目录/提纲:……
一、强化政治引领,筑牢思想根基
(一)优化学习机制,深化理论武装
(二)坚持政治标准,强化政治担当
(三)严肃政治生活,净化政治生态
(四)加强政治宣传,营造良好氛围
二、聚焦思想建设,提升理论素养
(一)丰富学习形式,提升学习效果
(二)强化理论研究,推动成果转化
(三)加强意识形态工作,筑牢思想防线
(四)弘扬先进文化,培育良好风尚
三、夯实组织基础,增强组织效能
(一)优化组织设置,完善工作机制
(二)加强党员教育管理,提高党员素质
(三)推进党支部标准化规范化建设,提升党建工作质量
(四)创新党建活动载体,增强党组织活力
四、改进工作作风,树立良好形象
(一)加强作风建设,提高服务质量
(二)强化责任落实,提高工作效能
(三)密切联系群众,解决实际问题
(四)加强廉政建设,营造廉洁氛围
五、严明纪律规矩,坚守廉洁底线
(一)压实“一岗双责”,强化责任落实
(二)加强廉政教育,增强廉洁意识
(三)强化监督检查,防范廉政风险
(四)严肃执纪问责,维护纪律权威
六、强化督查考核,提升党建水平
(一)完善督查机制,加强过程指导
(二)优化考核办法,科学评价工作
(三)加强结果反馈,促进整改提升
(四)总结经验做法,推动工作创新
……
大学机关党委2025年工作要点
2025年是充满挑战与机遇的一年,也是学校发展进程中极为关键的一年。2025年,机关党委将坚定不移地在校党委的坚强领导下,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,始终坚守“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,以“机关党建促发展”为主题,充分发挥党建工作的引领作用,不断提升基层党组织的凝聚力与战斗力,切实增强基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,努力推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振,为学校各项事业的高质量发展提供坚实的政治保障和组织支撑,以优异的成绩迎接校第八次党代会的胜利召开。
一、强化政治引领,筑牢思想根基
(一)优化学习机制,深化理论武装
完善机关党委和党支部两级理论学习制度,构建层次分明、重点突出的学习体系。精心制定年度学习计划,明确学习内容、时间安排和具体要求,确保学习活动有序开展。积极探索创新学习方式,采用集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、专家讲座与研讨交流相结合等多种形式,激发党员学习的积极性和主动性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为首要政治任务,贯穿理论学习的始终。组织党员认真研读经典著作,深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵,不断提高政治理论水平。及时跟进学习党的二十大和
二十届三中全会精神,通过专题学习、辅导报告等形式,引导党员准确把握党的最新理论成果和决策部署,确保思想和行动始终与党中央保持高度一致。
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体会,促进相互学习、共同提高。加强对学习效果的考核评价,将党员干部的学习情况纳入个人年度考核和党支部工作考核内容,确保学习活动取得实效。
(二)强化理论研究,推动成果转化
围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神,结合学校中心工作和机关党建工作实际,组织党员干部开展理论研究。设立机关党建工作研究课题,鼓励党员干部积极申报,深入开展调查研究,探索解决实际问题的新思路、新方法。加强对理论研究成果的转化应用,将研究成果及时应用到工作实践中,推动党建工作与业务工作的深度融合。定期召开理论研究成果交流会,对优秀研究成果进行表彰和推广,营造良好的学术研究氛围。
(三)加强
意识形态工作,筑牢思想防线
落实意识形态工作责任制,机关党委主要负责人要切实履行第一责任人职责,班子成员要履行“一岗双责”,抓好分管领域的意识形态工作。加强对意识形态工作的分析研判,定期召开意识形态工作专题会议,研究分析当前意识形态领域的形势和存在的问题,及时制定应对措施。加强对各类意识形态阵地的管理,严格审核把关校园网、微信公众号、宣传栏等宣传阵地发布的内容,确保意识形态安全。加强对党员干部的意识形态教育,提高党员干部的意识形态鉴别力和防范能力,引导党员干部自觉抵制各种错误思想和言论的侵蚀。
(四)弘扬先进文化,培育良好风尚
大力弘扬社会主义
核心价值观,将其融入机关党建工作和业务工作的全过程。开展先进典型评选表彰活动,选树一批在工作中表现突出、业绩显著的先进党支部和优秀党员,通过宣传先进
事迹,发挥榜样的示范引领作用,激励广大党员干部立足岗位、建功立业。加强机关文化建设,培育积极向上、团结协作、务实高效的机关文化,营造良好的工作氛围。组织开展丰富多彩的文体活动,如运动会、文艺汇演、书画摄影展等,丰富党员干部的业余文化生活,增强机关的凝聚力和向心力。
三、夯实组织基础,增强组织效能
(一)优化组织设置,完善工作机制
根据学校机构改革和人员变动情况,及时调整优化机关党支部设置,确保党支部设置合理、覆盖全面。加强党支部班子建设,选优配强党支部书记和支委会成员,定期组织党支部书记和支委会成员培训,提高其业务能力和工作水平。完善党支部工作制度,建立健全党支部工作考核评价机制,明确考核内容、标准和方式,定期对党支部工作进行考核评价,激励党支部履职尽责。加强党支部工作指导,机关党委班子成员要联系指导党支部工作,定期深
入党支部了解情况,帮助解决实际问题。
(二)加强党员教育管理,提高党员素质
制定党员教育培训计划,分层次、分类别开展党员教育培训工作。加强对党员的思想政治教育,通过集中培训、党课教育、主题党日等活动,引导党员坚定理想信念,增强党性修养。加强对党员的业务培训,根据党员的岗位需求和业务特点,组织开展相关业务知识和技能培训,提高党员的业务能力和工作水平。严格党员发展程序,注重从优秀青年干部中发展党员,确保党员发展质量。加强对党员的日常管理,严格执行党员组织关系转接、党费收缴等制度,及时掌握党员的思想动态和工作情况。
(三)推进党支部标准化规范化建设,提升党建工作质量
对照党支部标准化规范化建设的要求,制定机关党支部标准化规范化建设实施方案,明确建设目标、任务和措施。加强党支部阵地建设,完善党支部活动场所的设施设备,为党支部开展活动提供保障。规范党支部工作流程,建立健全党支部工作台账,确保党支部工作有章可循、有据可查。加强对党支部标准化规范化建设的督促检查,定期对党支部建设情况进行检查评估,及时发现和解决存在的问题,推动党支部标准化规范化建设取得实效。
(四)创新党建活动载体,增强党组织活力
结合机关工作实际,创新党建活动载体,开展具有机关特色的党建活动。深入开展“党建+业务”活动,引导党支部围绕业务工作开展党建活动,促进党建工作与业务工作的深度融合。积极开展党建共建活动,加强与校内外党支部的交流合作,通过共建活动,学习借鉴先进经验,提升机关党建工作水平。组织开展党员志愿服务活动,引导党员干部积极参与志愿服务,发挥党员的先锋模范作用,树立机关党员干部的良好形象。
四、改进
工作作风,树立良好形象
(一)加强作风建设,提高服务质量
持续加强机关作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,切实改进工作作风。建立健全机关作风建设长效机制,加强对机关工作人员的日常管理和监督,严肃工作纪律,规范工作行为。开展机关作风评议活动,定期组织师生对机关部门的工作作风进行评议,及时了解师生的意见和建议,对存在的问题进行整改落实。加强对机关工作人员的服务意识教育,引导机关工作人员树立“以师生为中心”的服务理念,主动为师生提供优质高效的服务。
(二)强化责任落实,提高工作效能
明确机关各部门和工作人员的工作职责,建立健全工作责任制,将工作任务分解到岗、落实到人。加强对工作任务的跟踪督办,建立工作台账,定期对工作任务的完成情况进行检查和通报,确保工作任务按时完成。优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率。加强对机关工作人员的业务培训,提高其业务能力和工作水平,确保工作质量。建立健全工作激励机制,对 ……(未完,全文共5961字,当前仅显示2748字,请阅读下面提示信息。
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