乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
一是强化基层党建引领，推动各项工作规范化
二是创新为民服务机制，探索乡村治理新路径
三是抓实示范片区建设，跑出集体经济加速度
二、存在问题及原因
一是抓党建工作督导力度不够
二是推进产业发展上方法不多
三是村级后备干部队伍建设不足
三、下步工作措施
一是凝心聚力抓党建，督查指导促提升
二是拓宽产业新路径，精准考核促担当
三是后备人才重培养，搭建平台促新功
……
乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

现将2024年度抓基层党建工作情况汇报如下。
一、履职情况
一是强化基层党建引领，推动各项工作规范化。落实整改2023年党建述职中存在的问题，开展今冬明春培训12次，主题教育培训6次，开展党建检查4次，单独组建“两新”党组织2个。抓好分类推进整体提升三年行动，“示范”村完成对标学习4次，每季度采取“实地观摩+现场述职+集中点评”的方式，亮成绩、展成果、比成效。规范村党支部领办合作社，健立健全各项管理制度，明确产业项目，规范财务运营。强化党建宣传，2024年**镇党委在中国组织人事报发表创新做法4篇，灯塔平台发布
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略454字，正式会员可完整阅读）……　
因
一是抓党建工作督导力度不够。对基层党建中存在的问题研究不深，工作中注重抓方向、抓谋划，深入各支部调研、解决具体问题不够，致使有些支部书记抓党建工作还存在说得多、做得少等问题。在每季度党建检查后，多是听取组织委员汇报，有针对性指导问题整改少，例如在半年工作检查中，粮所、工商所、新型建材党支部“三会一课”记录不规范，主题党日开展不规范，但只是进行了通报，后续处理措施及整改跟进不足，督导效果不好，目前几个支部党建工作暴露出的问题依然存在。
二是推进产业发展上方法不多。各村党支部虽然都成立了党支部领办合作社，但只有12个正常运营，有的村产业发展仍处于规划阶段，未有实质性进展，在工作中对一些村的发展指导较少，指导村发展思路不清晰，存在等待观望思想。例如西瓜、大蒜、辣椒产业等还没有形成规模和品牌，致使村集体经济增收渠道不够宽。对已建设项目的运营管理不到位，还存在重建设轻管理的思想，项目建成后，在后期经营管理上投入精力不大，且不擅长经营，产业项目部分闲置，不能如期给村集体带来经济收益。
三是村级后备干部队伍建设不足。换届后，村“两委”的整体水平有所提升，但由于村级年富力强的“能人”普遍外出，在家的党员多是老弱病残，带头作用发挥不明显，村内年轻党员较少，例如随着党建工作的创新，村里年轻人会电脑、懂网络、有文字功底的人员严重不足，远不能满足当前的工作需要。村内缺乏有能力的致富带头人，致使在乡村振兴中产业发展“引领”不足，村内大多还是依靠传统产业种植，“双领双增”成效不明显。
三、下步工作措施
一是凝心聚力抓党建，督查指导促提升。切实履行党建第一责任人的职责，坚持每周一扩大会议重点安排党建工作制度，做到每季度召开一次党建专题会、党建总结会。落实督查通报制度，完善党建工作考核办法，层层传导责任和压力，做到人人身上责任、人人身上有压力。对各党支部每季度组织一次基层党建工作检查、考核。建立问责机制，对开展党的工作不积极、责任心不强、落实工作不力的党支部，亲自直接约谈，两次工作不力的，做停职处理。
二是拓宽产业新路径，精准考核促担当。坚持“党建引领、区域联合、资源共享、抱团发展”的总体思路，多点发力，深入各村开展调研，分析各村产业特色和优势，帮助村内理顺发展思路，找准工作目标。充分激发各村的内生动力，由国有平台公司扶持，多点开花，“一村一品”，实现村 ……（未完，全文共2003字，当前仅显示1273字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告》）