关于改进消防救援队伍_委调查研究工作的思考

目录/提纲：……
一、形势之变
（一）新道路带来调研新课题
（二）新_呼唤配套新制度
（三）新主体期待建言新途径
二、落实之困
（一）思想上“消极应付”
一是重视程度不够
二是精力投入不足
三是调研作风不实
（二）制度上“孤立片面”
一是定位不准
二是融合不够
三是责任不实
（三）成果上“量大质低”
一是培训不足
二是指导不够
三是方法不新
三、改进之策
（一）提升定位，树立大抓调研导向
一是要严把重大决策调研关口
二是要加强干部调研能力培养
三是要综合评价调研成果质效
（二）严密组织，健全齐抓调研体系
一是要区分层次、减负增效
二是要领导挂帅、上下联动
三是要畅通渠道、短小精湛
（三）改进方法，提升精抓调研水平
一是要做足前期准备
二是要突出主题主线
三是要创新调研手段
……
关于改进消防救援队伍_委调查研究工作的思考

_的二十大明确了现阶段全_中心任务，发出了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的政治号令，振奋人心、催人奋进。学习贯彻_的二十大精神，必须发扬我们_重视调查研究的优良传统和显著优势，把_的最新理论、重大决策部署与本单位情况有机结合起来，以高质量调研促进高质量决策，服务高质量发展。_的组织制度也规定，各级_委决定重大事项前，必须深入调查研究，进行科学论证，广泛听取意见。
一、形势之变
（一）新道路带来调研新课题。统筹发展和安全，推进国j-a全体系和能力现代化，走中国特色消防救援新路子，必须立足实际深入调查研究。四年来，全州消防救援队伍根据上级部署，积极完成“发挥专门消防力量和群防群治作用”、“新能源产业灭火救援举措”等98个重点课题调研，提出意见建议670余条。同时，在深入调研的基础上，议定本单位队伍改革落编、干部结构调控、人才发展规划、专业队建设、区域火灾防控、基地队站建设等102
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略669字，正式会员可完整阅读）……　
。有的同志自认为经历丰富、情况清楚，把调研当负担，提案脱离实际，缺乏详实情况和针对性建议。有的事前缺乏沟通，班子成员对研究事项的现状缺乏调查了解，无法有效建言。有的单位把调研工作等同于撰写调研报告，忽视了调查研究队伍谋事、成事的重要作用。二是精力投入不足。调查研究工作既要深入基层了解情况，也要静心分析研究，需要耗费大量的时间和精力。消防救援队伍人少事多问题突出，身兼数职现象普遍，腾不出时间是现实，不愿系统思考、怕苦怕难是内因。三是调研作风不实。部分调研选题过大，内容泛泛而谈、缺乏见解。有的将调研当成任务，走马观花、走形式，以索要材料代替调研，或将其他材料改头换面、敷衍了事，甚至将他人调研文章改头换面应付交差。
（二）制度上“孤立片面”。一是定位不准。_委重大决策调查研究制度缺乏硬性规定和严格把关，说起来重要、急起来不要、忙起来丢掉，缺乏时间、人才、经费、制度等方面保障，无法发挥应有的作用。二是融合不够。调查研究与干部培养结合不够紧密，现行干部培养制度体系中鲜有调研能力培养、评价等方面内容，忽视了对干部调查研究能力的考察。调研工作与重点工作的结合不够紧密，各级普遍倾向于有形的调研文章，对日常调研质效、调研成果转化等方面考评不够。三是责任不实。调查研究的主体责任没有压实，缺少领导牵头的调研课题组，业务战线参与度不高，文秘部门既要负责信息搜集报送，又要承担迎检压力，负重感较强。部分单位调研工作考评考核机制不健全，奖惩机制不具体，存在责任倒挂的现象。
（三）成果上“量大质低”。一是培训不足。目前，队伍中面向全员的调研培训相对较少，而且缺乏系统性、针对性，队伍调研意识和能力整体偏低。二是指导不够。在重大课题调研中，上下级指导帮扶和沟通联络不足，信息不对称。导致下级调研成果被上级看不上，认为站位低、格局小、事无巨细。上级安排的重点课题，被下级认为大而空泛，距离基层遥远。三是方法不新。普遍倾向于实地查看、召开会议、开座谈会等传统调研手段，人力和时间成本较大。学习、掌握和运用现代科学技术的调研方法，如网络调查、抽样调查、专家调查等方面还有欠缺，调研效率和科学性有待提高。
三、改进之策
（一）提升定位，树立大抓调研导向。调查研究在事业发展中起着事关成败的关键作用，必须深学笃行_总书记关于调查研究的重要思想，提升调查研究工作定位，大兴调查研究之风。一是要严把重大决策调研关口。坚持和完善重要决策调研论证制度，提案部门既要先进行调研，也要为_委保留充足的调研时间。政治机关要从严审核议题质量，做到不调研不上会、不充分不决策。要坚持和完善重大决策跟踪调研制度，对事关改革发展稳定全局的重大决策落实情况进行跟进式调研，及时进行修正和完善，使各项工作真正赢得群众和基层的理解和支持。二是要加强干部调研能力培养。调查研究既是工作方法，更体现工作作风。要充实和完善干部调研能力培养体系，在新任职干部、晋职干部培训和年度轮训中系统讲解调研理论，逐步加深对调研工作的认识，增强调研本领和开展调研的自觉性。要巩固和加强干部调研能力的考察，综合评价破解难题的能力和联系群众的作风，督促提高调查研究的政治自觉，锤炼“硬功夫”、掌握“真本领”。三是要综合评价调研成果质效。要完善调研工作质效考评机制，实行政绩与重点调研案例相结合的评价体系，既不能以调研文章代替宏观上的调研实践，也不能以重点工作质效代替具体调研工作。要细化干部个人调研质量考评机制，按照干部管理权限将调研工作纳入年度考核，层层落实责任，经 ……（未完，全文共3565字，当前仅显示1877字，请阅读下面提示信息。收藏《关于改进消防救援队伍_委调查研究工作的思考》）