乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作情况
（一）深化政治建设，确保党建责任落地生根
（二）强化思想建设，筑牢理论武装根基
（三）强化组织建设，筑牢基层战斗堡垒
一是全力推进党支部标准化规范化建设
二是持续优化党员队伍建设
三是着力提升党建阵地建设水平
四是充分发挥党建引领作用
（四）严抓党风建设，营造廉洁自律氛围
一是严格落实党风廉政建设责任制
二是深入开展廉政教育活动
三是加大监督执纪问责力度
二、存在的问题及根源剖析
（一）当前存在的主要问题
一是党建工作责任落实不严
二是组织生活指导不够精细
三是党员教育管理不实
四是干部队伍素质有待提升
（二）问题根源剖析
一是第一责任人职责履行不充分
二是工作精力分配不合理
三是创新意识和能力不足
三、下一步工作打算
（一）强化政治建设，压实党建主体责任
一是深化政治理论学习，强化思想引领
二是严格履行党建责任制，强化组织领导
三是加大监督考核力度，提升党建工作质量
（二）加强思想建设，筑牢精神支柱
一是持续深化理论武装，提升政治素养
二是创新学习方式方法，拓宽学习渠道
三是加强意识形态工作，凝聚思想共识
（三）强化组织建设，筑牢基层战斗堡垒
一是深化党支部标准化规范化建设
二是优化党员队伍结构，强化日常管理
三是完善党建阵地功能，打造特色示范点
四是强化党建引领，推动中心工作深度融合
（四……
乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

各位领导、各位同志：
根据会议要求，我现就本人2024年度在抓基层党建工作中的具体实践及成效，进行如下汇报：
一、主要工作情况
（一）深化政治建设，确保党建责任落地生根
作为乡镇党委书记，我坚持将政治建设视为党建工作的核心，亲自上手、率先垂范，切实担当起党建第一责任人的使命。我带头深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共主持召开党委会12次，专题研究并部署基层党建工作，制定实施了《2024年度党建工作计划》及《党建责任清单》，明确细化了班子成员的党建职责，确保每项工作都有人抓、有人管、有成效。此外，我加强对基层党组织的政治引领，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，全年指导各党支部开展活动80余次，显著提升了党员的政治觉悟和党性修养。同时，加大对党员干部的政治监督力度，严肃查处了2起违反政治纪律和政治规矩的案件，有效维护了风清气正的政治环境。
（二）强化思想建设，筑牢理论武装根基
思想是行动的指南。我高度重视思想建设在基层党建工作中的基础性作用，持续推动党的创新理论深入人心。深入推进“两学
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，为提升基层党组织的凝聚力和战斗力提供了有力支撑。
四是充分发挥党建引领作用。我积极探索党建引领乡村振兴、基层治理等工作的有效途径，通过建立“党支部+合作社+农户”等模式，有效推动了农村集体经济的发展壮大，促进了农民的增收致富。同时，我还加强对村民自治组织、社会组织等的领导，不断完善乡村治理体系，提高了乡村治理能力。
（四）严抓党风建设，营造廉洁自律氛围
党风廉政建设是党的建设的永恒课题。我始终将党风廉政建设作为一项重要政治任务，坚持不懈地抓紧抓好。
一是严格落实党风廉政建设责任制。作为党风廉政建设第一责任人，我切实履行职责，对重要工作进行亲自部署、对重大问题亲自过问、对重点环节亲自协调、对重要案件亲自督办。同时，我督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督，形成了齐抓共管、共同推进的良好局面。
二是深入开展廉政教育活动。我通过组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种方式，开展了丰富多彩的廉政教育活动。这些活动有效增强了党员干部的廉洁自律意识，营造了崇廉尚廉的良好氛围。同时，我还注重加强廉政文化建设，将廉政元素融入基层党建的各个环节，让廉洁自律成为党员干部的自觉行动。
三是加大监督执纪问责力度。我始终保持对违纪违法问题的高压态势，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。通过建立健全廉政风险防控机制、加强对权力运行的监督制约等措施，我从源头上预防了腐败问题的发生。全年共查处违纪违法案件5起，给予党纪处分6人，有效维护了党的纪律和规矩的严肃性。
二、存在的问题及根源剖析
（一）当前存在的主要问题
一是党建工作责任落实不严。尽管已制定详尽的党建工作计划和责任清单，但在执行层面，部分党组织书记对党建工作重视不足，职责履行不力。具体表现为，个别党支部“三会一课”等组织生活制度执行不力，存在形式主义倾向。对此，我已采取督促整改措施，但力度和成效仍有待加强，部分问题整改效果不显著。
二是组织生活指导不够精细。在指导基层党组织开展组织生活时，存在指导不够深入、细致的问题。部分党支部组织生活内容单调、形式单一，缺乏创新性和实效性，如主题党日活动吸引力不足，民主评议党员工作流于形式。这些问题反映出我在指导过程中的疏忽和不足。
三是党员教育管理不实。党员日常教育管理工作存在薄弱环节，教育培训内容和方式缺乏灵活性、针对性和实效性。对流动党员的管理存在空白，缺乏有效的管理手段。同时，党员考核评价机制尚不完善，未能充分发挥其激励约束作用，影响了党员队伍的整体素质和活力。
四是干部队伍素质有待提升。乡镇干部队伍中，部分干部业务能力不强、工作作风不实、服务意识淡薄。干部培养选拔和监督管理工作存在不足，缺乏有效的激励和约束机制，导致干部队伍整体素质和工作积极性不高，影响了党建工作和乡镇各项事业的发展。
（二）问题根源剖析
一是第一责任人职责履行不充分。作为党建工作的第一责任人，我在主观上对基层组织建设工作有所放松，未能将党建工作作为首要任务来抓。在工作中存在重经济、轻党建的思想倾向，对党建工作投入的精力不足，对基层党组织存在的问题研究不够深入，解决问题的办法和措施不够有力。
二是工作精力分配不合理。我将大部分工作精力和重心放在了经济建设、_和乡村振兴等“硬任务”上，而对党建工作这一“软指标”的重视程度不够。未能正确处理好“软指标”与“硬任务”的关系，导致党建工作在一定程度上被弱化、虚化，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
三是创新意识和能力不足。面对新形势下党建工作面临的新情况、新问题，我缺乏深入研究和主动探索的精神。在工作中习惯于按部就班，缺乏创新意识和能力，未能及时研究分析做好新形势下党建工作的措施和方法，导致党建工作缺乏活力和吸引力，难以满足党员和群众的新期待。
三、下一步工作打算
（一）强化政治建设，压实党建主体责任
一是深化政治理论学习，强化思想引领。我们将继续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将其作为党员干部政治理论学习的核心内容。通过定期组织学习会、研讨会等形式，教育引导广大党员干部坚定理想信念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
二是严格履行党建责任制，强化组织领导。作为 ……（未完，全文共5058字，当前仅显示2331字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告》）