县委副书记2024年度专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是践行“两个维护”的实践要求有差距
二是政治领悟力、执行力、判断力不够强
三是大局意识有待提升
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是自我革命意识不强
三是求实务实的精神还要持续加强
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面
一是担当意识不强
二是科学决策能力有待提升
三是没有用好改革创新这一关键招数
四是开展工作存有保守思想
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是抓班子带队伍的能力需要进一步提升
二是纠治形式主义官僚主义有欠缺
三是落实党内政治生活制度不严格
（五）带头开展反面典型案例剖析方面
一是抓纪律教育做得不够到位
二是在执行党纪要求时，存在侥幸心理
三是在日常工作中有时公私界限不够清晰
（六）其他需要说明的问题
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定
（二）宗旨意识不够牢固
（三）党性修养不够深入
（四）纪律执行不够严格
三、今后的努力方向和整改措施
一是强化理论学习，坚定理想信念
二是强化宗旨意识，增进民生福祉
三是强化履职担当，主动攻坚克难
四是强化作风改进，从严管党治党
……
县委副书记2024年度专题民主生活会个人对照检查材料

根据上级关于召开专题民主生活会的要求，本人全面准确学习领会_新时代中国特色社会主义思想，原原本本、逐字逐句学二十届三中全会公报和纪律处分条例，学习_总书记关于党的自我革命、全面从严治党的重要论述，积极开展谈心谈话，主动与班子成员和分管部门负责同志进行调研座谈，广泛征求意见建议，结合思想和工作实际，围绕这次民主生活会需要查摆的4个方面问题，深入查找自身存在的差距和不足，并结合反面典型案例进行深刻剖析，查找了问题存在的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是践行“两个维护”的实践要求有差距。在把握“两维护”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚践行“两个维护”的表率。但在如何将“两个维护”体现在实际行动上，缺少全面深入的思考。比如，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。

二是政治领悟力、执行力、判断力不够强。存在政治嗅觉不够敏锐的问题，不善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略930字，正式会员可完整阅读）……　
勇于担当、敢于创新方面。

一是担当意识不强。敢于担当、勇于揽责的意识不强，在碰到与己无关、关系不是很大或上级领导没有重点强调的事情或问题时，尽管没有视而不见、听而不闻，但也很少主动去履职担责。比如，一直分管农业农村局和团委、妇联、残联、工会、科协、文联等群团部门，对这些部门单位的工作了解掌握的比较全面，而对金融财经口、城市建设方面的工作主动关心过问的少，有些情况了解的反而不如一般干部详细。

二是科学决策能力有待提升。对分管工作中出现的新情况和新问题缺乏全面系统研究，听取意见建议不够广泛，综合分析、权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、方案、举措、效果未能做到精准精确。有时候在做决策时，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键，距离科学化、高质量的要求存在一定差距。比如，在“全域全科网格化”管理工作中，对如何有效发挥网格员基层“_员”“服务员”“讲解员”“守门员”作用等问题，研究不深入，没有及时出台科学有效的运行机制和管理措施，导致这项工作始终在现有水平上徘徊。

三是没有用好改革创新这一关键招数。开展工作经验主义思想没有有效清除，习惯用老经验、老办法推动工作，缺乏大胆改革创新的底气，探索运用新理论新方法不多。比如，在落实《用人单位超比例安排残疾人就业奖励办法》方面，还是沿用安排人员到企业走访宣传的老习惯老办法，没有结合信息化网络化的新形势去探索创新，导致工作推进效果不理想。这说明自己还存在陈旧思维，改革创新的意识不到位。

四是开展工作存有保守思想。工作中存在瞻前顾后、左思右想的现象，总想着工作稳字挺在前、到位不越位，缺少雷厉风行的闯劲。比如，对个别干部履职不力导致群众集体**访问题发生，当时考虑对我县造成的影响等因素，过于谨慎、不够大胆，通报曝光力度不大，致使后续又发生了个别群众_越级上访问题，影响了工作推进落实效果。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。

一是抓班子带队伍的能力需要进一步提升。平时关注业务工作多、关注队伍建设少，对于如何有效履行管党治党责任思考得不深入，办法不多，缺少系统推进的合力，整体效果不明显。比如，在日常监督中发现联系乡镇、分管领域领导干部存在的问题，虽然也进行了反馈督促整改，但仅仅就问题改问题，在建章立制抓长效方面用力少，成效不大。

二是纠治形式主义官僚主义有欠缺。对_总书记“把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务”的重要指示要求理解不深不透，整改的措施办法不多，效果不明显。比如，在为基层减负方面，对基层“小马拉大车”“乱挂牌”等现象的整治，重表面、轻实效，还存在一定形式主义的问题。

三是落实党内政治生活制度不严格。尽管能够按照上级要求，及时通过民主生活会剖析检查自己，但是平时运用批评和自我批评的武器不到位，“红脸出汗”没有形成常态。比如，日常与同志们谈心谈话，谈工作多、交流思想少，批评同志也是“拐弯抹角”，先讲成绩、再讲不足，没有做到理直气壮、一针见血。

（五）带头开展反面典型案例剖析方面。

按照民主生活会的要求，我认真对照《关于认真汲取**违纪违法案件教训的通知》，全面对照检查，深刻反思自己的差距和不足。

一是抓纪律教育做得不够到位。对党纪条规的学习有时流于表面，缺乏深入理解和系统掌握。具体表现在只是简单地阅读和记忆党纪条文，往往只是机械地记住了一些条款和规定，而没有深入理解其内涵和实践意义，没有做到内化于心、外化于行，也没有把纪律教育作为分管部门党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，指导和监督不够有力，党纪教育犹如“蜻蜓点水”，开展不深入，不扎实，成效不明显。比如，今年分管部门有2名党员干部因为酒驾、赌博问题被公安机关给予治安拘留处罚、受到党纪处分。

二是在执行党纪要求时，存在侥幸心理。对待工作中出现的一些小错误，缺乏足够的警觉和反思。往往只看到错误本身，在一些具体情境中，会不自觉地产生从众心理，认为大家都是这么做的，自己这么做也不会有什么大问题，久而久之就会产生麻痹思想和侥幸心理，导致像***一样“温水煮青蛙”“陷入泥潭”而不知。

三是在日常工作中有时公私界限不够清晰。日常工作中不能做到时时事事秉持一颗公心，有时囿于人情关系，在不违背大的原则的情况下，搞了变通、开了小口子。现在想来，这是及其危险的，背离了_总书记“公权为民，一丝一毫都不能私用”的重要要求。

（六）其他需要说明的问题。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定。近年以来，由于在促改革、保民生等一些务实工作上投放的精力和时间较多，而在理想信念和世界观、人生观、价值观自我教育和净化上，存在一定程度上的忽视和放松，特别是对党的二十大、二十届三中全会精神和_新时代中国特色社会主义思想学习贯彻不够彻底， ……（未完，全文共5669字，当前仅显示2613字，请阅读下面提示信息。收藏《县委副书记2024年度专题民主生活会个人对照检查材料》）