市法院党组书记院长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
二、原因剖析
（一）理论学习不够深入，政治站位有待提高
（二）党性锻炼不够经常，纪律意识有所松懈
（三）担当创新精神不足，政绩观出现偏差
（四）管党治党责任落实不够有力，干部队伍建设缺乏力度
三、整改措施及努力方向
（一）加强政治理论学习，提高政治站位
（二）强化党性修养，严守纪律规矩
（三）勇于担当作为，树立正确政绩观
（四）落实管党治党责任，加强干部队伍建设
（五）结合最高法院最新要求，谋划下一步工作
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市法院党组书记院长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料

根据市委统一安排部署和院党组民主生活会计划安排，会前，我严格按照市委和院党组要求，扎实开展学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真梳理问题，深刻剖析原因，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会做了充分准备。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

政治理论学习系统性不足。虽然积极参加各类政治学习活动，但学习往往碎片化，缺乏系统性和深入性。例如，今年以来，我院组织政治理论学习**次，但多以传达文件、会议精神为主，专题研讨交流仅**次，且部分干警参与度不高。对_新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在表面，未能充分领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，在学懂弄通做实上存在差距。

落实“两个维护”的政治自觉还需加强。在实际工作中，虽然能够坚决贯彻党中央决策部署，但在面对复杂局面和艰巨任务时，有时会从局部利益出发考虑问题。如在推进司法_改革中，涉及部分部门利益调整时，存在一定的畏难情绪，导致**项改革举措推进缓慢。

政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。对意识形态领域的复杂性认识不足，缺乏敏锐的洞察力和鉴别力。今年，网络上
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略874字，正式会员可完整阅读）……　
责任方面，存在压力传导层层递减的现象。对班子成员和部门负责人“一岗双责”落实情况监督检查不够严格，部分同志对党风廉政建设工作重视程度不够。例如，今年有**个部门党建工作与业务工作未能有效融合，存在“两张皮”的问题，导致党风廉政建设工作在基层落实不到位。

监督执纪“四种形态”运用不够精准。在运用监督执纪“四种形态”时，主要集中在第一种形态，对后三种形态的运用相对较少。今年运用第一种形态处理**人次，而运用后三种形态处理仅**人次。对党员干部的日常监督管理不够严格，未能及时发现和纠正一些潜在的违纪违法问题。在处理违纪问题时，有时存在从轻从宽的倾向，未能起到有效的警示和震慑作用。

干部队伍建设还存在薄弱环节。在干部选拔任用方面，对干部的政治素质、业务能力和廉洁自律等方面的考察还不够全面深入。干部培训工作针对性和实效性不强，未能充分满足干警的实际需求和法院工作发展需要。例如，今年组织干警培训**次，培训内容与实际工作结合不够紧密的有**次，培训方式单一的有**次，导致干警参与培训的积极性不高，培训效果不理想。

二、原因剖析

（一）理论学习不够深入，政治站位有待提高

对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏系统性和主动性。没有真正把政治理论学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，在学习上存在实用主义倾向，与实际工作联系紧密的内容学习较多，对理论的深层次内涵和逻辑体系研究不够。缺乏对党的创新理论的深入思考和领悟。在学习过程中，没有将_新时代中国特色社会主义思想与法院工作实际紧密结合，未能从政治高度和全局视野去理解和把握党中央的决策部署，导致政治敏锐性和政治鉴别力不够强。

（二）党性锻炼不够经常，纪律意识有所松懈

在长期的工作中，放松了对党性修养的严格要求，没有时刻以党员的高标准来衡量自己的言行举止。缺乏对党的优良传统和作风的传承和弘扬，在面对各种诱惑和考验时，党性原则不够坚定，自我约束和自我监督不够严格。对党的纪律规定缺乏敬畏之心，没有深刻认识到纪律是党的生命线，是党员干部行为的准则和规范。在执行纪律过程中，存在侥幸心理和麻痹思想，对一些轻微违纪行为没有及时纠正和严肃处理，导致纪律的严肃性和权威性受到损害。

（三）担当创新精神不足，政绩观出现偏差

随着工作环境的变化和工作压力的增大，部分同志逐渐丧失了创业初期的激情和斗志，缺乏勇于担当、敢于负责的精神品质。在面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的决心和勇气，习惯于回避矛盾和问题，导致工作推进不力。对政绩观的认识存在偏差，没有正确处理好显绩与潜绩、当前与长远、局部与全局的关系。过于追求短期利益和个人政绩，忽视了法院工作的长远发展和人民群众的根本利益，导致工作重心出现偏移，影响了法院整体工作的质量和效果。

（四）管党治党责任落实不够有力，干部队伍建设缺乏力度

在全面从严治党方面，存在“重业务轻党建”的思想倾向，对管党治党工作的重要性认识不足，缺乏有效的工作机制和监督手段。在责任落实上，缺乏明确的责任清单和考核机制，导致管党治党责任未能真正落到实处。对干部队伍建设缺乏长远规划和战略眼光，在干部选拔任用、培训教育、监督管理等方面存在薄弱环节。没有充分考虑干部队伍的结构优化和素质提升，缺乏针对性和实效性的干部培养措施，导致干部队伍整体素质不高，不能适应新时代法院工作发展的需要。

三、整改措施及努力方向

（一）加强政治理论学习，提高政治站位

提高政治站位，深刻认识政治理论学习的重要性。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平和政治素养。制定详细的学习计划，明确学习目标和任务，确保学习的系统性和连贯性。丰富学习形式，增强学习效果。采取集中学习与个人自学相结合、专题研讨与辅导讲座相结合、理论学习与实践调研相结合等方式，深入开展政治理论学习。积极组织干警参加各类政治培训和学习交流活动，拓宽学习视野，加深对党的创新理论的理解和把握。同时，注重学以致用，将政治理论学习成果转化为推动法院工作的实际行动。

（二）强化党性修养，严守纪律规矩

加强党性锻炼，坚定理想信念。定期组织开展党性教育活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地、学习先进模范事迹等方式，增强党员干警的党性观念和宗旨意识。引导干警时刻保持对党的忠诚，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行纪律规定，加强纪律作风建设。进一步完善纪 ……（未完，全文共4662字，当前仅显示2456字，请阅读下面提示信息。收藏《市法院党组书记院长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料》）