市人大常委会班子2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是政治意识还不强
二是政z-m感性不够强
三是学用结合还不紧密
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党建主体责落实不到位
二是巩固作风建设整治成果还有差距
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是密切联系群众还不够经常
二是调查研究不细不实
三是履职尽责要求还不够
（四）在带头落实全面从严治党要求方面
一是政治生态分析还不深不实
二是压力传导不够
二、原因剖析
（一）理想信念有所放松
（二）党性修炼还不够深
（三）进取精神有所减退
（四）工作作风还不够扎实
（五）执行纪律不严
三、整改措施
（一）加强理论学习，坚定班子理想信念
（二）加强班子建设，提高人大工作的履职能力
（三）恪守为民之责，提升为民服务水平
（四）强化政治意识，坚决做到“两手抓”
（五）加强纪律约束，筑牢班子思想道德防线
……
市人大常委会班子2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料

按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，常委会会前通过集体学习、个人研学相结合方式，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真学习_总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想及关于全面加强党的纪律建设的重要论述，紧密联系工作实际，广泛开展谈心谈话和征求意见建议，对照“四个带头”方面，深入查找班子存在的短板弱项，深刻分析根源，进一步明确努力方向和整改措施。现作如下对照检查：

一、存在的问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治意识还不强。对_新时代中国特色社会主义思想中蕴含的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不够深刻，遇事不能很好地从政治上把握，对于一些敏感、热点问题站在政治的高度去观察、思考和处理还不够。如，对“一府一委两院”工作开展监督时，主要是听取工作情况汇报，指出工作中的问题和不足，在把_新时代中国特色社会主义思想所蕴含的方法理论转化为支持、协同力量，促进他们做好工作方面还有一定差距。二是政z-m感性不够强。班子成员在政治信仰、政治立场、政治原则上始终是坚定的，但是对新形势下全面从严治
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流探讨问题，与基层人大代表、群众面对面交流较少，掌握第一手的资料还不详实，致使有些问题不能及时解决。如，虽然建立了人大代表“家室站”，但是活动开展不够经常、形式不够多样，代表直接反应民意“直通车”作用不够顺畅。二是调查研究不细不实。调查研究作为谋事之基、成事之道，但在实际工作中，不同程度存在明知不说、少说为佳的庸俗哲学和好人主义，对群众普遍关注的热点问题把脉不够、监督重点不够突出，程序性监督比较多、实效性监督比较少等问题。如，围绕环境综合整治、城市建设、教育养老等重点工作，虽然也听取有关部门的情况报告、组织人大代表现场视察，但是考虑各项实际困难，担心影响了有些职能部门的情绪，在监督过程中不敢动真碰硬、不敢揭短亮丑，点问题就不是很严厉、很直接，影响了监督质效。三是履职尽责要求还不够。结合实际强化人大监督，深层次确定监督议题、创新代表履职平台、狠抓队伍建设等方面，还需进一步用力。如，工作方式较为单一，局限于使用调研视察、执法检查等监督手段，对质询、特定问题调查等监督方式尝试不多，通过充分发挥监督职能，帮助政府提升效能、改进工作，共同化解经济社会发展中面临的风险和难题方面做的还不够。

（四）在带头落实全面从严治党要求方面。一是政治生态分析还不深不实。对当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断认识还不足，对党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题还存在视而不见的现象，在思想上“只见树木不见森林”。如，领导班子认为人大机关是清水衙门，虽然在执行上不转方向，但存在降调的错误意识，只要把全面从严治党面上的工作做足就行，没有站在政治高度去考量去落实。二是压力传导不够。个别班子成员在抓党风廉政建设上认为只要做好自身建设就行了，对分管领域、分管同志进行廉洁教育的自觉性主动性不强，致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。如，分管领域仍然不同程度存在着干部无故迟到早退、制度不规范、执行制度不严谨现象，这说明班子成员对所分管领域党风廉政建设浮于表面，督促纠正“四风”在一定程度上还存在着走过场，导致工作人员缺乏廉洁自律意识，存在廉政风险。

二、原因剖析

（一）理想信念有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了班子思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把思想政治素养当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，放松了对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

（二）党性修炼还不够深。班子成员平时比较注重用党的创新理论武装头脑，但缺乏钉钉子精神，对党的二十大精神，党的创新理论和_总书记系列重要讲话精神的深邃内涵没有完全入心入脑，对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善做得还不够到位。

（三）进取精神有所减退。班子成员缺乏攻坚克难、锐意进取的精神，存在“稳”的思想，“守”的观念，进取意识、奋斗精神有所消减，存在自满心态，出现松懈苗头，只求过得去、差不多、无大错就行了。面对市委提出的目标任务，责任感、使命感和紧迫感不强，敢于探索、勇于实践的进取意识的主体意识不强，在干事创业中存有畏首畏尾、瞻前顾后、求稳怕乱的思想，实质上是一种精神懈怠的表现。

（四）工作作风还不够扎实。在工作头绪多、任务重的情况下，统筹市委中心工作与人大业务工作的关系处理得不够好，有时“虚功”做得多、“实功”做得少。特别是面对棘手问题和风险挑战，充分信任和依靠群众的态度不够坚决自觉，在充分调动广大群众积极性、主动性、创造性上做得不够好。

（五）执行纪律不严。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉性、主动性还不够，自我约束有所松懈，刚性纪律制度还不完善，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对各项工作纪律和制度的落实情况，缺乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在“失之于宽、使之于软”等问题，自我约束不够有力。存在畏难情绪，该执行的纪律坚持不好，该落实的决策执行不力，缺乏勇于担当的责任和勇气，没有同不良风气行为作斗争，使一些改进作风的规定和纪律没有全部执行到位。纪律约束机制不完善、不健全，导致纪律、制度执行无力，落实不到位。

三、整改措施

（一）加强理论学习，坚定班子理想信念。进一步加 ……（未完，全文共4512字，当前仅显示2377字，请阅读下面提示信息。收藏《市人大常委会班子2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料》）