乡镇2024年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
一是淬火提质，强化跟踪问效
二是提质增效，实现富民强村
三是靶向施策，抓实队伍建设
二、存在问题及原因
一是基层党建品牌亮点不够多
二是现场教学基地发挥不充分
三是支部标准建设力度不平衡
三、下步工作措施
一是聚力党建创新，打造党建示范品牌
二是用活红色资源，实现教学一体贯通
三是抓牢组织建设，推动支部均衡发展
……
乡镇2024年度抓基层党建工作述职报告

现将2024年度抓基层党建工作情况汇报如下。
一、履职情况
一是淬火提质，强化跟踪问效。聚焦2023年党建述职中存在的问题，落实主责主业，夯实党建责任，就党建工作部署落实情况召开党委会8次。持续加大跟踪问效和督查检查力度，严格落实“三会一课”制度，开展督导检查15次，下发检查通报12次，各支部坚持问题导向逐项抓好整改落实，镇党委坚持高标准、严要求对整改情况开展“回头看”，提升了组织生活制度化、规范化、标准化。
二是提质增效，实现富民强村。以跨村联建工作为抓手，探索各村产业发展路径，其中**村已经形成了集粮食收储、青山羊养殖、门窗
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人”的“组团式”服务局面。
二、存在问题及原因
一是基层党建品牌亮点不够多。个别基层党支部关注业务多，思考党建少，活动内容贫乏，缺乏吸引力，找不准位置，缺乏体现特色的“自选动作”，导致缺少拿得出、叫得响的党建品牌，导致典型培树上支部之间差距较大。截止目前在总结提炼的典型选树、榜样引领文章方面仅有**村养殖业、**庄领办合作社、**村网格化治理3类，其他村创新示范亮点不多，究其原因是对基层党支部书记压力传导不到位，对各村支部亮点挖掘力度不深入，导致缺少拿得出、叫得响的基层党建品牌。
二是现场教学基地发挥不充分。**镇红色革命历史底蕴深厚，**战役遗址位于**村、革命烈士陵园位于**村，由于对资源历史挖掘不深，在党员教育培训工作上思考较少，导致红色文化资源在党建思想工作和立德树人中的政治作用和教育功能发挥不充分。在今年开展的党纪学习教育中，计划以红色教育为抓手，利用本土红色资源，开展党纪廉政教育，但由于在讲解课程上设置不充分，只是简单罗列事迹，未能将红色历史故事与党纪廉政要求进行有效的融合，导致未能将其中蕴含的廉政思想精准传达给受教育者，红色教育培训效果出现纰漏。
三是支部标准建设力度不平衡。由于今年在工作力度上以农村基层党建为主，导致企业在党建工作开展上存在一些不平衡的现象。具体来说，虽然**镇在新兴领域党组织的组建上取得了显著成效，新成立了4个非公企业党支部和1个行业协会，实现了新兴领域党组织100%的组建率，但在后续的党建工作推进中，农村基层党建成为了主要工作重点，企业党建工作的深入开展相对滞后，存在“重组建、轻管理”的现象，导致党支部的凝聚力和战斗力未能充分发挥；另外在党建与企业发展融合不够紧密，在开展党建工作时未能充分结合企业实际，导致党建工作与企业发展存在脱节现象。
三、下步工作措施
一是聚力党建创新，打造党建示范品牌。持续延伸党建引领工作触角，以“跨村联建、网格治理、提质增效、人才回引”等重点工作为抓手，聚焦主业主责，在压实支部书记工作责任基础上，深度挖掘各村的亮点工作、特色工作，探索建立党建工作的创新模式与长效机制，从镇、片区、村三个层面深入总结，层层筛选，全面梳理，将有特色、有成效、可学习、可复制的经验做法、亮点特色，总结出来、提炼出来，进行宣传推广。
二是用活红色资源，实现教学一体贯通。坚持系统谋划、精心布局，持续挖掘、盘活镇域内优质红色资源，以 ……（未完，全文共2043字，当前仅显示1298字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2024年度抓基层党建工作述职报告》）