乡镇镇长纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、纠正“四风”个人对照检查情况
（一）形式主义方面
一是创新动力不足
二是实践精神欠缺
三是长远规划不足
（二）官僚主义方面
一是工作作风不够深入
二是工作指导力度不够
三是服务基层存在差距
（三）享乐主义方面
一是享乐主义思想有所抬头
二是工作标准有所下降
三是进取精神逐渐弱化
（四）奢靡之风方面
一是社会风气的影响
二是人情世故的因素
三是虚荣心作祟
二、存在问题的原因
一是党性修养不够纯粹
二是群众观点不够牢固
三是政绩观存在偏差
四是自身要求有所放松
三、下一步整改措施
（一）加强党性修养，筑牢思想根基
（二）强化群众观念，密切联系群众
（三）树立正确政绩观，真抓实干
（四）严格自我要求，提升工作标准
（五）持续反对“四风”，保持优良作风
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乡镇镇长纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料

作为党委副书记、镇长，我在思想上高度重视，态度端正，认真剖析自身问题。“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”，“四风”问题严重影响党的形象和事业发展。近年来，**镇党委在纠正“四风”方面坚持以上率下，取得了显著成效，风气明显好转，“五多”现象减少，奢侈浪费得到遏制，良好的工作环境和进取氛围正在形成。通过深入学习和思考，我也进一步坚定了信念，锤炼了党性，思想得到了升华。按照上级及**镇党委关于开好此次民主生活会的要求，结合个人生活、工作和成长经历，以_精神审视自己，现将有关情况汇报如下。
一、纠正“四风”个人对照检查情况
（一）形式主义方面
形式主义的主要表现为知行不一、工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。反思自身，也存在一些形式主义的问题。
一是创新动力不足。在工作中，自认为对**镇情况较为熟悉，也积累了一定经验，但担任**后，顾虑增多，导致工作中墨守成规，腿变懒了，深入基层调研的次数减少。虽有创新想法，却缺乏付诸实践的勇气和方法，大胆尝试、大胆闯荡的劲头逐渐减弱。在学习方面，存在学风不扎实的问题，学用结合不紧密，有时对文
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排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、青年职工婚恋和生育等方面，主动性有待提高，用力还需加大。在**中，强调完成任务较多，换位思考实际问题较少，将**更多地视为工作对象，而在理解和关心他们的现实问题方面做得不够。
（三）享乐主义方面
回顾自身成长历程，我深知每一次进步都离不开组织的培养关怀。一直以来，我都非常重视事业、工作和感情。然而，深入反思后，发现仍存在一些不足。
一是享乐主义思想有所抬头。有时会安于现状，忧患意识和创新精神逐渐弱化。特别是近段时间，思想上出现了“求稳”的倾向，产生了“干累了、歇口气”的想法。早年的热情、锐气和斗志在不同程度上受到了侵蚀，还为自己找各种理由开脱，但这些理由难免有些牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁而膨胀，但在角色转换上还不够到位，过度依赖上级领导把关和下级科长落实，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。
二是工作标准有所下降。当看到领导批评或工作不力的情况时，虽有“亲自操刀”的冲动，但很快就被潜意识“冷却”了。这种“冷却”让人惶恐不安，其实质是受到了“不敢担当、不能担当、不愿担当”思想的影响，甚至有了当“二传手”或“甩手掌柜”的意识。此外，**镇目前人少事多，看到大家工作强度大、加班多且兼顾家庭少，自己潜意识里就产生了迁就照顾的想法，无形之中降低了工作标准。
三是进取精神逐渐弱化。在新的岗位上，对于如何围绕中心任务充分发挥**的服务保证作用，思考不足，站位不高，眼界不宽。在自己主抓的工作方面，缺乏具有单位特色的创新举措，**缺乏活力和活跃度。
（四）奢靡之风方面
从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有深刻感受。但随着社会发展和经济增长，自己也受到了一些不良风气的影响。
一是社会风气的影响。因工作对外联系较多，社会关系较为复杂，为保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。对于社会上的一些不良风气，没有坚决有力地进行抵制。
二是人情世故的因素。尽管请吃吃请的问题得到了较大程度的纠正，但仍参加过同事、朋友的吃请。过去也曾有过收送礼品土特产的行为，为解决单位实际问题，还提议给地方和相关部门送过礼品土特产。
三是虚荣心作祟。来[所在城市]出差探望的朋友较多，为了体现热情好客，尽地主之谊，曾去过高档饭店，点过高档菜和高档酒，将感情与物质划等号，用消费来量化情谊。
二、存在问题的原因
深入剖析以上问题，其根源主要有以下四个方面：
一是党性修养不够纯粹。对“四风”问题从反感到逐渐适应，反映出自身政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪，不自觉地放松了自身要求，党性修养与党的先进性、纯洁性要求存在差距，原则性和战斗性有待增强。在理论学习方面，仅满足于完成“规定动作”，静下心来研读不够，阅读原著少，浏览多而记住少，学得多但用得少，学习中结合“三观”改造不彻底。没有通过自我学习、教诲、锻炼和改造达到党员领导干部应有的党性修养程度。
二是群众观点不够牢固。调整工作岗位后，与群众的距离逐渐拉大，接触减少，感情变淡，面对面交流不如过去频繁，依靠群众开展工作的意识也逐渐淡化，自以为是增多，自以为非减少。没有与时俱进地强化群众观点，深入基层解决实际问题的力度不够，精神状态和进取心不足，考虑群众利益的意识有所弱化。过去错误地认为基层干部反映的问题是共性问题，没有深入下去寻找最佳解决方法和途径。
三是政绩观存在偏差。在对上负责与对下负责的结合上做得不够好，不同程度地存在功利思想。对上级党委领导重视、标准时限明确以及容易出成绩的工作，重视程度和抓力较大；而对一些经常性、基础性工作，重视和力度则相对较小。作为以全心全意为人民服务为宗旨的党员干部，应该高标准、严要求，兢兢业业工作，勤勤恳恳为民。由于政绩观的偏差，在解决矛盾问题时，群众路线坚持得不够好，工作不够深入，对得心应手的工作抓得较多、较实，而对难度大、难见效的工作则抓得较虚、较少。
四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足，缺乏知识的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践方面存在差距。存在面子思想，工作把关时抹不开面 ……（未完，全文共4186字，当前仅显示2205字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇镇长纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料》）