县2023年度保障农民工工资支付工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、2023年度工作情况
（一）加强组织领导，健全工作制度
（二）建立健全日常监管长效机制，强化源头治理
一是大力推进农民工工资专用账户制度落实
二是建立了农民工工资支付保证金制度
三是强化**省农民工工资支付预警平台应用管理
（三）开展专项执法检查，营造良好社会氛围
（四）建立企业诚信档案，实施联合惩戒
（五）畅通投诉渠道，及时化解矛盾
一是加强司法援助，公开投诉举报电话，及时受理欠薪案件
二、存在的问题
（一）实名制管理、银行代发工资制度在建设项目还没有做到全覆盖，结算纠纷较多，给依法_办案带来一定难度
（二）劳动者自我_意识还不强
三、下一步工作打算
一是进一步压实各级责任
二是进一步强化排查
三是进一步强化执法检查
四是进一步强化应急处突
……
县2023年度保障农民工工资支付工作开展情况汇报

各位领导：
按照会议安排，现就我县2023年度保障农民工工资支付工作开展情况汇报如下，不足之处，请各位领导批评指正：
一、2023年度工作情况
2023年，我们认真贯彻落实_总书记关于劳动保障重要讲话和省市领导关于根治欠薪工作的批示指示精神，以维护劳动者合法权益和_为工作主线，坚持加强组织领导，强化执法能力，有效推进工程建设领域欠薪源头治理，依法处置欠薪案件，较好地完成了年度保障农民工工资支付工作各项任务。2023年累计接到投诉、举报、批办等涉纠纷案件174起（其中人民网留言8起、12345智慧热线21起、欠薪线索132、日常接待投诉13起），受理148起，处置148起，处置率达100%，累计追发拖欠工资283人340.2万元。
（一）加强组织领导，健全工作制度。县委、县政府高度重视保障农民工工资支付工作，认真贯彻落实省市工作部署，强化措施抓好落实，形成制度完善、责任
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略671字，正式会员可完整阅读）……　
农民工工资支付制度落实、农民工考勤打卡、工资支付等情况，及时发现和处理欠薪问题隐患，从源头治理欠薪，让劳动监察执法更有针对性。截至目前，我县共有14个工程项目录入了“**省农民工工资支付预警平台”。四是实现“智慧监察”管理全覆盖，坚持劳动保障监察执法程序网上流转、执法活动网上监督、监管信息统一归集，推进线上线下一体化监管，不断提高劳动保障智慧监察管理信息系统管理水平。截至目前，共有6712个各类经济组织录入“智慧监察”系统并逐步更新信息，2023年欠薪案件录入“**省劳动保障监察管理系统”14起82人，追偿资金116.6万元。五是不断完善应急预案处置机制，立足我县工作实际，修订印发了《**县农民工讨薪_性和极端事件应急处置预案》，进一步明确应急处置程序，细化工作职责，同时存储应急周转金80万元，时刻做好应对农民工讨薪_性和极端事件准备。
（三）开展专项执法检查，营造良好社会氛围。大力开展农民工工资支付专项检查活动，全力打击恶意欠薪行为，2023年累计开展专项检查行动3次，下发督办函11份，下发责令改正52份。同时大力宣传《劳动法》《保障农民工支付条例》《**省劳动监察条例》等法律法规，不断提高农民工法律意识和_意识，营造良好的社会氛围。
（四）建立企业诚信档案，实施联合惩戒。全面实行劳动保障守法诚信等级评价制度，积极鼓励符合条件的用人单位申报评定劳动保障守法诚信等级，严格落实人社部《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》和《**省拖欠农民工工资失信联合惩戒工作细则》，将**博远建设工程有限公司列入“黑名单”，并向全社会进行了通报。
（五）畅通投诉渠道，及时化解矛盾。一是加强司法援助，公开投诉举报电话，及时受理欠薪案件。对案情复杂涉及到劳动纠纷的农民工，及时提供法律援助，全年累计提供司法服务7起，引导农民工利用法律武器_。二是坚持快审快裁，充分发挥劳动仲裁机构作用，对涉及到农民工工资争议的案件优先受理，优先调解，及时予以裁决，2023年累计受理拖欠农民工工资案件2起。三是动态加强工作力量，在春节、开学等重要时间节点安排公安人员入驻县劳动监察局实行联合办公，及时受理、调处农民工投诉。
二、存在的问题
（一）实名制管理、银行代发工资制度在建设项目还没有做到全覆盖，结算纠纷较多，给依法_办案带来一定难度。
（二）劳动者自我_意识还不强。特别是低学历、年龄大的劳动者在面对用人单位违反劳动保障法律法规时，_意识低，不懂运用法律武器维护自身权益。
（三）“两网化”管理工作对劳动监察执法人员的服务方式、业务能力、工作作风提出了更高的要求，执法人员业务能力提升迫在眉睫。
三、下一步工作打算
2024年，我们将按照国务院关于保证农民工工资支付工作决策部署和省市县工作要求，扎实践行“三个年”活动要求，以维护劳动者合法权益和_为工作主线，不断夯实各级责任，强化执法能力建设，全力维护好农民工合法权益。
(一)全力推进保障农民工工资支付各项制度落实。一是进一步压实各级责任。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的要求，积极督促各部门单位对排查出来的欠薪问题主动履职，彻底化解，确保在春节前实现“零拖欠”。二是进一步强化排查。定期组织各成员单位在各行业领域全面开展拖欠农民工工资情况大排查，并详细建立台账，做到底数清，情况明；三是进一步强化执法检查。按照执法计划安排，全面开展执法监察，发现拒不支付农民工工资的，依法移送司法部门追究欠薪者刑事责任； ……（未完，全文共2965字，当前仅显示1885字，请阅读下面提示信息。收藏《县2023年度保障农民工工资支付工作开展情况汇报》）