在区年轻干部暨股（室）长队伍建设工作会议上的发言（共6篇）

在区年轻干部暨股（室）长队伍建设工作会议上的发言（共6篇）

在区年轻干部暨股（室）长队伍建设工作会议上的发言（一）

大家好！我叫**，是2023年选派到**镇**村的一名基层选调生，现负责镇经济发展办公室工作。在25岁这个年纪，被组织任命到重要岗位，倍感使命光荣，机遇挑战并存。
今天，我非常荣幸作为年轻干部代表发言，下面就如何推动工作报告三点体会：
一、在如坐针毡中立势笃行。基层工作一年来，我深刻感受到区委区政府对年轻干部的关心和厚爱，**书记多次强调，年轻干部要牢固树立学习意识，勤学善思、实事求是，把所学的专业知识深度融合到工作实践中去。前不久召开的市委五届八次全会、区委六届八次全会，让我深刻感受到**发展正提速起势、未来蓝图振奋人心。察势者明，趋势者智。**镇迅速配强经济发展办，安排5名专业年轻干部从事相关工作。同时，将原先项目办充实到经济发展办，相关中心同志全面参与配合，进一步推进经济工作提效增速。就个人而言，组织把我这样的年轻干部放在经济发展主战场，既是年轻干部的培养和激励，我们更要珍惜机会和舞台，善作善为、慎终如始，争做专业理性的经济工作“排头兵”。
二、在纲举目张中起势扬帆。党的二十届三中全会以及省、市、区委系列全会已擘画发展新蓝图，我们将坚定信心谋突破，奋力推动镇域经济发展再上新台阶。一是激发经济动能，在跨越发展上取得新突破。紧扣辖区优势产业，持续加大上争支持、外抓招引力度，积极落实各项惠企政策措施，力争全年新签约招商引资项目3个，到位资金5000万元以上，落地无偿资金100万元以上，全面盘活政府运转。二是打造产业高地，在补链强链上培育新动能。紧扣农文旅等特色
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三农”高质量发展的重要保障。学好专业是基础。“三农”工作具有很强的专业性、系统性、复杂性。仅玉米种植就有常规品种18个、常见病虫害26种、常用药剂38类，这就要求我们具备足够的专业储备，才能更好护航粮食生产，也促使我养成了瞄准盲区、紧扣短板，不断更新知识库的学习习惯。学会贯通是关键。坚持在学中思、践中悟。2016年，面对劳动力匮乏、基础设施薄弱，为节本增效，我们开始尝试水稻轻简化栽培。刚开始心里没底，只能按照技术规范从整地、施肥、播种、田管慢慢摸索、反复比较、多方咨询，成功将枯燥的理论转化为生动的实践。
第二，以务实精进笃行，奋力干在实处走在前列。乡村全面振兴绝非口头之言，更需务实之功。拉高标准才能跟上步伐。2022年，新冠疫情爆发、上年考核靠后，是我从“泥腿子”到“笔杆子”压力最大的一年。怎么办？唯有主动对标上级关于乡村振兴、农村改革的最新部署和工作要求，开局就是决战、起步就是冲刺，用更高的标准实现更扎实的成效，全力扭转工作被动局面，也成就了一年两项殊荣的高光时刻。转变作风才能提升效能。关键是增强复命意识、合作意识。今年6月，我再次转岗到局办公室，始终坚持交办事项立即办理，重大问题及时请示，工作进展实时报告，全力养成“细快实”工作习惯；也逐渐学会“整合资源、握指成拳”，在工作中阳光大气、团结同事，合力推动本职工作。厚植情怀才能实干争先。每一次岗位变动，不变的是始终服务“三农”，变化的是“+黑”“5+2”逐渐成为常态。我想唯有秉持担当和豁达，自觉做到“但行好事，莫问前程”，时刻把工作放在心上、抓在手上，相信该来的总会来，该有的总会有。
第三，以创新思维破题，全力乘势而上再立新功。区委六届八次全会要求全区上下整合资源、集成能力，奋力为全市带好头、走在前、作示范。作为“三农”年轻干部，必须主动融入全区发展大局，努力推动自身工作争第一、创经验。我将树牢有解思维。面对全区农业链短、价值较低、耕地矛盾等窘境，墨守成规只能画出预料中的圆。唯有全面掌握行业领域情况，做到了然于心，才能在困局中打破“惯性思维”、消除“路径依赖”，找到破局之策。
我将树牢大局思维。谋全局、才能更好谋一域，在发展农业新质生产力，向“新”求“质”大趋势下，用工业化思维改造传统农业，在产品变“商品”、农民变“股民”、土地变“资金”上下功夫，在集体增资、农民增收、产业增效上出实招，联动建设好农高区**版图。我将树牢底线思维。牢牢把握政策法律底线红线，把准工作原则，确保终端落实不偏向、不变通、不走样。
各位领导，路虽远，行则必至。我将以“咬定青山不放松”的韧劲、“宝剑锋从磨砺出”的拼劲、“不破楼兰终不还”的冲劲，为建设更高水平的清爽奋进幸福**贡献应有力量！


在**市**区年轻干部暨股（室）长队伍建设工作会议上的发言（三）

大家上午好！我是**新区管理委员会规划用地科科长**，很荣幸能够参加今天的会议，并作为代表发言。记得在2022年全区年轻干部座谈会上我用“情怀”“学习”“担当”三个词汇报了自己工作以来的所思所想所获。今天我想从“过去”“现在”“未来”三个时序与大家分享自己一些新的感悟。
回顾过去，6年前的毕业季，我带着年少的青涩与稚嫩离开校园步入社会，由一名高校研究生变身成一名职场“小学生”。犹记得第一天上班时，我满心欢喜，却又略显拘谨，特意身着正装参加职工大会，但内心局促又怕把事先准备好的自我介绍搞砸；第一次接到任务时，我满心期待，却又忐忑不安，心里铆足了干劲决心干出成绩，但初入职场又让我不知如何下手；第一次犯错时，我满怀愧疚，不知所措，认为惹了麻烦闯了祸，但领导的指导和同事的帮助又让我重新振奋。第一次接触劳动仲裁工作、第一次承担党建工作、第一次负责办公室工作……，6年间，我经历了很多“第一次”，也正是这一个个“第一次”，让我不断成长和进步，实现了从初出茅庐到独当一面的成长转变。立足现在，在工作后的第7个年头，恰逢熟悉的毕业季，在组织的培养和教育、领导的关心和信任下，我迎来了人生中的又一个成长转变。走出“人社”来到“新区”，离开“办公室”接手“规划用地”，我又成为了一名“新区”的新人，规划用地工作的新人，却干回了“老本行”，来到了熟悉的专业领域。但这次与6年前不一样的是，我褪去了懵懂、青涩，变得越发稳重、成熟。在履新的半个多月里，面对新区开发建设新情况新问题，面对历史盘根错节老麻烦老信访，不得不承认，我有为面临的难题头疼过，也有为遇到的困难焦虑过，但更多的是想如何凭借专业背景，发挥专业优势，把自己所学同岗位所需结合起来，为新区建设贡献力量。我想唯有发挥年轻人的干劲、拼劲、闯劲，事不避难、义不逃责，敢于担当、善于作为，方能以实际行动和实际成效肩负起新的工作职责。
展望未来，只有行动才是缓解焦虑的最好方法。市委**书记在调研**新区时指出：“要坚定发展信心，基于历史、立足未来、观照现实，从不同维度算好发展账，着力解决新区怎么搞的问题”；区委六届八次全会更是将**新区作为三大新增长极之一。**新区建设在推动**经济社会高质量发展中使命光荣、任务艰巨。立足工作岗位，规划是龙头，用地是保障，一头连着新区发展大局，一头连着群众切身利益，我倍受鼓舞，又深感责任重大。
乘关怀而奋起，化重任为动力，在今后的工作中，我将从三个方面着力，一是以“学”为先，把勤学善思作为成事之基。“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”。虽说有一定的专业基础，但如何以书本知识应对现实情况，如何把书本知识转化为实践能力，我觉得唯有发挥自身对专业熟悉度、敏感度的优势，立足新区实际，在干中学、学中干，弥补知识短板，尽快吃透业务，将所学的知识运用到工作中，不断提升解决问题的能力。二是以“实”为本，把真抓实干作为履职之道。“大道至简，实干为要”。干事创业从来都不是一蹴而就、立竿见影的“百米跑”，而是久久为功、锲而不舍的 ……（未完，全文共9334字，当前仅显示3129字，请阅读下面提示信息。收藏《在区年轻干部暨股（室）长队伍建设工作会议上的发言（共6篇）》）