢,在7月2日强降雨逐渐减弱后(不足12小时),后续拉动支队战备状态,较前期应考单位呈明显下滑之势(**支队全勤指挥部指挥长着装不规范),各层级专业队骨干出现集中休假、公差勤务等长期离岗情况;个别支队多次以“外出六熟悉”、“筹备本级大型演练”、“完成总队摊派工作任务”为由,拒不参加总队随机拉动,逃避和应付考核的情况仍然存在。
四、下步工作提升
(一)及时调整重心,做好灾情研判。结合我省气象部门预测:“7月中旬,我省大部分地区仍维持晴热高温天气,赣北北部部分地区有短时降水和雷暴大风天气”现实情况,各单位要在立足实战需要的基础上,对照总结和整改执勤备战中存在的突出问题。要密切与相关部门沟通协调,及时将工作重心从防汛向抗旱转变,加强辖区石化企业、高层建筑、电动车(汽车)灾情研判和熟悉演练,及时掌握高温炎热天气变化,切实提升各级消防救援队伍警情受理、实战指挥、灾害处置和人员施救的能力。建立正规的执勤秩序和应急响应机制,全力做好“灭大火、打恶战”的准备工作。
(二)规范值班备勤,切实履职尽责。党的二十届三中全会7月15日至18日在北京召开,各级要严格执行主官带班遂行指挥制度;全勤指挥部指挥长要严格履行检查执勤备战和应急值守情况的职责,时刻掌握和了解辖区情况,做好随时指挥调度和遂行出动准备;值班助理要明确责任分工,全程参与值班备勤工作。各单位要挑选业务专、技术精、有经验、敢担当的骨干充实到全勤指挥部,切实发挥以上率下,示范引领作用。
(三)开展拉动演练, ……(未完,全文共2900字,当前仅显示1843字,请阅读下面提示信息。收藏《2024年全省消防救援队伍支队级全勤指挥部水域救援拉动情况报告》
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