目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
一是党纪学习不够深入系统
二是遵规守纪意识树立不够牢固
三是带头遵守纪律规矩不够严格规范
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是“四风”问题仍然存在
二是对基层单位的组织生活指导督促不够
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是经济发展任重道远
二是干部队伍素质能力亟待强化
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
一是主体责任落实不到位
二是管党治党压力传导有弱化
二、问题产生原因分析
(一)理想信念不够坚定
(二)宗旨意识不够牢固
(三)斗争精神不够强烈
(四)管党治党不够严格
三、努力方向和改进措施
(一)在加强政治建设上下真功、求实效
(二)在服务人民群众上下真功、求实效
(三)在全面从严治党上下真功、求实效
……
县委常委班子2024年度民主生活会四个带头对照检查材料
根据市纪委、市委组织部《关于召开2024年度党员领导干部
民主生活会的通知》要求,**县委常委班子高度重视,通过组织中心组集中学习、专题研讨以及个人自主学习等多种形式,深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及三中全会精神,认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,进一步深刻领会加强党的纪律建设、全面深化改革的重要意义和战略部署,在紧密联系实际工作的基础上,广泛征求各方意见,积极开展谈心谈话,对照通知中提出的“四个带头”,深入排查自身存在的问题,对问题的根源进行深刻剖析,明确下一步努力方向和具体
整改措施。现将班子
对照检查情况
汇报如下:
一、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和
政治规矩,维护党的团结统一方面。
县委常委班子始终将纪律规矩置于首位、挺在前面,紧抓不放加强纪律建设,坚定不移恪守政治立场、党性原则、廉洁底线,通过以身作则、以上率下,带动全体党员干部遵规守纪。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求,还存在一些差距,主要表现为“三个不够”。一是党纪学习不够深入系统。局限于简单的文件传达或法规条文的表面学习,缺乏对党纪知识体系
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略830字,正式会员可完整阅读)……
实,始终保持对“四风”问题的高压态势,确保党风政风持续向好。但深入对照检查,仍存在一些不足。一是“四风”问题仍然存在。特别是形式主义和官僚主义等问题禁而未绝,个别干部过于追求表面光鲜,忽视实际工作效果和群众真实需求,热衷于召开会议、制定文件和报表,这种只重形式、不重实效的做法,导致群众满意度下降。个别干部在工作中仍然存在官本位思想,注重个人权力和利益,忽视对群众的服务和责任。例如,在县纪委监委2024年处理的大量问题线索中,就涉及了多起不作为、慢作为、乱作为等典型案例。有的干部在面对群众反映的问题时,推诿扯皮、敷衍塞责,导致问题长时间得不到解决;有的干部则利用手中的权力,为亲朋好友谋取私利,严重损害了公共利益。二是对基层单位的组织生活指导督促不够。 部分基层单位组织生活制度形同虚设。有的单位虽然召开了会议,但往往只是传达上级文件精神或进行简单的工作
总结,组织生活记录不规范。批评和自我批评运用不充分,有的党员害怕得罪人,不敢提出实质性的批评意见,只说好话、套话,导致批评环节失去应有的锐气和效力,不能触及灵魂深处。民主集中制执行不严,有的基层单位未能充分发扬民主,有时会出现“一言堂”现象。
(三) 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
县委常委班子率先垂范,坚持在严守纪律、保持清正廉洁的基础上,勇于承担责任,敢于开拓创新,在推动高质量发展、深化改革开放、维护_等方面取得积极成效。但对照更高要求,还存在一定差距。一是经济发展任重道远。县域经济总量偏小,与周边发达地区相比存在明显差距,经济增长速度相对缓慢。缺乏龙头企业和大型企业集团,难以形成产业集群效应。服务业发展滞后,特别是现代服务业如金融、信息、物流等发展不足。三次产业的层次偏低,结构不够优化,多以资源型、初加工型产业为主,缺乏高端制造业和新兴产业。产业链条短,上下游配套不完善,难以实现产业的深度融合和协同发展。企业创新意识不强,创新型和高科技企业数量有限,未形成创新引领和示范效应。创新政策落实不到位,政策扶持和激励措施不够完善。数字经济基础设施薄弱,如网络、数据、云计算等基础设施建设不足,制约了数字经济的快速发展。二是干部队伍素质能力亟待强化。有时未能将党的方针政策与县域发展实际紧密结合,部分干部缺乏主动服务群众的意识,对待群众诉求反应迟缓,甚至存在推诿扯皮的现象。发展观念滞后,缺乏前瞻性和创新性,对新兴事物和新兴产业认识不足,未能及时把握发展机遇,推动县域经济转型升级。缺乏高标准严要求的工作态度,部分成员在工作中缺乏责任感和使命感,面对复杂局面和工作压力时,往往选择维持现状,不愿主动担当作为,遵循旧有模式,缺乏改革创新的勇气,甚至存在敷衍了事、应付差事的情况。解决深层次矛盾的能力不足,在产业结构调整、生态环境保护、社会民生改善等方面,部分干部缺乏深入分析和解决问题的能力,不愿正视并处理根本性问题,满足于表面的平稳过渡。
(四) 带头履行全面从严治党政治责任方面
县委常委班子坚决扛起全面从严治党的政治担当,矢志不渝以改革创新精神和严格标准管党治党,但对照新时代党的建设总要求,还存在一些问题。一是主体责任落实不到位。部分班子成员在新形势下对基层党建工作的重要性认知存在明显偏差,将其片面地视为“务虚”工作,认为其不如经济工作直接产生经济效益。在会议或工作中,经常将党建工作置于次要位置讨论,在制定
工作计划和分配任务时,对党建工作的安排往往流于形式,缺乏实质性内容。时间和精力主要集中在能够快速见效、易于量化的经济工作上,如招商引资、项目建设等,对需要长期投入、见效慢的党建工作则投入相对较少。二是管党治党压力传导有弱化。在
党风廉政建设方面,缺乏主动担当和作为,往往只是被动地应付上级检查,缺乏自我革命的精神和勇气。现有的党建和廉政
规章制度虽然健全,但在实际没有得到严格执行,导致上级压力和要求在层层传递过程中逐渐减弱。部分领导干部对制度执行存在选择性执行或执行不力的现象。在党建工作创新方面缺乏积极性和主动性,往往只是照搬上级的指示和要求,缺乏本地化和个性化的创新,在学习和借鉴先进经验时,缺乏批判性和创新性的思维,往往只是简单地模仿和复制,未形成自己的特色和优势。
二、问题产生原因分析
(一)理想信念不够坚定。在“学以致用、知行合一”方面仍存在明显差距 ……(未完,全文共5060字,当前仅显示2332字,请阅读下面提示信息。
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