目录/提纲:……
一、上级部门对“群腐”工作下发的有关文件要求
二、各级纪委对本单位开展“群腐”工作的要求,本单位如何落实工作
三、本单位在开展“群腐”工作方面,具体做了哪些工作
四、本单位在落实“群腐”工作时,是否开展了自查自纠,具体查摆和发现了哪些问题
五、本单位对查摆和发现的问题情况,是否移交过问题线索
六、对查摆和发现的问题整改情况
七、本单位对查摆和发现的问题如何开展监督工作,对违法违规违纪人员是如何处理
八、本单位在开展“群腐”工作后,具体取得了哪些成效
九、办了哪些民生实事
1、推进“火焰蓝”讲师团宣讲活动
2、深化扶幼助老关爱活动
3、持续提升便民利企服务质量
4、实施社会单位本质消防安全提升工程
5、推进消防隐患集中整治走深走实
十、在“群腐”工作中建章立制情况
……
关于群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作情况报告
一、上级部门对“群腐”工作下发的有关文件要求
要求深入开展消防执法“微腐败”专项整治“回头看”行动、违规收受红包礼金专项整治“回头看”行动。
二、各级纪委对本单位开展“群腐”工作的要求,本单位如何落实工作。
根据大队实际,重点针对消防执法、违规收受红包礼金等重点领域专项整治,规范监督执法_裁量权,防止执法“微腐败”问题反弹回潮。
三、本单位在开展“群腐”工作方面,具体做了哪些工作。
高位部署,切实形成“微腐败”整治高压震慑。自市消防救援支队消防执法“微腐败”专项整治“回头看”行动开展以来,大队多次召开
动员部署会、工作推进会和工作
总结会全面推动消防执法“微腐败”专项整治“回头看”工作,定期调度专项整治各项工作进度。始终将执法领域腐败风险点作为消
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略567字,正式会员可完整阅读)……
生。
全面从严,坚持严管厚爱锻造铁军。大队党委紧盯抓牢“人车酒、网电密、黄赌毒、婚恋贷”环节,坚持“人防”“技防”相结合,采取全员互查、全员自查、问卷调查、谈心筛查、督导抽查“五查”工作措施,全面摸排收受红包礼金、网络赌博、违规饮酒、债务危机、家庭矛盾等方面的重点人和敏感事,共累计排查60余人次。对发现的问题隐患揪早、灭小,坚持快查、快处、快办,坚决将违纪违法苗头扼杀在摇篮中。
四、本单位在落实“群腐”工作时,是否开展了自查自纠,具体查摆和发现了哪些问题。
大队按照相关工作要求,结合群众来信来访、队务督察、执法回访、案件质量评查等情况,重点围绕发生在队伍中的“四风”和腐败问题、执法突出问题,从领导、干部和辅助执法人员身上查找问题,并按要求建立“问题清单”和“整改请改”两个清单。并将“两个清单”如实及时上报市消防救援支队。
五、本单位对查摆和发现的问题情况,是否移交过问题线索。
因查摆问题已经整改,未发现可移交问题线索。
六、对查摆和发现的问题整改情况。
查摆发现问题已全部整改到位,
七、本单位对查摆和发现的问题如何开展监督工作,对违法违规违纪人员是如何处理。
大队党委通过实地督察、执法回访、公述民评、涉消核查、重大事项实时报告制度,深入运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,对查摆发现问题中涉及到的相关人员进行批评教育,并要求作出深刻检讨。若发现违法违规问题线索,一律移交市消防救援支队纪委。
八、本单位在开展“群腐”工作后,具体取得了哪些成效。
整治工作开展以来,大队党委每月根据执法情况按照一定比例在系统内随机选择社会单位,开展上门回访、电话回访90余次,对监督执法情况及有关项目负责人进行问廉,了解是否存在违规违纪问题,并记录造册留档备查,截止目前,暂未收到涉消“群腐”问题。
九、办了哪些民生实事。
1.推进“火焰蓝”讲师团宣讲活动。组建火焰蓝讲师团队伍,发动讲师团成员免费上门授课16次,指导社会单位开展消防基本技能培训和应急疏散演练,挤压“假培训真推销”生存空间。
2.深化扶幼助老关爱活动。深化“火焰蓝·红领巾·手拉手”关爱活动,与留守儿童组成“手拉手”关爱对象,常态开展走访慰问、组织来队参观、普及消防知识等活动;深入辖区敬老院看望慰问孤寡老人,开展送健康、送安全、送温暖等文明实践活动。
3.持续提升便民利企服务质量。为办理公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查的群众主动提供容缺受理、消防“帮办”和技术指导等服务。根据群众需求提供法律文书邮寄送达、电子送达和主城区上门送达服务。
4.实施社会单位本质消防安全提升工程。为重点单位消防安全责任人(管理人)和专兼职消防管理人员、消防设施操作(管理)人员等提供免费消防培训服务,培养308名社会单位消防安全“明白人”。对医疗机构、劳密企业、危化企业、政府机关单位等单位场所职工共计1296人开展消防基本技能实操实训,组织全县中小学校、幼儿园 ……(未完,全文共2506字,当前仅显示1593字,请阅读下面提示信息。
收藏《关于群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作情况报告》)