市纪检监察干部2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”等方面
一是理论学习抓的不紧
二是政治意识不强
三是贯彻落实民主集中制存在差距
（二）在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”等方面
一是党性修养不高
二是政治敏锐性不强
三是作风转变不实
（三）在“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”等方面
一是遵规守纪意识不强
二是开拓创新意识不够
三是斗争精神不足
（四）在“带头履行全面从严治党政治责任”等方面
一是落实全面从严治党责任不到位
二是对党风廉政重视不够
三是存在好人主义思想
二、存在问题分析
（一）理论武装不够
（二）政治站位不高
（三）担当意识不强
（四）自我要求不严
三、今后努力方向
（一）强化理论武装
（二）提高政治站位
（三）勇于担当作为
（四）严格自我要求
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市纪检监察干部2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据**《关于召开2024年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习_总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，学习领会_总书记最新重要讲话精神和党章党规等内容，紧扣本次民主生活会主题，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，着重围绕“四个带头”认真开展对照检查，刻剖析问题产生的原因，明确整改方向，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”等方面。一是理论学习抓的不紧。没有坚持把理论学习看作第一要务，思想上缺乏学习必要性、紧迫性，满足于碎片化阅读、浅层次理解，想起来就学、学一阵又放下，线上学习满足于浏览网页看标题，参加“学习强国”为学分而答题，真正沉下心来深研细读、用心领悟少。在理论与实践结合方面，满足于知道一些基本论述，不善于联系实际去感悟理论学习的深层次含义，没
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“四种形态”的能力素质还不能完全适应全面从严治党新要求，没有把法治化、规范化的理念和要求融入工作全过程。对形式主义、官僚主义整治力度不够，转变作风不够彻底，在监督中对发现的问题没有严抓严管，只是停留在要求口头整改，有时“睁一只眼闭一只眼”，监督的“硬手段、严办法”不多，对后续整改没有跟进监督。

（三）在“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”等方面。一是遵规守纪意识不强。遵守纪检监察干部管理制度不严格，有时对审查调查工作中的重大问题、重要事项，未严格按照规定的程序和时限请示、报告或报备，以及在请示、报告或报备中不认真、不规范、不严谨。与朋友之间存在吃吃喝喝情况，没有时刻绷紧廉洁自律这根弦，没能时刻按照纪检监察干部的要求来严格要求自己，示范表率作用发挥作用不够。二是开拓创新意识不够。在一些急难险重任务面前，思想上求稳怕乱，存在“求稳多、求进少”倾向，面对新形势、新变化，总是把困难想象得很多，有时对一些不是很急的工作有放一放的思想，缺乏研究和解决问题的办法。工作中局限于自己的“一亩三分地”，形成了思维盲从、路径依赖，不善于打破一成不变的老“套路”，平时怕出错误，不敢突破藩篱，缺乏创新的勇气。三是斗争精神不足。履行监督职责认识不到位，监督执纪执法存在畏难心理，遇到矛盾和困难绕着走，监督方法手段不多，特别是对“一把手”监督和同级监督意识不强、瞻前顾后、放不开手脚；监督检查报告笼而统之，不能见人见事见细节，对业务问题背后的形式主义、官僚主义问题缺乏较真碰硬的胆识。

（四）在“带头履行全面从严治党政治责任”等方面。一是落实全面从严治党责任不到位。层层传导压力不够，没有真正做到敢于动真碰硬、一针见血地纠正和严肃查处问责。思想上有一定的自满和松懈，尤其是对一些潜入地下、改头换面等违反中央八项规定精神行为的查处上缺乏有力手段和措施。二是对党风廉政重视不够。总以为自己本身就是纪检监察干部，在廉洁自律方面做得不错，不会出现什么问题，自觉不自觉地放松了要求，错误地认为生活小节不是原则问题，没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为。三是存在好人主义思想。对纪委在党要管党、从严治党中肩负的重大责任认识不深刻、不到位，责任感、使命感不强，对党风廉政建设部署多、检查少，在干部监督管理上存在好人主义思想，不愿较真碰硬，甚至对出了问题的干部也是抱着家丑不可外扬的心理，睁一只眼闭一只眼，以批评教育为主。

二、存在问题分析

（一）理论武装不够。深入剖析存在的问题，一个重要原因是理论学习有所松懈，没有把理论学习当作终身需要和精神追求，没有真正把学习当成一种政治责任，对_新时代中国特色社会主义思想和党史党纪学习内容深研细钻不够，对党的创新理论学原著不够，没有抽出时间经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作两层皮。

（二）政治站位不高。想问题、办事情考虑自己职责范围内的工作多，考虑纪检系统范围外的工作少，安排工作往往局限于一事一时，缺乏系统性、前瞻性、全局性思维。在监督执纪问责中，没有深刻理解从严治党的重要性和紧迫性，在纪律约束和规定执行上思想重视不够，对一些不正之风抵制不够坚决，落实一岗双责不力，防微杜渐的警惕性不高，在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法。

（三）担当意识不强。主动担当负责还不够，认为自己把分管工作做好就好了，不想花更多时间和精力顾及其他事情，在急难险重任务面前，缺少干事创业、创先争优、进位赶超的决心和魄力。面对工作中的矛盾和问题，敢闯敢试、攻坚克难的精神略有不足。自身求稳守成、安分怕乱的思想占了上风，在遇到疑难棘手或历史遗留问题时，产生“等、靠、怕”的消极倾向，有时对于市委交办的工作，总认为不是纪检监察范围内的，虽然接受了任务，但思想上还是不愿意担当。

（四）自我要求不严。 ……（未完，全文共3964字，当前仅显示2087字，请阅读下面提示信息。收藏《市纪检监察干部2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料》）