全省消防救援队伍2024年工作要点

目录/提纲：……
一、坚持训词引领，抓党建带队建，锻造过硬纪律队伍
二、坚持标本兼治，抓预防严监督，防范化解风险隐患
三、坚持实战导向，抓练兵提能力，打造专业救援队伍
四、坚持守正创新，抓改革提质效，推进队伍长远发展
五、坚持蓄势谋远，抓基层强基础，提升综合保障水平
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全省消防救援队伍2024年工作要点

2024年，**省消防救援总队在国家消防救援局和省委、省政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，忠实践行总书记重要训词精神，坚持“固本强基、提质强能”总基调，坚持政治建队、改革兴队、素质强队、从严治队、倾情带队，一以贯之抓班子、带队伍，抓防控、严监管，抓训练、谋打赢，抓法治、促规范，抓改革、促发展，抓基层、强基础，抓作风、纯生态，着力构建多元化消防治理体系，狠抓执勤训练“三化”体系，推进“1+N”消防站点体系布局，优化综合战勤保障体系，加快形成“全民消防”工作格局，更加精准履行好“防”和“救”两大核心职能，以更高水平的消防安全服务，保障**省“加快建设全国构建新发展格局先行区，加快建成中部地区崛起重要战略支点”战略纵深推进。
一、坚持训词引领，抓党建带队建，锻造过硬纪律队伍
1.抓实思想政治教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要训词精神武装指战员头脑，跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，扎实读原著、学原文、悟原理，规范提升总、支队党委中心组学习质量。巩固拓展主题教育成果，深入开展“学思想、践训词、促改革、建新功”主题教育，突出加强改革教育和提升血性战斗作风教育，有针对性开展“政绩观、荣誉观、法纪观”专题教育。严格落实思想政治教育大纲，严抓“机关和大队每周五下午，消防站每周二、周五下午”教育时间落实，统筹用好“两平台、三读本”（蓝焰教育平台、“荆楚政线”平台，重要训词精神学习读本、消防员思想教育读本、专职队员和文员思想教育读本），扎实开展常态化检查考评，切实将思想教育抓出实效。严格落实
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子成员纳入各级党校教育培训范围，定期组织领导胜任力、干部业务能力测试。强化在职教育培训，总、支队分别与地方高校建立联合培养机制，抓实指战员“学历提升”工程。建立专业技术和业务骨干人才库，实施综合培养、动态管理。推进机关与基层、大队与消防站、城区与各县市干部轮岗交流，选派优秀年轻干部到关键吃劲岗位、边远艰苦地方“蹲苗”磨炼，让优秀年轻干部脱颖而出。探索建立创新人才工作室，招录急需特殊专业人才，建强骨干人才队伍。严格落实消防员衔级晋升加分、积分制调动等激励措施。贯彻新修订的《消防员管理规定》，调整优化消防员衔级结构，加强消防员成长全周期管理。
5.持续激发队伍活力。强化荣誉激励，大力开展、严格规范表彰奖励工作，评选第三届“荆楚楷模·最美消防卫士”，开展第二届消防救援系统青年文明号创建，积极争取和参评地方党委政府、群团组织实施的表彰奖励，落实表彰奖励待遇。制定先进典型培树计划，建立典型库，加强典型跟踪培养、教育管理和示范引领作用发挥，打造树得起、立得住、叫得响的过硬先进典型。推动消防文化建设，加强文体骨干人才培养，广泛开展群众性文体活动，持续推动院线同步建设。建立与地方专业机构合作机制，一、二类支队组建消防文联，其他支队因地制宜组建或联合组建。开展创作、征集活动，推出一批主题鲜明、凝心聚力的文学、美术、音乐、影视作品及重点题材文化作品，打造“荆楚火焰蓝”文化品牌。抓实优待关爱，落实未就业家属困难补助、父母赡养金、配偶荣誉金等待遇，科学安排休假、探亲、疗养，着力解决家属随调、就业安置、教育优待、困难救济等问题。做好退休人员服务保障工作。
6.纵深推进正风反腐。聚焦“两个维护”，跟进监督习近平总书记重要批示指示精神贯彻落实，紧盯“一把手”和领导班子、国债资金项目、招标采购、工程建设等“关键人、关键点、关键事”，健全月清单、常通报、回头看等工作机制和倒逼整改问责机制，推进政治监督常态化具体化精准化。深化运用列席会议、专题会商、明察暗访、约谈提醒、书面建议等方法，做实日常监督。坚持上下联动、贯通融合，巡审一体、纪审联动，启动新一轮政治巡察，强化巡察成果转化运用。深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，坚持党性党风党纪一起抓，大力加强廉洁文化建设，拓展渠道、丰富形式，常态化开展纪律教育，一体推进“三不腐”。锲而不舍贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，着力纠治形式主义、官僚主义。深化巩固教育整顿成果，建立季例会制度，大兴学习培训之风，选优配齐配强纪检干部，提升履职能力和斗争本领。
二、坚持标本兼治，抓预防严监督，防范化解风险隐患
7.完善消防责任体系。加强高质量发展综合绩效考核、强县工程考核、安全生产和消防工作考核等结果运用，推动地方党委政府、省直部门履行消防安全责任。综合运用会商研判、火灾预警、工作通报、挂牌督办、约谈警示等方法手段，实施宏观指导、综合协调，提升消防安全委员会运行质效。会同有关部门建立电气焊作业、保温材料“一件事”全链条消防安全监管责任体系。根据国家有关要求和我省实际，推动明确铁路、港航、民航，以及电竞酒店、月子中心等行业消防安全管理归属。
8.强化重大风险防范。部署开展消防安全治本攻坚三年行动，坚持“抓大防小、控新改旧”，紧盯高层公共建筑、大型综合体等“大单位”，经营性自建房、家庭作坊、沿街商铺等“九小场所”，校外培训机构、月子中心等“新业态”，城中村、老旧小区等“旧区域”，以及医院、学校、养老院等敏感场所，实行分类化排查、差异化监管、系统化治理。推进外窗铁栅栏等影响疏散逃生和灭火救援障碍物集中拆除专项行动，下大力气解决封堵安全出口等突出问题。巩固“两违”和燃气消防安全整治成效，强化对工矿企业地上建筑监督检查。
9.夯实防控基层基础。指导各支、大队建成投用消防监管中心，加强火灾防控常态调度。督促成立县级消防治理（勤务）中心，统筹辖区乡镇防火检查、宣传培训、消防救援等工作。完成消防监管平台研发和上线运行，建设防火监督基础数据资源池。运用物联感知、图像识别、视频巡查等手段，对高风险场所实行物联网监测管理。探索建立智能火灾风险评估模型，开展动态化火灾风险评估，构建“能监测、会预警、快处置”的消防安全风险监测预警体系。推动建立多种形式乡镇消防站所，推动公安派出所依法开展防火检查和宣传培训。
10.提升专业监管能力。制定消防安全领域信用管理办法。贯彻《**省消防安全重点单位界定标准（试行）》，建立与行业监管相适应的重点单位监管体系。完善“双随机、一公开”监管机制，科学调整抽查比例和检查频次，引导消防监管力量向高风险场所聚焦。加强事中事后监管，加大网上执法案卷抽查频次，强化执法考评，开展执法过错责任追究。落实执法人员持证上岗和资格管理制度。持续推进消防监督检查“两学两比”培训。推行“行业+专家”联合检查模式，聘请专家、技术服务机构对本行业系统单位开展隐患排查，运用联合执法、教学检查、交叉互查等方式，提高火灾隐患排查质量。贯彻《**省火灾事故调查处理规定（试行）》，主导火灾事故调查处理，开展亡人火灾案件检查核查，用足用好“行刑衔接”手段，强化火灾事故延伸调查和责任追究。加强各级火灾调查技术中心建设、管理与保障，加大火调专业技术骨干培养力度，定期开展火灾调查案例复盘，规范火灾调查行为，提高火灾原因认定查清率准确率。加强消防产品监管，与住建、市场监管建立联合监督执法长效机制，规范执法程序，加大违法行为查处力度，年内消防产品查处率达到100%。
11.增强消防宣传质效。联合党委宣传部门，建立常态化消防宣传教育调度机制，推动宣传责任落实，深化消防宣传“五进”，组织开展医疗机构、特殊学校、养老机构消防安全责任人集中培训。结合火灾风险研判情况，聚焦各类重点场所、常见隐患，靶向提示消防安全。调动基层力量上门入户、进网入群，常态化开展消防关爱行动。依托快递、新媒体、人工智能等行业协会成立消防志愿者组织，整合壮大消防志愿者 ……（未完，全文共9461字，当前仅显示3171字，请阅读下面提示信息。收藏《全省消防救援队伍2024年工作要点》）