机关党员领导干部2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
一是理论学习抓的不紧
三是理论联系实际不够
二是政治敏锐性不够
三是政治能力有待提高
（二）在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”等方面，具体表现：一是党性意识不强
二是自律意识树得不牢
三是工作作风不实
一是遵规守纪意识不强
二是廉洁自律有所松懈
三是推动改革创新的能力有待提高
二是党风廉政建设抓的不紧
三是对纪律规矩敬畏不足
二、存在问题剖析
（一）理论武装不够
（二）政治站位不高
（三）担当精神不足
（四）自我要求不严
三、主要整改措施
（一）强化理论武装
（二）提高政治站位
（三）主动担当作为
（四）严格自我要求
……
机关党员领导干部2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

根据市**转发《**关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，本人进行了会前学习，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，沟通思想，交换意见。对照党的六项纪律的主旨要义和规定要求，对照《通知》规定的四个方面（带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任）查找了个人存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现对照检查如下，请各位同志多提宝贵意见。

一、存在的主要问题

（一）在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”等方面，具体表现在：一是理论学习抓的不紧。首先是主动学习意识不强，大多数依靠集中安排，把学习当成了一种任务。平时个人自学也是做做样子，要求严了就学点，要求不严就不学，热衷于“快餐化学习”“碎片式学习”只是机械地阅读、被动地接受、简单地浏览，没有真悟、深悟，难以吸收和消化。其次是学习质量不高。对_新时代中国特色社会主义思想等政治理论学的不深、不透，仅限字面上的理解，囫囵吞枣、生搬硬套、没有耐心、缺乏思考，有时撰写心得体会、讨论发言提
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到警钟长鸣、警惕常在。虽然自己在大的方面没有出问题，但实事求是讲，也存在纪律观念淡化、执行纪律规矩不严的倾向，在小事小节上还有不够注意的地方。三是工作作风不实。到基层走访调研，或多或少存在“坐在车上转，隔着玻璃看”、“只看面子，不看里子”、“只念稿子、不看院子”等情况，可以说是走马观花、来去匆匆，撰写调研报告，往往是谈成绩多、谈问题少，对有些问题不敢、不能透彻深入分析，没有反映出群众的真实想法和诉求，表面上嘘寒问暖，实际上敷衍应付，没有用心用情为群众解决“急难愁盼”问题。

（三）在“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”等方面，具体表现在：一是遵规守纪意识不强。在执行党的纪律方面能与党中央和上级党委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够，触动灵魂不够，自我警醒不够。二是廉洁自律有所松懈。在廉洁自律上满足于不碰底线、高压线，认为只要自己不接触消极、腐朽的东西，只要自己不收钱、不收物就可以了，用不被问责、不受党纪政纪处分代替了高标准、严要求，在廉洁自律的标准落实方面要求松。在勤俭节约方面没有做好标杆，浪费可耻、节约光荣”的爱粮意识树的不牢，有时参加聚会或与家人外出就餐，由于“好面子”，存在浪费现象。三是推动改革创新的能力有待提高。面对新形势新任务新要求，自身思想不够解放，视野不够开阔，思维存在惯性、惰性和依赖性，有时习惯于用老办法、老经验推动工作、解决问题，对一些深层次的困难和问题，缺少深入的研究和有效的思路办法。思想上还存在“既不出格，也不出头”的心理，工作标准不高、要求不严，自己所分管的工作没有取得突破性成绩。

（四）在“带头履行全面从严治党政治责任”等方面，具体表现在：一是履行全面从严治党工作职责不到位，虽然建立了“责任清单”，在定制度、立规矩上作了一些努力，但在形成长效机制、提高执行效果方面仍存在欠缺，落实“管人就要管思想管纪律”还没有真正到位，对所分管的人员日常教育监管管理还没有成为常态，没有做到抓早抓小、抓细抓常，落实“一岗双责”不主动、不严格，在工作理念、工作标准上，还没有真正把全面从严的要求贯穿到工作的各方面、各领域。二是党风廉政建设抓的不紧。把党风廉政建设责任制的落实当成了额外的负担，口头上说党风廉政建设责任制很重要，但实际对实行党风廉政建设责任制的重大意义认识不足，把坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务，仅仅看成是纪检监察机关的事，有等靠心理，缺乏主动性和紧迫性。三是对纪律规矩敬畏不足。认为自己是**系统干部，手中没有什么权力，没有犯错的条件，心理松懈、警醒不足，没有严格以“六项纪律”要求检视自己的思想和行为，没有在党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，在抵制歪风邪气上没有做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。

二、存在问题剖析

（一）理论武装不够。对_新时代中国特色社会主义思想理论武装的极端重要性认识不足，没有深刻理解领会精神实质和丰富内涵，总觉着通过集体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性。平时学习接受新知识比较被动，学习的针对性、实效性不强，导致出现了重抓具体事务、轻理论学习的现象，脱离实际学习理论，只会鹦鹉学舌，不得要领。由于调查研究不够，不了解真情，就不敢说真话，只能用“正确的话”来搪塞，用敷衍的话来遮掩，看似病在口中，实则根在思想上，根源在党性修养不够。

（二）政治站位不高。觉着只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题，没有真正铭刻在内心深处、落实到实际行动中，导致出现研究工作不深入细致，思想松懈等问题。由于没有始终以最强的党性原则严格要求自己，站得不够高、看得不够远，导致工作上出现了前紧后松、标准不高等现象。弘扬党的优良传统和作风的自觉性不高，对社会上的一些不良倾向，自觉抵制不够，没有很好地发挥党员领导干部正能量。

（三）担当精神不足。工作安于表面，认为只要把分内工作干好了就可以了，不能主动思考谋划，总想着等“一把手”安排。方法比较简单，头痛医头、脚痛医脚，对问题深层研究分析不够，把工作当成了负担。觉着自己工作多年，有一定的工作经验，完成目前的工作没有什么问题，没有真正做到以发展眼光、以创新意识推动工作、解决问题，看摊子、守位子思想严重，工作不求有功但求无过，面对重担不愿担、面对挑战不愿干；墨守成规、因循守旧，习惯于凭经验办事，创新意 ……（未完，全文共4601字，当前仅显示2423字，请阅读下面提示信息。收藏《机关党员领导干部2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料》）