县纪委书记监委主任2024年度民主生活会四个带头对照检查发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是政治理论学习不够深入
二是开展政治监督不够具体
三是查处违反政治纪律案件不够有力
（二）带头增强_性、严守纪律、砥砺作风方面
一是调查研究还不够经常
二是履行抓班子、带队伍的责任不够扎实
三是纠“四风”、树新风不够彻底
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是主动服务全市工作大局不够到位
二是开拓创新的力度不够大
三是解决群众急难愁盼问题不够有力
四是对“关键少数”的监督不够到位
（四）带头履行全面从严治_政治责任方面
一是案件查办力度不够大
二是一体推进“三不腐”存在短板弱项
三是抓巡察工作还不够有力
四是对干事创业干部的保护激励措施不够充分
五是规范网络空间言行不够到位
二、原因剖析
（一）理论武装有待加强
（二）_性修养有待加强
（三）宗旨意识有待加强
（四）工作作风有待加强
三、整改措施
（一）进一步强化理论武装
（二）进一步强化_性修养
（三）进一步强化宗旨意识
（四）进一步强化作风建设
……
县纪委书记监委主任2024年度民主生活会四个带头对照检查发言提纲

按照这次民主生活会的要求，会前认真开展个人自学，深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想和_的二十届三中全会精神，一体学习领会_总书记关于_的建设的重要思想、关于_的自我革命的重要思想以及关于全面加强_的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，对照_的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过征求意见建议、开展谈心谈话等，查摆个人问题，深挖思想根源，明确整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是政治理论学习不够深入。平时开展“碎片化”学习多，系统读原著、悟原理少，学思践悟不够，没有真正做到融会贯通。比如，在县纪委常委会会议、理论学习中心组学习会上，满足于上级要求学什么就学什么，而且大多是纪检监察方面的内容，学习的延展性不够强，导致学以致用的效果不够好，工作中缺乏创新性的举措和实招。

二是开展政治监督不够具体。凡是_中央决策部署和省委、市委、县委部署要求，都及时组织开展监督工作，但在监督工作中，一定程度上存在不够具体深入的现象，没有起到很好的监督效果。比
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管责任还不够有力，在督促推动民营经济发展、做大做强县域经济上还缺乏更具针对性、操作性、实效性的举措。

二是开拓创新的力度不够大。虽然注重在监督检查、审查调查中运用信息化手段，并多次在县纪委常委会会议上提出具体要求，但目前实际运用中还未建立高效方便的数据分析平台，一些想法还停留在谋划阶段，没有实质性进展。

三是解决群众急难愁盼问题不够有力。2024年，通过开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，发现了一批问题，查处了一批干部，办成了一批实事。但也说明，纪检监察机关在为群众解难题上做得还不够，一些不正之风和腐败问题没能及时发现。比如，在处置群众信访举报问题上，有时没能从根源上下功夫，仅仅从表面上化解了，但没有做到案结事了人和，产生问题的症结还没有解开。

四是对“关键少数”的监督不够到位。虽然协助县委制定了加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，但一些具体要求没有落实到位。2024年市纪委监委移交的涉及县直部门“一把手”和乡镇_委书记、乡镇长的信访件达*件，在全市各县区中名列第二多。

（四）带头履行全面从严治_政治责任方面

一是案件查办力度不够大。始终坚持大是大非面前敢于亮剑、敢于斗争，2024年全县纪检监察机关共处分*人，采取留置措施*人，移送检察机关*人，立案审查调查县管干部*人，各项数据均实现明显增长。但与其他县区相比，总体上查办案件还不多。其中，虽然有一些客观原因，但也有个别纪检监察干部碍于情面，不愿不敢查办本地案件的问题，这实质上是斗争精神不足的问题。在这方面，我也没有开展及时有效的引导。

二是一体推进“三不腐”存在短板弱项。平时大部分精力用在了推进“不敢腐”上，推进“不能腐”“不想腐”的措施不够多。比如，推动建章立制做得还不够，对县直各部门“三重一大”制度如何因地制宜部门化、具体化的有效监督指导不够，制度“笼子”还不够密实；协助县委抓实思想教育、加强廉洁文化建设还需进一步加强，对查处的鲜活案例剖析、挖掘不够，各类典型案件通报曝光的也不多，警示作用还需再强化。

三是抓巡察工作还不够有力。目前，县委巡察质效仍有待提升，具体表现在：发现的典型问题少、深层次问题少，多是一些学习笔记不认真、会议记录不完善、支部手册不规范等肤浅表面问题；发现的问题线索少，有时一轮巡察竟然发现不了1件线索；有的把巡察混同与业务检查、_务检查、财务检查、工作督查，“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的政治作用发挥不明显。发生这些问题，说明我在推进巡察监督的规范化、精准化方面还有不到位的地方。

四是对干事创业干部的保护激励措施不够充分。虽然认真落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，但没有出台具体的容错纠错机制，对如何激励干部既“干净”又“干事”思考得不够深、不够细，提出的一般性要求多，落实的具体抓手少。比如，在打击诬告陷害行为上还没有切实可行的举措，个别别有用心的干部仍存在诬告行为。

五是规范网络空间言行不够到位。对网络意识形态工作重视不够，对网络上存在的错误认识，特别是一些‌网红大V的不当言论，虽然自身非常抵触，而且能够明辨是非，但没有旗帜鲜明站出来，采取合理的方式方法予以反击。比如，2024年5月，**镇发生了涉及yq，没有在第一时间采取有效应对措施，积极引导正面舆论。

二、原因剖析

（一）理论武装有待加强。深入反思存在的问题，个人理论学习的深度还不够，有时就工作说工作，一定程度上忽视了理论学习的经常化、系统化。学用结合的有效性还不强，有时以学习贯彻上级会议精神代替学习理论原著，导致在工作中有时候抓不住问题的实质，有时候顾此失彼，不能在工作实践中有效运用_的创新理论来分析形势、推动工作。

（二）_性修养有待加强。平时在工作中，之所以存在大局观不够强、工作站位不够高、统筹谋划的前瞻性、针对性不够强的问题，一个重要原因就是在_性修养上还有待加强。围绕牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，如何过好权力关、亲情关、义利关，增强政治定力，还需要下更大的功夫、用更大的气力，持之以恒淬炼提升。

（三）宗旨意识有待加强。由于自身学习实践没有做到与时俱进，片面认为基层干部群众反映的热点、难点问题是共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为他人服务的公仆意识，在一定程度上放松了宗旨意识的强化，考虑个人的利益多，考虑群众的感受少，工作中不注重深入基层调研走访，主动听取群众的意见，在解决联系群众“最后一公里”、服务群众“最后一步路”的问题做的不够。

（四）工作作风有待 ……（未完，全文共4740字，当前仅显示2497字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委书记监委主任2024年度民主生活会四个带头对照检查发言提纲》）