在全县坚持和发展新时代“枫桥经验”暨_工作会上的经验交流发言

目录/提纲：……
一、坚持问题导向，构建多元化解矛盾纠纷新格局
（一）强化网格化管理，全面排查矛盾纠纷
（二）加强部门协作，形成化解合力
（三）创新“火塘夜话”模式，搭建沟通平台
二、注重源头治理，完善矛盾纠纷化解体系
（一）党政联动统全局，推动疑难案件有效化解
（二）综治牵动定级别，实现精准研判归口
（三）镇村互动谋办法，制定个性化解决方案
三、强化多元参与，构建共建共治共享新格局
（一）依托调解员队伍，高效调处化解矛盾纠纷
（二）发挥“两代表”作用，拓宽化解渠道
（三）启用“警律专”联动机制，提升化解效能
四、注重预防减量，构建长效治理机制
（一）加强专业能力培训，提升化解能力
（二）开展法治宣传教育，提高法治意识
（三）建立回访制度，巩固化解成果
（四）完善考核激励机制，推动工作落实
……
在全县坚持和发展新时代“枫桥经验”暨_工作会上的经验交流发言

各位同仁：
大家好！
今天，我们齐聚一堂，共同参加2024年全县坚持和发展新时代“枫桥经验”推进会议。这是一次总结经验、交流心得、部署未来的重要会议。在此，我谨代表我镇党委、政府，向长期以来关心和支持我镇社会治理工作的各位领导、同仁表示衷心的感谢，并借此机会，与大家分享我镇在坚持和发展新时代“枫桥经验”方面的探索与实践。
一、坚持问题导向，构建多元化解矛盾纠纷新格局
新时代“枫桥经验”的核心在于源头治理、多元化解。我镇始终坚持问题导向，以人民群众的需求为出发点，不断创新和完善矛盾纠纷化解机制，努力构建多元化解矛盾纠纷的新格局。
（一）强化网格化管理，全面排查矛盾纠纷
网格化管理是我镇矛盾纠纷排查的重要抓手。我们充分发挥网格员“人熟、事熟、情况熟”的优势，常态化组织专兼职网格员开展“拉网
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项措施落到实处。
（二）综治牵动定级别，实现精准研判归口
为了实现对矛盾纠纷的精准研判和归口管理，我们建立了由镇综治中心牵头的矛盾纠纷分类定级制度。根据矛盾纠纷的难易程度、影响范围等因素，我们将矛盾纠纷分为简单易调类、复杂难调类和移交转调类。针对不同类别的矛盾纠纷，我们采取不同的化解策略和措施，确保化解工作更加精准有效。
（三）镇村互动谋办法，制定个性化解决方案
在矛盾纠纷化解过程中，我们注重发挥镇村两级互动会商机制的作用。由镇综治中心相关负责人牵头，乡镇包村干部和村“两委”成员共同参与到矛盾纠纷的分析和化解工作中来。通过逐个分析矛盾纠纷的具体情况，我们制定个性化的解决方案，确保化解工作更加符合实际、更加有效。
三、强化多元参与，构建共建共治共享新格局
新时代“枫桥经验”强调多元参与、共建共治共享。我镇在坚持和发展新时代“枫桥经验”的过程中，注重强化多元参与，积极构建共建共治共享的社会治理新格局。
（一）依托调解员队伍，高效调处化解矛盾纠纷
为了高效调处化解矛盾纠纷，我们依托村内的治保主任、调委会主任、“五老”等人员，建立了各村调解员队伍。这些调解员熟悉村情民意，具有较强的调解能力和威信。我们注重加强对调解员的培训和管理，提高他们的专业素养和调解能力。同时，我们还打造了一批品牌调解工作室，如“老周调解工作室”“老马调解工作室”等，这些工作室在矛盾纠纷化解中发挥了重要作用。
（二）发挥“两代表”作用，拓宽化解渠道
在矛盾纠纷化解工作中，我们充分发挥镇级党代表、人大代表的作用。建立了“人大代表调解工作室”，邀请人大代表参与到矛盾纠纷的化解工作中来。通过人大代表的介入和调解，我们成功化解了一批疑难复杂案件，赢得了群众的广泛赞誉。
（三）启用“警律专”联动机制，提升化解效能
为了进一步提升矛盾纠纷化解效能，我们启用了“警律专”联动机制。充分发挥“四所一庭一中心”（派出所、司法所、律师事务所、法律服务所、法庭、社区服务中心）衔接联动机制和“四警一律一专”（公安干警、检察干警、法院干警、司法干警、律师、法律顾问咨询专家）入网格工作机制的作用。通过这些机制的协同作战，我们实现了对矛盾纠纷的快速响应和高效化解。
四、注重预防减量，构建长效治理机制
为了构建长效治理机制，我镇在坚持和发展新时代“枫桥经验”的过程中，注重预防减量，通过一系列措施降低矛盾纠纷的发生率。
（一）加强专业能力培训，提升化解能力
我们定期开展调解员、网格员专业能力培训，邀请专家学者、资深调解员等为他们授课。通过培训，我们提高了调解员、网格员的专业素养和调解能力，使他们能够更好地应对各种矛盾纠纷。
（二）开展法治宣传教育，提高法治意识
为了增强群众的法治意识，我们常态化开展法治宣传教育。通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、张贴宣传标语等方式，我们向村民普及法律法规知识，提高他们的法治素养和依法办事的能力。同时，我们还注重发挥典型案例的警示作用，通过剖析案例中的经验教训，引导群众自觉遵守法律法规。
（三）建立回访制度，巩固化解成果
为了确保矛盾纠纷得到彻底解决，我们建立了回访制度。对已化解的矛盾纠纷，我们由辖区网格员通过电话沟通等方式进行 ……（未完，全文共2719字，当前仅显示1728字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县坚持和发展新时代“枫桥经验”暨_工作会上的经验交流发言》）