单位2024年巡察整改工作情况汇报

目录/提纲：……
一、整改工作取得的实质性成果
（一）强化政治站位，明确巡察整改“指南针”
（二）践行即知即改，实现整改“精准落地”
二、当前整改工作中存在的主要问题
（一）整改措施执行力度“显不足”
（二）主体责任担当“待加强”
（三）即知即改意识“需深化”
（四）制度建设与执行“存短板”
三、下一步工作打算
（一）在强化责任落实上“再深化”
（二）在构建长效机制上“再强化”
（三）在推动成果转化上“再提速”
……
**单位2024年巡察整改工作情况汇报

为深入践行中央、省委及市委关于巡视巡察工作的战略部署，我市不断强化巡察整改机制，精准对标政治要求，聚力整改实效，推动巡察整改工作迈向新高度，取得了一系列显著成效。现将具体情况汇报如下：
一、整改工作取得的实质性成果
（一）强化政治站位，明确巡察整改“指南针”
市委巡察办积极响应上级关于巡视巡察工作的最新要求，引导各单位党组织将整改视为首要政治任务，确保整改工作方向明确、力度强劲。一是市委书记亲自挂帅，主持召开市委常委会，深度剖析巡察整改工作要点，实时掌握整改动态，年内亲自听取并指导整改汇报次，以实际行动践行“亲自部署、亲自推动”。市委巡察工作领导小组通过召开次高频次会议，审议关键议题项，向市委常委会专题报告次，实现了整改工作的系统调度与全面覆盖。二是针对整改难点与痛点，召开全市巡察整改专题研讨
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乎其微，严重削弱了整改工作的整体效果。例如，有单位在整改过程中，仅对表面问题进行简单处理，未触及深层次矛盾，导致问题反复出现，整改流于形式。
（二）主体责任担当“待加强”
部分单位在落实巡察整改主体责任方面存在明显短板，党组织主要负责人作为“第一责任人”的角色未能充分发挥，对整改工作的重视程度不够，缺乏主动作为和实质性推进。在监督检查环节，巡察督导力度不足，日常监督流于形式，未能有效聚焦核心问题，深入挖掘潜在风险。同时，部分单位未能建立健全整改跟踪问效机制，对整改进展情况的监控和反馈不及时，导致整改质量和效率大打折扣。据统计，有**家单位因缺乏有效跟踪机制，整改工作出现滞后或反弹现象。
（三）即知即改意识“需深化”
部分被巡察单位在分析和认识巡察反馈问题时，缺乏从政治高度进行审视的能力，未能深刻理解问题的政治属性和本质要求，导致整改工作缺乏系统性和长远性。一些单位职工对巡察整改的认识停留在表面，仅将其视为一项政治任务，未能将其转化为改进工作作风、提升效能的内在动力。单位内部存在的“老好人”思想，导致对待问题态度消极、缺乏担当精神，整改工作缺乏主动性和执行力。例如，有单位在整改过程中，未能做到举一反三、综合治理，同类问题在不同部门或不同时间段反复出现，整改效果不尽如人意。
（四）制度建设与执行“存短板”
在推进全面从严治党的过程中，部分单位在制度建设与执行方面存在明显不足，未能将制度优势有效转化为治理效能。具体而言，部分单位制度建设不健全，内部控制机制存在漏洞，未能形成完整、严密的制度体系。尽管一些单位重视制度方案的制定工作，但在制度的宣传解读和任务督促上却显得力不从心，导致制度在执行过程中流于形式，未能发挥应有的规范作用。例如，有的单位虽然建立了多项制度规定，但这些制度之间缺乏系统性和规范性，相互之间存在矛盾或重叠，导致执行过程中难以把握。特别是在考核评价方面，部分单位缺乏具体量化标准和指标体系，使得评价工作主观性强、客观性弱，难以对制度执行情况进行客观准确的评估。这种情况下，制度的刚性约束未能得到充分体现，制度优势难以转化为实际的治理效果。因此，加强制度建设与执行，提高制度的系统性和规范性，是当前部分单位亟需解决的重要问题。
三、下一步工作打算
（一）在强化责任落实上“再深化”
市委巡察工作领导小组将进一步强化统筹协调职能，加大对各单位整改责任落实情况的督导检查力度。依据《**的指导意见》，明确被巡察单位党组织的整改主体责任及主要领导的第一责任人职责，确保“一岗双责”制度在领导班子成员中得到全面执行。针对整改进度缓慢的单位及其主要负责人，将采取约谈提醒等措施，加大整改压力传导，确保问题得到逐一攻克。同时，构建“督事+问效+问责”的闭环工作机制，将巡察整改成果与后续管理考核紧密挂钩，确保整改工作不留死角、不留遗憾。
（二）在构建长效机制上“再强化”
我们将把巡察整改与践行初心使命、落实全面从严治党“两个责任”紧密结合，通过巡察整改的深入实施，推动解决制约改革发展、组织建设等方面的深层次问题。将巡察整改融入日常工作和长期管理 ……（未完，全文共2630字，当前仅显示1672字，请阅读下面提示信息。收藏《单位2024年巡察整改工作情况汇报》）